MetaがAIデータセンター建設における雇用創出・育成のための技能職プログラムアカデミーを開設へ

テクノロジー・AIの巨人Metaは、熟練技能者向けの無料トレーニングプログラムを創設するために1億1,500万ドルを投資し、米国全土に拡大するAIデータセンターネットワークの構築を支援する卒業生に就職を保証しています。

6月8日の同社発表によると、America's Workforce Academy（AWA）と名付けられたこのプログラムは、今年ルイジアナ州、オハイオ州、インディアナ州、テキサス州で試験的に開始される予定です。Metaはこの新興プログラムを、就職保証付きの職業訓練における米国史上最大の民間部門のコミットメントと称しています。

Metaアカデミーの充実した内容

卒業生はアカデミーでの研修後、全国建設教育研究センター（NCCER）発行の資格とAmerica's Workforce Certificateの2つの資格を、一切費用なしで取得できます。両資格は、雇用主や業種を問わず活用できるよう設計されています。

プログラムはデータセンター技術者向けの総合的なトレーニングも提供します。卒業生はMetaのデータセンター建設に携わるゼネコンでフルタイムの職に就くことになりますが、利用可能なポジション数や関与する可能性のある採用企業については具体的な数字は示されていません。

この取り組みにおけるMetaのパートナーの一つ、Associated Builders and Contractors（ABC）も、プログラム期間中に数千人を訓練することを見込んでいると述べています。

1億1,500万ドルはあくまでも始まり

Reutersによると、この1億1,500万ドルの初年度投資は、Metaが今後3年間で米国のインフラと雇用に支出すると誓約した6,000億ドルのごく一部に過ぎません。

このレベルの支出は、CEO マーク・ザッカーバーグがユーザーに代わって自律的に行動できるAIアシスタントを動かす大規模データセンターの建設を推進していることと結びついており、ザッカーバーグ自身はそれを「パーソナル・スーパーインテリジェンス」と呼んでいます。

Metaがかつて行った訓練の取り組みである光ファイバー設置プログラム「Level-Up」は、開始から最初の7日間で35,000件の応募を集めました。米国の労働市場には数十万人規模の電気工、溶接工、配管工、光ファイバー技術者、その他の技能労働者が必要であり、これらの取り組みはその労働力不足を解消することを意図的に目指していると同社は述べています。

しかし皮肉なことに、データセンターは歴史的に恒久的な雇用よりもはるかに多くの一時的な建設作業を生み出す傾向があります。

Reutersによると、Metaが昨年着工したテキサス州のデータセンターは、建設ピーク時に1,800人以上の作業員が現場に入ると予測されていますが、稼働後の雇用は約100人程度に過ぎません。オクラホマ州の同様のAI施設も同じパターンをたどっています。

AWAイニシアチブのパートナー

Metaはプログラムにおいて、National Urban League、ABC、CBREと協力しています。発表によると、コミュニティパートナーには米国ヒスパニック商工会議所、STRIVE、および4つのパイロット州の地域経済開発機関が含まれています。

「労働者は実際に学びながら報酬を得られます。費用はゼロで、大学の借金もなく、迅速な資格取得と就職保証が約束されています」と、mikeroweWORKS Foundation CEOのMike RoweはMetaの発表の中で述べています。

National Urban League会長のMarc H. Moriaは、この取り組みを公平性の観点からも位置づけ、AWAは「特に歴史的に機会から排除されてきたコミュニティに対して扉を開く」と述べています。

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