تعلن شركة التوظيف عن بعد ومقرها شيكاغو عن توسعها في أسواق أيرلندا والمملكة المتحدة، مما يوفر للشركات الناشئة الأوروبية إمكانية الوصول إلى المهنيين من جنوب أفريقيا بتوفير 50% من التكاليف بعد أكثر من 1800 توظيف ناجح عبر أمريكا الشمالية على مدار 13 عامًا.
شيكاغو، إلينوي - مع استمرار ارتفاع تكاليف التوظيف في جميع أنحاء أوروبا، أعلنت Exclusively Remote، وهي شركة حلول توظيف عن بعد، عن توسعها في أيرلندا والمملكة المتحدة والأسواق الأوروبية الأوسع. تعكس هذه الخطوة الطلب المتزايد من الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة الأوروبية التي تبحث عن مهنيين عن بعد عالي الجودة بتوفير يصل إلى 50% من التكاليف مقارنة بالتوظيف المحلي.
يمثل انتقال الشركة إلى أوروبا تطورًا طبيعيًا لمؤسسة أكملت أكثر من 1800 توظيف لأكثر من 950 عميلاً في الولايات المتحدة وكندا منذ عام 2012.
"لمدة 13 عامًا، كانت Exclusively Remote بمثابة جسر بين الشركات الأمريكية الشمالية ومجموعة المواهب الاستثنائية في جنوب إفريقيا،" قال يهودا فرايليش، الرئيس التنفيذي لشركة Exclusively Remote. "يوفر عملاؤنا ما يصل إلى 50% من تكاليف الرواتب مع الوصول إلى مهنيين ذوي مهارات عالية ومتحدثين أصليين للغة الإنجليزية يندمجون بسلاسة في فرقهم."
وأضاف فرايليش، "تحتاج الشركات الأوروبية إلى مهنيين مهرة في التسويق وتكنولوجيا المعلومات وخدمة الزبائن والعمليات، لكن أسواق المواهب المحلية مكلفة وتنافسية. يقدم المهنيون من جنوب إفريقيا الحل، وبدأت الشركات الأيرلندية والبريطانية في اكتشاف ما يعرفه العملاء في أمريكا الشمالية منذ سنوات."
يعالج التوسع اتجاه السوق حيث تدرك الشركات الناشئة الأوروبية والشركات في مرحلة النمو أن التوظيف عن بعد يمثل ميزة استراتيجية وليس تنازلاً عن الجودة. بالنسبة للشركات الناشئة المدعومة من المستثمرين، يمكن أن يمتد توفير التكاليف لمدة 6-12 شهرًا، مما يسمح لرأس المال الاستثماري بدعم النمو لفترة أطول بكثير. بالنسبة للشركات ذاتية التمويل، يتيح النموذج بناء فرق كاملة قد تكون بعيدة المنال ماليًا.
مزايا المواهب من جنوب إفريقيا
برزت جنوب إفريقيا كمركز للعمل عن بعد، حيث تجمع بين أنظمة تعليمية قوية، وإتقان اللغة الإنجليزية، وتكاليف عمالة تنافسية، وتوافق ثقافي مع الأسواق الناطقة باللغة الإنجليزية. على عكس وجهات الاستعانة بمصادر خارجية الأخرى، يقدم المهنيون من جنوب إفريقيا:
لهجة إنجليزية محايدة وتواصل بمستوى اللغة الأم
مهنيون متعلمون جامعيًا مع تدريب تقني متقدم
الألفة الثقافية مع معايير الأعمال الغربية
أخلاقيات العمل ومعايير المساءلة التي تتوافق مع التوقعات الأوروبية والأمريكية الشمالية
هيكل التكلفة الذي يتيح توفير يصل إلى 50% دون المساس بالجودة
"تفيد الشركات التي تستعين بمصادر خارجية في جنوب إفريقيا بأن التجربة تبدو أقل وكأنها استعانة بمصادر خارجية وأكثر مثل العثور على مواهب تفكر وتتواصل وتقدم مثل الموظفين المحليين، ولكن بجزء بسيط من التكلفة،" قال فرايليش.
نمو السوق
يأتي التوسع الأوروبي في الوقت الذي تكتسب فيه الاستعانة بمصادر خارجية في جنوب إفريقيا زخمًا عالميًا. تشير تقارير التوظيف وسوق العمل إلى زيادات كبيرة في اهتمام الشركات الناطقة باللغة الإنجليزية التي تتطلع إلى الحصول على المواهب من جنوب إفريقيا، مدفوعة بمزيج من الجودة وكفاءة التكلفة والتوافق الثقافي.
"تقيّم الشركات الأوروبية الجودة والتكلفة والموثوقية عند اتخاذ قرارات التوظيف،" أوضح فرايليش. "المواهب من جنوب إفريقيا تلبي جميع المعايير الثلاثة."
حول Exclusively Remote
Exclusively Remote هي شركة متخصصة في التوظيف عن بعد من جنوب إفريقيا تخدم شركات التكنولوجيا والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا. منذ عام 2012، وظفت الشركة أكثر من 1800 محترف من الناطقين الأصليين باللغة الإنجليزية في أدوار خدمة العملاء وتطوير المبيعات وهندسة البرمجيات والتسويق والتمويل والعمليات، مما يمكّن الشركات من توسيع فرقها بتوفير يصل إلى 50% من التكاليف مع الحفاظ على الجودة. مع التركيز على التدقيق الصارم والتوافق الثقافي والاحتفاظ طويل الأمد، أصبحت Exclusively Remote شريك التوظيف الموثوق لأكثر من 950 شركة تسعى لبناء فرق عن بعد عالية الأداء. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.exclusivelyremote.com.
للاتصال الإعلامي:
غويلا رابكين
Exclusively Remote
البريد الإلكتروني: gueula@exclusivelyremote.com
الهاتف: 1 (438) 228 9879
الموقع الإلكتروني: www.exclusivelyremote.com
البلد: الولايات المتحدة
