Uber-Aktie: Was die jüngsten Entlassungen für das Unternehmen bedeuten

TLDR

• Uber streicht 23 % der Stellen in seiner Abteilung „People and Places", was weniger als 1 % der weltweit 34.000 Mitarbeiter betrifft
• Die Streichungen werden von der neu beförderten Präsidentin Jill Hazelbaker geleitet, die die erweiterte Rolle vor drei Wochen übernahm
• Betroffene Remote-Mitarbeiter müssen sich nun an die seit Juni 2025 geltende Drei-Tage-Büropflicht pro Woche halten
• Die Uber-Aktie fiel am Dienstag um 2,9 %, mit einem Tief von 71,33 $, noch vor diesen Umstrukturierungsnachrichten
• Das Unternehmen gibt an, dass die Entlassungen nichts mit KI zu tun haben

Uber baut Stellen in seiner Abteilung „People and Places" ab und streicht 23 % der Positionen in dem Bereich, der HR, Recruiting, Büroinfrastruktur und Kulturaufgaben abdeckt. Die Streichungen betreffen weniger als 1 % der gesamten Belegschaft von 34.000 Mitarbeitern, und das Unternehmen stellte klar, dass KI hier nicht der Treiber ist.

Uber Technologies, Inc., UBER

Die Umstrukturierung wird von Jill Hazelbaker geleitet, die vor drei Wochen zur Präsidentin und Chief Corporate Affairs Officer befördert wurde. Sie verantwortet nun neben ihren bisherigen Aufgaben in Marketing, Politik und Kommunikation auch den Sicherheitsbetrieb und die Abteilung „People and Places" – eine Rollenerweiterung, die erfolgte, nachdem frühere Leiter dieser Bereiche Anfang des Jahres das Unternehmen verlassen hatten.

Die Streichungen betreffen hauptsächlich Positionen auf Senior-Ebene. HR-Mitarbeiter, die zuvor für Remote-Arbeit genehmigt wurden, werden ebenfalls im Rahmen von Ubers Drei-Tage-Büropflicht pro Woche zurückgerufen, die im Juni 2025 in Kraft trat.

Die Uber-Aktie stand bereits vor diesen Nachrichten unter Druck. UBER fiel am Dienstag um 2,9 %, erreichte ein Tief von 71,33 $ und schloss bei rund 71,71 $. Das Handelsvolumen lag bei etwa 24 Millionen, rund 20 % über dem Tagesdurchschnitt.

Analysten bleiben trotz des Rückgangs Bullisch

Die Wall Street zeigt sich unbeeindruckt. Die Aktie trägt ein Konsens-Rating von „Moderate Buy" mit einem durchschnittlichen Kursziel von 104,68 $. Goldman Sachs hat ein Ziel von 115 $, Needham liegt bei 109 $, und Piper Sandler hat sein Ziel kürzlich auf 105 $ mit einem Overweight-Rating angehoben. Von 40 Analysten haben 29 ein Buy-Rating.

Ubers jüngste Ergebnisse zeigten für Q1 2026 einen EPS von 0,72 $, was die Schätzungen um 0,03 $ übertraf. Der Umsatz lag bei 13,20 Milliarden $, ein Anstieg von 14,5 % im Jahresvergleich. Für Q2 2026 prognostiziert Uber einen EPS im Bereich von 0,78 $ bis 0,82 $.

Der 50-Tage-Durchschnitt der Aktie liegt bei 73,68 $, während der 200-Tage-Durchschnitt bei 78,28 $ liegt – beide über dem aktuellen Handelsniveau.

Europa-Expansion geht weiter

Unabhängig von der Umstrukturierung hat Uber in Europa Schritte unternommen. Das Unternehmen gab Robotaxi-Partnerschaften mit WeRide und AVOMO in Madrid bekannt – seinen ersten gemeinsamen Einstieg in den europäischen Markt – und startete ein Münchner Programm mit Autobrains und Nvidia.

Uber erhöhte außerdem seinen Anteil an Careem durch einen Kauf über 100 Millionen $, wodurch seine regionale Präsenz gestärkt wird.

Auf der Kostenseite hat Uber die Ausgaben der Mitarbeiter für KI-Coding-Tools auf 1.500 $ pro Monat und Tool begrenzt, nachdem das jährliche KI-Budget in nur vier Monaten aufgebraucht worden war.

Citi bestätigte diese Woche sein Buy-Rating für UBER und hielt damit die Anlegerstimmung stabil, begleitend zu den Ankündigungen zu autonomen Fahrzeugen.

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