La Red de Empresas Inclusivas y PwC concluyen diplomatura sobre inclusión laboral en Mendoza

La Red de Empresas Inclusivas de la República Argentina, en alianza con PwC Argentina, llevó a cabo la primera Diplomatura en Gestión de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, desarrollada en Mendoza entre junio y octubre de 2025. La iniciativa estuvo dirigida al sector empresarial y se estructuró en cinco módulos teórico-prácticos.

El programa contó con la participación de treinta y cinco personas provenientes de dieciséis empresas. El contenido abordó marcos normativos y políticas públicas, gestión de la discapacidad en la empresa, reclutamiento inclusivo, diseño accesible de los entornos laborales y cultura organizacional con enfoque de derechos. Cada módulo combinó instancias teóricas con análisis de casos reales y herramientas prácticas aplicables al contexto empresarial.

El equipo docente estuvo integrado por especialistas del sector privado, académico y de organismos internacionales, aportando una perspectiva interdisciplinaria sobre los desafíos del empleo inclusivo. Pablo Granado, managing director de Capital Humano de PwC Argentina, manifestó: “Todos los que trabajamos en Recursos Humanos sabemos que hay muchos cursos, pero todos tocaban distintos aspectos del tema y que todo esté en una diplomatura y con un hilo conductor, sin lugar a duda en un gran diferencial para nuestra comunidad. Vamos por más en el 2026”.

Guillermina Vignolles, gerente de Capital Humano de PwC Argentina, señaló: “Fue un excelente espacio para compartir buenas prácticas y promover el debate constructivo, consolidando así una acción fundamental para avanzar hacia nuestro objetivo final: la real inclusión laboral de personas con discapacidad”. Leticia Viva, codirectora ejecutiva de la Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay, destacó “el valor que tuvo esta Diplomatura por la profundidad de sus contenidos, la diversidad de sus docentes y el enfoque práctico con que se abordaron los desafíos de la inclusión laboral”.

Según informaron los organizadores, la próxima cohorte está prevista para 2026, y se incorporarán nuevos módulos temáticos y contenidos actualizados.

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