Las trabajadoras de casas particulares acordaron un aumento salarial que estará acompañado por el pago de un bono extraordinario.Las trabajadoras de casas particulares acordaron un aumento salarial que estará acompañado por el pago de un bono extraordinario.

Nuevo aumento para empleadas domésticas: cuánto cobran en diciembre

2025/12/02 22:28
Lectura de 2 min
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Diciembre llega con buenas noticias para las empleadas domésticas, quienes recibirán un aumento del 1,3%, correspondiente al segundo tramo del acuerdo salarial del 2,7%, distribuido entre noviembre y diciembre.

Además, se sumará el pago de un bono extraordinario que se abonará en noviembre, diciembre y enero, con un monto que varía según la cantidad de horas semanales trabajadas.

A esto se suma la segunda cuota del aguinaldo, equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.

¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en diciembre?

Si bien el aumento aun no fue publicado en el Boletín Oficial, el acta ya se firmó y el aumento está vigente. La grilla publicada por la Upacp establece lo siguiente:

Por hora:

Categoría Con retiro Sin retiro
Primera $ 3.783,33 $ 4.143,70
Segunda $ 3.582,79 $ 3.926,84
Tercera $ 3.383,54
Cuarta $ 3.383,54 $ 3.784,32
Quinta $ 3.135,99 $ 3.383,54

Por mes:

Categoría Con retiro Sin retiro
Primera $ 471.956,01 $ 525.712,99
Segunda $ 438.475,56 $ 488.091,78
Tercera $ 427.821,61
Cuarta $ 427.821,61 $ 476.755,68
Quinta $ 384.713,01 $ 427.821,61

Bono para empleadas domésticas

El bono será no remunerativo y se pagará en noviembre, diciembre y enero. Su valor dependerá de la cantidad de horas trabajadas:

  • Hasta 12 horas semanales: $ 6.000
  • De 12 a 16 horas semanales: $ 9.000
  • Más de 16 horas semanales: $ 14.000

Además, las trabajadoras que se desempeñan en zonas consideradas desfavorables recibirán un 30% adicional sobre el salario. También se debe aplicar un extra del 1% por cada año de antigüedad en la relación laboral.

Aguinaldo: ¿cuánto es y cuándo se cobra?

El Sueldo Anual Complementario (SAC) se calcula como el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre. Si la empleada trabajó menos de 6 meses, se debe pagar un proporcional.

Para abonar el aguinaldo, hay tiempo hasta el 20 de diciembre.

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