Fundación Pescar y Fondo de la Mujer de L’Oréal impulsan inclusión laboral de mujeres jóvenes en tecnología

Fundación Pescar, en alianza con el Fondo de la Mujer de la Fundación L’Oréal, desarrolló en 2023 la primera edición argentina del programa “Women in Technology”, orientado a la inclusión de mujeres jóvenes en el sector tecnológico. La iniciativa, parte de un proyecto global, apunta a reducir la brecha de género y promover la empleabilidad de mujeres de entre 17 y 29 años en situación de vulnerabilidad social y económica.

El programa tuvo alcance federal, con participantes de Jujuy, Salta, Tucumán, Santiago del Estero, Chaco, Corrientes, Misiones, Córdoba, Área Metropolitana de Buenos Aires, provincia de Buenos Aires y Neuquén. Durante seis meses, las 74 participantes completaron más de 300 horas de formación en Programación Web Full Stack, Soporte Técnico, SAP, Análisis de Datos y Administración de CRM, áreas de alta demanda laboral.

Según los datos relevados por Fundación Pescar, el 100% de las mujeres que ingresaron al programa finalizaron la capacitación, el 70% logró una inserción laboral y el 63% continuó estudios tras egresar. Además, el 34% de las egresadas registró proyección laboral, indicador que refleja ascensos o mejoras en condiciones de empleo.

La entidad implementó un modelo pedagógico basado en formación técnica, desarrollo socioemocional, acompañamiento personalizado, mentoring empresarial y seguimiento post-egreso. “Cuando una mujer se forma dentro de una empresa y ve de cerca cómo funciona un equipo, un proyecto o un área tecnológica, no solo se acerca a un empleo: se acerca a un futuro posible y tangible”, destacan desde la organización.

Un caso emblemático es el de Almary Pacheco, egresada de la cohorte 2023, quien tras participar en el programa accedió a una beca de Google en Diseño UX/UI y a una beca de la Universidad del Salvador, donde estudia la Licenciatura en Arte y Diseño Digital. “Siempre soñé con estudiar, pero parecía imposible. Ganar la beca y poder ir a la universidad y ser programadora independiente es un sueño cumplido”, comparte Almary Pacheco.

La experiencia evidencia el impacto de iniciativas integrales que combinan capacitación, acompañamiento y alianzas estratégicas para facilitar el acceso de mujeres jóvenes al mercado laboral formal en tecnología.

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