Cierre de 2025 confirma pérdida estacional del empleo: Se cancelaron 320,692 puestos ante el IMSS
El mercado laboral formal en México volvió a mostrar en diciembre de 2025 el ajuste estacional que caracteriza al cierre de año en México, con una reducción significativa de plazas registradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aunque la magnitud de la caída fue menor a la observada en 2023 y 2024, el comportamiento confirma la persistencia de un patrón estructural asociado a la finalización de contratos temporales, obras y esquemas de subregistro.
Al 31 de diciembre de 2025, el número de puestos de trabajo formales se ubicó en 22 millones 517,076 registros ante el IMSS, lo que implicó una cancelación mensual de 320,692 plazas, equivalente a una contracción de 1.4% respecto a noviembre.
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En términos comparativos, la pérdida fue inferior a la registrada en diciembre de 2024, cuando se eliminaron 405,259 empleos, una caída de 1.8%, y también menor a la de 2023, año en el que se cancelaron 384,882 plazas, con una reducción de 1.7 por ciento.
El ajuste observado en 2025 también se compara con el de diciembre de 2022, cuando se perdieron 345,705 puestos, y con el de 2021, con una disminución de 312,902 registros.
Si bien la caída del último año no es la más pronunciada de la serie reciente, sí mantiene al mercado laboral dentro de una dinámica de alta volatilidad al cierre del ejercicio, sin señales claras de ruptura del ciclo estacional, pese a la solicitud de la autoridad laboral a los patrones para erradicar esta práctica.
La composición del empleo mostró estabilidad en la proporción de puestos permanentes, que representaron 86.9% del total, mientras que los eventuales se mantuvieron en 13.1%. Sin embargo, esta estabilidad no impidió la cancelación neta de plazas, lo que sugiere que la estacionalidad continúa afectando tanto a contratos temporales como a relaciones laborales más prolongadas.
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En paralelo, el salario base de cotización promedio alcanzó los 627.9 pesos diarios, con un crecimiento anual de 6.9%, el nivel más alto registrado para un mes de diciembre. Este incremento salarial contrasta con la reducción en el número de empleos, reforzando la divergencia entre ingresos y volumen de ocupación formal.
El cierre del año también estuvo acompañado por una disminución de 6,839 registros patronales, en un contexto de mayores controles administrativos.
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