Jubilación 2026: lo que tenés que saber para iniciar el trámite

La jubilación en Argentina es una prestación previsional de carácter contributivo, enmarcada en la Ley 24.241 del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) para que trabajadores accedan al cobro de un ingreso mensual tras el cese de su etapa laboral activa, fundamentado en los aportes realizados durante su trayectoria profesional.

En 2026, el inicio de esta gestión administrativa ante la ANSES requiere la acreditación fehaciente de los requisitos de edad y años de servicios.

Requisitos legales para iniciar el trámite de jubilación

Para acceder a esta prestación, es necesario cumplir simultáneamente con los parámetros de edad y años de servicios:

Edad mínima

• Mujeres: 60 años.
• Varones: 65 años.

Años de servicios con aportes

Acreditar un mínimo de 30 años de aportes computables en los regímenes de previsión social.

Compensación por exceso de edad

El artículo 19 de la Ley 24.241 permite compensar la falta de años de servicios con el excedente de edad, a razón de 1 año de servicio por cada 2 años de edad que excedan el límite legal.

Jubilación 2026: documentación Requerida

Para la apertura del expediente, el titular debe presentar la siguiente documentación en original y copia:

• DNI vigente
• Formulario PS 6.18: “Solicitud de prestaciones previsionales”.
• Certificaciones de servicios (Formulario PS 6.2): Documentación emitida por los empleadores que acredite la actividad laboral, especialmente si no figura en el sistema digital de ANSES.
• Reconocimiento de tareas de cuidado (Mujeres): Partidas de nacimiento originales de los hijos para el cómputo de períodos según la normativa vigente. En casos de hijos con discapacidad, se requiere el CUD; en adopciones, la sentencia correspondiente.

Procedimiento administrativo: paso a paso

El paso inicial es verificar la información que ANSES tiene registrada sobre la trayectoria laboral del solicitante. Luego:

• Ingresar a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
• Acceder a la sección Trabajo > Consultar Historia Laboral.

En caso de detectar períodos faltantes, el titular deberá reunir las pruebas documentales (certificaciones de servicios o recibos de sueldo) para presentarlas el día del turno.

Actualización de Datos Personales

Antes de solicitar la prestación, es obligatorio que los datos personales y vínculos familiares (Acreditación de Datos Personales - ADP) estén validados y correctos en la base de datos del organismo.

Tené en cuenta que la formalización de la solicitud requiere una instancia presencial. Podés pedir el turno:

• A través de la sección Turnos en la página oficial de ANSES.
• Mediante la línea gratuita 130.

Presentación del Trámite

El solicitante debe concurrir a la unidad de atención asignada. El operador previsional realizará la carga de datos y emitirá el comprobante de inicio, que contiene el número de expediente.

Control y seguimiento

El estado de la solicitud puede monitorearse de forma remota a través de la web oficial, en la opción Consulta de Expediente. El proceso atraviesa diversas etapas de control (cómputo de años, análisis legal) hasta el dictamen final de otorgamiento de la prestación.

Revisar tu historial laboral puede cambiar tu futuro de jubilación

Al alcanzar la edad requerida, es fundamental revisar los aportes acumulados. Cada trabajador debe asegurarse de que su historial laboral esté completo y actualizado para evitar inconvenientes en el proceso de jubilación.

Además, es recomendable informarse sobre las distintas modalidades de jubilación que pueden existir. Dependiendo de la actividad laboral, algunos trabajadores pueden acceder a beneficios adicionales o condiciones especiales.