La Federación Mexicana de Futbol (FMF) lanzó nuevas oportunidades laborales y de formación profesional como parte de su dinámica semanal Martes de Vacantes en LinkedIn, una iniciativa que cobra especial relevancia de cara a la preparación rumbo al Mundial 2026.
Las posiciones están dirigidas tanto a estudiantes que buscan liberar prácticas profesionales o servicio social, como a perfiles con experiencia en áreas clave para la operación del futbol mexicano; no obstante, es importante mencionar que no presentan el salario, por lo que se recomienda preguntar durante el proceso.
Las vacantes se concentran principalmente en Toluca y en el Centro de Alto Rendimiento (CAR), uno de los espacios estratégicos de la FMF donde se forman futbolistas y se produce contenido institucional y deportivo.
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La FMF detalló las posiciones abiertas, las cuales abarcan áreas creativas, administrativas, tecnológicas y de atención al cliente:
Estratega de narrativa visual / Comunicación
Analista Administrativo(a)
Becario(a) de Soporte TI
Recepcionista de Hotel
Prácticas y servicio social en áreas administrativas, salud ocupacional y comunicación interna
Gerencia de Ventas
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Las personas interesadas en formar parte de la Federación Mexicana de Futbol deben seguir estos pasos:
La FMF reiteró que todas sus contrataciones se realizan bajo un enfoque de inclusión y diversidad, sin distinción por raza, género, edad, religión, orientación sexual, condición social o estado civil.
La organización destacó que busca construir un entorno laboral donde el talento y la experiencia sean el principal criterio.
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