Lenovo detecta brechas en la transformación del entorno de trabajo digital con Gen AI

El informe global Igniting Real Workplace Transformation de Lenovo puso el foco en la distancia entre las expectativas sobre la Inteligencia Artificial Generativa (Gen AI) y el ritmo de cambios en las organizaciones. Con fecha Buenos Aires, 28 de enero de 2026, el estudio advierte que la mayoría reconoce las oportunidades de esta tecnología, pero todavía no avanzó con medidas significativas para transformar el entorno de trabajo digital.

La investigación se basó en una encuesta a 600 líderes de TI. Entre los resultados, más del 80% de los consultados consideró que la Gen AI transformará la forma en que se trabaja, aunque solo el 39% afirmó estar transformando activamente su entorno laboral en la actualidad. En paralelo, el 89% coincidió en que para alcanzar los beneficios de la IA no alcanza con incorporar herramientas: requiere “una reinvención completa del entorno digital de trabajo”.

En esa línea, el documento plantea que la transformación del entorno laboral implica reimaginar la integración entre personas, tecnología y procesos a partir de una visión compartida. “Las organizaciones que definan una visión clara y personalizada de transformación — y actúen con decisión — serán las que desbloqueen todo el valor de la Gen AI”, afirmó Rakshit Ghura, vicepresidente y gerente general de Soluciones para el Entorno de Trabajo Digital de Lenovo.

La lectura del informe también incorpora una advertencia operativa: a medida que la Gen AI redefine la manera en que se realiza el trabajo, las empresas que demoran la modernización de sus entornos digitales enfrentan el riesgo de quedar rezagadas. “La transformación ya no es una aspiración futura, es una necesidad presente”, dijo Ghura.

El estudio identifica obstáculos que frenan el avance hacia la transformación digital del entorno de trabajo y propone una hoja de ruta estratégica para acelerar la adopción, superar la complejidad y aprovechar el valor de la Gen AI. En su desarrollo, describe un escenario de futuro en el que las herramientas hiperpersonalizadas reduzcan fricciones en los flujos de trabajo, simplifiquen tareas y disminuyan demoras; además, plantea un soporte de TI “fluido e intuitivo”, con seguridad y escalabilidad operando en segundo plano.

Bajo el concepto Work Reborn, Lenovo encuadra esta evolución como un replanteo del trabajo a partir del entorno digital y la Gen AI, con foco en alinear visión y ejecución para la toma de decisiones.

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