Gestión de riesgos laborales, nuevo reto ante la competitividad global

La seguridad y la salud en el trabajo se han convertido en un factor decisivo para que las empresas mexicanas puedan integrarse a cadenas globales y participar en proyectos internacionales, dijo el British Standards Institution. 

Más allá de un requisito operativo, la gestión de riesgos laborales funciona como un filtro que determina la capacidad de una organización para cumplir estándares internacionales, proteger a su personal y garantizar continuidad operativos.

Normas como ISO 45001:2018 se han vuelto necesarias para cumplir con los estándares que demandan compañías internacionales.

Según especialistas de British Standards Institution (BSI), la adopción de estos modelos facilita la colaboración con empresas de otros países y mejora la confianza en la cadena de suministro.

El bienestar emocional también es un desafío crítico: más del 80% de las personas trabajadoras reporta estrés y uno de cada cuatro solicitó incapacidad por motivos psicológicos en el último año. Este impacto, sumado al ausentismo y la rotación, afecta la productividad y limita la competitividad.

A nivel global, la OIT estima que la depresión y la ansiedad provocan la pérdida de 12,000 millones de días laborales cada año. Esta tendencia refuerza la importancia de adoptar sistemas de gestión que protejan a las personas y garanticen operaciones más estables.

Aunque en México persiste la percepción de que la seguridad es un costo, experiencias internacionales demuestran que implementar modelos como ISO 45001 reduce incidentes, mejora procesos y se ha convertido en un filtro clave para participar en licitaciones y alianzas internacionales.

Para las empresas mexicanas interesadas en participar en licitaciones, contratos o alianzas internacionales, la adopción de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo suele aparecer como un criterio de evaluación.

En este proceso, organismos especializados han acompañado a empresas locales en la interpretación y aplicación de la ISO 45001:2018, aportando experiencia técnica y una visión alineada con estándares globales.

La colaboración impulsada por la Embajada Británica en México ha fortalecido además el intercambio de experiencias entre empresas del Reino Unido y México, permitiendo la adaptación de estándares a las realidades locales y fortaleciendo capacidades para competir en mercados cada vez más interconectados.