En febrero de 2026, el salario mínimo en Texas, que aplica también para las ciudades de Houston y San Antonio, continúa fijado en 7,25 dólares por hora. No obstante, la mayoría de trabajadores percibe un monto superior, y en el caso de los migrantes, ronda los US$17. En una jornada de ocho horas, los empleados obtienen entre US$128 y US$144.
La plataforma ZipRecruiter señala que el migrante promedio gana US$17,89 por hora de trabajo en Houston, la ciudad más poblada del estado. Esto equivale a US$715 por semana, US$3100 por mes o US$37.200 al año. En una jornada de ocho horas, la suma es de aproximadamente US$144 por día.
No obstante, el sitio web registra salarios mínimos de US$18.622 por año para los migrantes en la ciudad ubicada en el Estado de la Estrella Solitaria. Este monto resulta en US$50 por día para una jornada de ocho horas, aunque también recopila cantidades tan altas como US$56.820 anuales.
A su vez, entre el 25% y el 75% de los trabajadores migrantes actualmente perciben entre US$30.100 y US$42.000. Por otro lado, solo el 10% gana US$51.091 o más.
El caso de San Antonio es similar al de Houston. En esta ciudad, según ZipRecruiter, los migrantes perciben en promedio un sueldo de US$16,08 por hora de trabajo.
Este monto resulta en US$128 para una jornada laboral de ocho horas. A la semana, alcanza los US$643, mientras que llega a US$2787 al mes y aproximadamente US$33.446 al año.
El informe del sitio resalta que en febrero de 2026 existen algunas ciudades donde el ingreso típico para un trabajador migrante supera el promedio en Texas:
La Ley de Salario Mínimo que aplica para ambas ciudades tejanas contempla ciertas excepciones. Las personas que reciben ganancias por propinas pueden obtener una suma inferior, ya que el empleador está autorizado a computar esos ingresos en su sueldo base.
Por lo tanto, si esos trabajadores ganan un mínimo de US$5,12 por hora por esa vía, debe pagarles solo US$2,13.
Además, en determinadas circunstancias, un empleador puede pagar un sueldo inferior al mínimo. Esto aplica a trabajadores que sean pacientes o clientes del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas (DSHS, por sus siglas en inglés). También rige para otras personas según su edad o problemas de productividad.
Según la TWC, los siguientes empleados están sujetos a excepciones específicas:
En general, los estados que tienen las compensaciones más elevadas suelen ofrecer montos equitativos para los migrantes. De acuerdo con Indeed, los estados con sueldos medios más altos son:


