Nestlé presentó un programa de jóvenes profesionales para sus plantas productivas

En un esfuerzo por fortalecer el vínculo entre la formación académica y el mundo del trabajo, Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más importante a nivel global, ha anunciado el lanzamiento de su Programa de Jóvenes Profesionales para plantas. Esta iniciativa estratégica está diseñada específicamente para acelerar el crecimiento de nuevos talentos dentro del ámbito de las operaciones industriales.

Un esquema de formación integral y federal

La convocatoria, que permanecerá abierta hasta el 16 de marzo, está dirigida a graduados recientes de diversas ramas de la ingeniería, tales como industrial, mecánica, electrónica, química, informática y mecatrónica. El programa propone un trayecto de 18 meses de duración, donde los participantes se sumergirán en entornos productivos reales para adquirir experiencia técnica y potenciar sus habilidades de liderazgo.

Un diferencial clave de esta propuesta es su carácter dinámico. El esquema contempla que, tras los primeros nueve meses en una planta asignada, los profesionales realicen una rotación hacia otra operación de la compañía. Este movimiento les permite conocer distintos procesos industriales y trabajar con equipos multidisciplinarios en diversas regiones del país.

Las prácticas se llevarán a cabo en establecimientos estratégicos de Nestlé ubicados en:

Córdoba: Villa Nueva.

Santa Fe: Firmat y Santo Tomé.

Buenos Aires: Magdalena.

Desde estos centros, los seleccionados participarán en la elaboración de marcas icónicas como NESCAFÉ®, Nesquik®, Purina® y NIDO®.

Compromiso con la empleabilidad juvenil

La iniciativa se integra dentro de la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé, un programa global que busca mejorar la empleabilidad de las nuevas generaciones. María Fernanda Amado, Directora de RRHH para Argentina, Uruguay y Paraguay, destacó que la empresa busca ofrecer entornos de aprendizaje reales e inclusivos donde los jóvenes puedan generar un impacto positivo en las comunidades.

Este ecosistema de apoyo se complementa con otros proyectos locales, tales como:

Nestlé Conecta: Una feria de empleo virtual.

YOCUTA y Jóvenes Baristas: Programas de formación especializada en gastronomía y café.

Mentorías: Acompañamiento personalizado por parte de referentes de la organización.

Más de 90 años de trayectoria local

Con presencia ininterrumpida en Argentina desde hace más de nueve décadas, Nestlé opera actualmente siete plantas en el país y emplea a más de 2.300 colaboradores. A nivel mundial, la firma tiene sede en Suiza y cuenta con un portafolio de más de 2.000 marcas presentes en 185 países.

Los interesados en aplicar a esta oportunidad de desarrollo profesional pueden realizar su postulación a través del sitio oficial del programa: https://www.grupociadetalentos.com/JPSNestle2026/.

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