El paquete económico pactado consiste en un incremento del 3.5% directo al salario, cifra que se complementa con un 1% adicional destinado al rubro de prestacioEl paquete económico pactado consiste en un incremento del 3.5% directo al salario, cifra que se complementa con un 1% adicional destinado al rubro de prestacio

SITATYR logra incremento global de 4.5% tras una "atípica" negociación con mediación federal

2026/02/19 12:47
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En un proceso que la dirigencia sindical calificó como largo, complicado y marcadamente atípico, el Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR) oficializó este 18 de febrero el cierre de su revisión salarial 2026.

Tras semanas de un estancamiento que amenazaba la estabilidad del sector de la radio y televisión, la intervención directa de la Secretaría de Gobernación (Segob) fue indispensable “para destrabar las mesas de diálogo y alcanzar un acuerdo que prioriza la defensa de los derechos laborales y la permanencia de las fuentes de trabajo”, detalla el comunicado.

El paquete económico pactado consiste en un incremento del 3.5% directo al salario, cifra que se complementa con un 1% adicional destinado al rubro de prestaciones. En este último apartado, el sindicato logró una distribución estratégica que incluye un aumento de 40 pesos mensuales al concepto de fomento cultural, además de mejoras sustantivas en la amortización del seguro de vida, fortaleciendo así la red de protección social de los agremiados frente a las contingencias actuales.

Un escenario de tensión y mediación política

Lo que distingue a esta revisión de ejercicios anteriores es el reconocimiento explícito de una negociación ardua. El hecho de que la Segob tuviera que intervenir como mediador sugiere que las posturas entre la representación sindical y la parte patronal enfrentaron fricciones severas, posiblemente derivadas del complejo entorno económico que atraviesan los medios de comunicación tradicionales.

Para el SITATYR, “este resultado es producto de la responsabilidad y la unidad gremial, elementos que permitieron mantener como prioridad el bienestar de los trabajadores y la estabilidad en el empleo. Al concluir el proceso, la organización subrayó que continuará trabajando con firmeza en la defensa de los derechos colectivos, bajo la premisa de alcanzar una verdadera superación social en un mercado laboral cada vez más exigente”.

Con esta resolución, el sector de la televisión y la radio despeja las dudas sobre posibles conflictos huelguistas a corto plazo.

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