La startup de inteligencia artificial, Scale AI, presentó el miércoles una demanda contra su ex empleado y su actual empleador por espionaje corporativo en el sector.
La empresa ya ha experimentado un verano turbulento después de que el gigante de las redes sociales Meta Platforms adquiriera una participación multimillonaria en la compañía y contratara a su CEO Alexandr Wang junto con otros empleados de alto nivel. La startup luego también despidió al 14% de su personal.
Scale AI alega que Ling robó 100 documentos confidenciales
Los informes indican que Scale AI está demandando al ex empleado Eugene Ling y a su actual empleador Mercor, que también es uno de los principales rivales de Scale AI. Scale AI, que ha proporcionado datos de entrenamiento para impulsar muchos de los principales modelos de IA del sector, alega que Ling, quien era el jefe de gestión de compromiso en la empresa, robó más de 100 documentos confidenciales de la compañía.
Los documentos contenían información propietaria y estrategias de la empresa para gestionar a sus clientes.
Ahora, Scale está solicitando que el Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Norte de California otorgue a la empresa tanto costos legales como daños, además de prohibir a Mercor el uso de su información propietaria. La empresa también quiere que se le devuelvan sus documentos.
"Scale se ha convertido en el líder de la industria gracias a la fuerza de nuestras ideas, innovación y ejecución", dijo el portavoz de la empresa Joe Osborne a The Verge.
Otras acusaciones contra Ling son que una cantidad significativa de los documentos robados estaban relacionados con uno de los clientes cruciales de la empresa y Ling los descargó el día que se reunió con el CEO de Mercor.
Además, Ling intentó atraer al cliente para que abandonara Scale y se uniera a Mercor mientras aún trabajaba en Scale. Según la demanda, Ling se acercó a un empleado de dicho cliente y supuestamente dijo:
"Me quedo en el espacio de datos y estoy realmente emocionado por [cómo] esta nueva empresa puede apoyarte".
La demanda además alega que el empleado preguntó si Ling se refería a Mercor, a lo que respondió: "¿Ya estás trabajando con Mercor?"
También se alega que Ling y el empleado planearon deliberar más sobre el asunto en una llamada.
El caso surge en medio de una reñida carrera de IA entre Scale AI y sus competidores
Según la correspondencia citada en la demanda, Ling continuó teniendo conversaciones con otros investigadores del cliente, además de intentar reclutar a varios empleados de Scale AI para que se unieran a Mercor.
Según un informe de The Verge, este caso ha surgido en un momento en que la industria de la IA está enfrentando continuos cambios caracterizados por fusiones y adquisiciones, paquetes de pago impresionantes y un éxodo masivo de personal de una empresa de IA a otra.
Con estos movimientos, naturalmente el movimiento de información sensible de una empresa a otra se vuelve inevitable.
Ya empresas de IA como OpenAI y competidores como Anthropic, Meta, Google y Microsoft siempre están tratando de superarse entre sí con nuevas características, nuevas herramientas, recursos informáticos y financiación para mantenerse a la vanguardia de la intensa carrera de la IA.
Ahora, el caso de Scale AI no es exclusivo de esta startup. La semana pasada, xAI presentó una demanda en un tribunal federal de California contra uno de sus ex empleados conocido como Xuechen Li por acusaciones de que Li "traicionó la confianza y fe que xAI había depositado en él al copiar voluntaria y maliciosamente Información Confidencial de xAI... y secretos comerciales de su laptop proporcionada por xAI".
La demanda también alega que Li vendió alrededor de $7 millones de sus acciones de la empresa, luego subió los "secretos comerciales" a su dispositivo personal y renunció para ocupar un nuevo puesto en OpenAI.
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Fuente: https://www.cryptopolitan.com/scale-ai-has-sued-its-former-staffer/
