Yusen Logistics Argentina impulsa Drive Change, una academia de conductoras de camiones

En el marco del próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Yusen Logistics Argentina presentó “Drive Change”, su Academia de Conductoras 2026, con foco en la formación y profesionalización de mujeres para el transporte de carga pesada. La iniciativa se inscribe en un escenario en el que el 90% de la producción del país viaja en camión y, al mismo tiempo, solo el 1% de los conductores son mujeres.

La compañía planteó el programa como una respuesta a una necesidad del sector: la logística enfrenta “un desafío estructural: la necesidad de nuevos talentos”. En ese contexto, la academia apunta a ampliar la base de perfiles disponibles para una actividad considerada clave para el desarrollo económico nacional, con una incorporación más amplia de mujeres en un espacio donde su presencia sigue siendo excepcional.

El diseño de “Drive Change” se apoya en un esquema de capacitación con primera experiencia profesional. La empresa selecciona egresadas del programa “Conductoras” de Scania Argentina y les ofrece su primer desempeño en escenarios de trabajo reales. El entrenamiento incluye recorridos hacia terminales portuarias y depósitos, con contenidos vinculados a seguridad, normativa y tecnología, bajo estándares internacionales.

Anahí Perharic, HR & Sustainability Manager de la compañía y creadora del proyecto, definió el objetivo operativo de la iniciativa y su orientación hacia la performance: “Queremos tener al mejor talento detrás de nuestras cargas”. En esa misma línea, la ejecutiva señaló que la academia busca desarrollar capacidades propias para la operación logística.

En la edición 2026, se incorporaron como conductoras Liz Tamara Duca, Daniela Bayón y Jorgelina Iparraguirre. La propuesta, además de la formación al volante, incluye gestiones vinculadas a condiciones de trabajo a lo largo de la cadena logística.

En particular, el proyecto contempla un diálogo con clientes y terminales para garantizar condiciones básicas de dignidad e higiene, con foco en la disponibilidad de baños y vestuarios exclusivos en plantas y puntos de operación. Perharic lo expresó en términos concretos: “Nadie debería tener que pedir un favor para ir al baño. Estamos convocando a toda la cadena logística para que la infraestructura esté a la altura”.

Como resultado de esa articulación, terminales portuarias como TRP y empresas del polo automotriz en Zárate y Campana ya están adaptando sus instalaciones para recibir a la flota de Yusen Logistic.

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