Jerry Soko nimetati Eswatini tegevjuhiks, kui MTN suurendas sisemise talendi toetust

MTN Group, Aafrika suurim telekommunikatsiooniettevõte, on määranud Jerry Sokot oma Esvatini tütarettevõtte peadirektoriks – see on osa ettevõtte juhtimisstrateegiast, mis toetab sisemisi kandidaate, kes on aastaid töötanud erinevates turgudes.

Soko astub ametisse püsivalt 1. juulil pärast seda, kui ta on olnud ajutine peadirektor alates 2025. novembrist, mil endine peadirektor Wandile Mtshali lõpetas oma lepingu tähtaegselt. Teisipäeval tehtud avalduses ütles MTN, et Soko stabiilsustas ettevõtetegevust, tugevdas operatiivset kõvasti ja parandas klientidega suhtlemist tema seitsmeks kuus kestnud ajutises ametis.

Selle määramisega peegeldub MTN Groupi laiem juhtimisstrateegia. Selle asemel, et otsida tipputtevõtjaid väljastpoolt, toetub Johannesburgis asuv telekommunikatsiooniettevõte üha rohkem oma Aafrikas tegutsevates operatsioonides arendatud juhtidele.

Kui MTN rakendab oma Ambition 2030 strateegiat – mis eesmärgiks on teisendada ettevõte traditsioonilisest telekommunikatsiooniettevõttest digitaalse platvormi ettevõtteks, mis hõlmab ühendatust, finants- ja digitaalset infrastruktuuri – siis ettevõte usub, et juhid, kellel on sügav operatiivne teadmine Aafrika turgudest, on parimal kohal, et juhtida ettevõtte järgmist kasvuetappi.

„Jerry juhtimisel on MTN Esvatini taas saavutanud tugeva momendumi, parandanud tulemusi, tugevdanud operatiivset kõvasti ja sügavdanud klientidega suhtlemist,“ ütles MTN Groupi president ja tegevjuht Ralph Mupita. „Tema saavutused koos tema teadmisega meie tegevuse kohta paigutavad teda hästi MTN Esvatini juhtimiseks selle järgmises kasvuetapis.“

Tegevpeadirektorina pani Soko rõhku võrgu vastupidavusele, operatiivsele tõhususele ja klientide kogemusele, samal ajal kui ta tugevdas rahavahenduste haldamist ja loodi strateegilisi partnerlusi Esvatini digitaalse majanduse toetamiseks, ütles ettevõte. MTN tunnustas teda ka tugevama vastutustunde kultuuri kujundamise ja tulevaste juhtide arendamise eest ettevõttes.

Esvatini määramine teisipäeval ei ole erandlik samm. 2. juunil täitis MTN kolm kõrgemat juhtimiskohta oma olemasoleva juhtkonna seast. Mitwa Ng’ambi, kes oli seni MTN Côte d’Ivoire peadirektor, sai MTN Groupi inimese- ja kultuurijuhiks. Tema üleviimine põhjustas veel kaks sisemist määramist: Abbad Reda lahkus MTN Zambiast, et juhtida Côte d’Ivoire’i äri, ning Larry Annetts järgnes talle MTN Zambiaga peadirektorina.

See juhtimisreorganiseerumine tugevdas mustrit, mis on muutunud selgemaks kogu grupis. MTN ei rekruuteeri enam välistele kandidaatidele, vaid keerutab juhte erinevate turgude ja äriüksuste vahel, et luua juhtide reserv, kellel on kogemusi erinevates regulaatorsetes, kaubanduslikes ja konkurentsitingimustes kogu Aafrikas.

„Sisemiste kandidaatide valimine näitab meie grupis olevat tugevat talendidepoos ja meie järglasplaneerimise protsesside tõhusust,“ ütles MTN Groupi president ja tegevjuht Ralph Mupita, kui ta teatas juuni määramistest.

See strateegia sobib täpselt kokku MTN Ambition 2030 plaaniga ja kordab grupi varasemat Ambition 2025 strateegiat, mil MTN täitis sageli kõrgemaid ametikohti sisemise järglasplaneerimise teel – sealhulgas juhtimisliikumisi MTN Rwanda ja MTN Lõuna-Sudaani vahel.

Soko määramine järgib sama juhtimisplaani. Kvalifitseeritud raamatupidaja ja üle 20 aasta kogemustega telekommunikatsioonis on Soko olnud nii peadirektorina kui ka finantsdirektorina mitmes MTN tegevusettevõttes, sealhulgas Zambiast, Botswanast, Rwandast ja Lõuna-Sudaanist.

Üleüldiselt on Esvatini üks MTN väiksematest tegevusettevõtetest, kuid turu strateegiline tähtsus jääb säilituma, kuna Aafrikas tegutsevad mobiiliteenuste pakkujad vaatavad üle lihtsa ühendatuse mobiilifinants teenuste, pilveteenuste, ettevõtlustehnoloogia ja digitaalsete platvormide poole.

Tõeline skaala nõuab lihtsatest pinnasügavustest üle minna tugeva elluviimiseni. Me oleme Moonshot 2026 konverentsist eemaldanud müra ja optimeerinud selle rangelt kõrgklassiliste kontaktide loomiseks algatuste asutajate, globaalsete finantsoperaatorite, ettevõtlusjuhtide ja Aafrika tehniliste raamistikute ümberkujundajatega. Varajase registreerimise piletid soodustatakse piiratud ajaks 20%.