Bitcoin Magazine
USA domineerib Bitcoin-i tööpakkumiste valdkonnas 2025. aastal, kui Singapur tõuseb 158%, näitavad Bitvocationi andmed
Bitvocationi 2025. aasta Bitcoin-i tööpakkumiste aruanne on äsja avaldatud ja see näitab sektori jätkuvat kasvu, kuna mittearendajate rollid võtavad hoogu ning Bitcoin-ainelistel ettevõtetel on kasv 5% ja nad moodustavad nüüd 47% laiemast krüptotööturu osast.
Bitvocation on tööpakkumiste ja ressursside platvorm Bitcoin-i tööturu jaoks. Nad pakuvad väga kureeritud tööpakkumiste voogu ning karjääriõpetusi, spetsialiseerudes võrgustikupõhisele värbamisele. Nad soovivad aidata nii Bitcoin-i alustavaid ettevõtteid kui ka suuremaid sektori ettevõtteid. Pressiteates, mida jagati Bitcoin Magazine'iga, öeldakse, et Bitvocation ei ole värbamisagentuur. «Me ei tegele otsimisega. Me loome „strateegilist Bitcoin-eritegijate reservi“, et muuta värbamine efektiivsemaks ja aidata alustavatel ettevõtetel leida õige talent kiiremini.»
2025. aasta tööpakkumiste aruanne näitab mitmesuguseid huvitavaid trende Bitcoin-i ja laiemas krüptosektoris. Bitvocation loeb kokku 1801 töökohta; see on 6% enam kui 2024. aasta 1707 töökoha aruandes. Bitcoin-ainelised ettevõtted kasvasid 2024. aastaga võrreldes 5%, samas kui Bitcoin-ühendatud töökohtade osakaal oli 53%. Nad liigitavad Bitcoin-ainelisi ja Bitcoin-ühendatud ettevõtteid järgmistel kriteeriumidel:
Kõige üllatavam on, et mittearendajate töökohad kasvasid 74%! See annab jõulise signaali, et Bitcoin-is töötamiseks pole vaja olla arendaja. Meedia, disain, turundus, haridus ja operatsioonid domineerivad tööpakkumistes Bitcoin-ainelistel ettevõtetel. 663 töökohta 1801-st on keskmise ja kõrgema kogemusega positsioonidele, kuigi töökohtade spekter ulatub kogu kogemuste skaalale, pakkudes võimalusi laiale kandidaatide ringile.
Asukoha poolest on Ameerika Ühendriigid endiselt sektori vaieldamatu keskus, kuigi igal kontinendil on võimalusi, kusjuures Singapur näitas eelmise aastaga võrreldes 158% kasvu, saades maailmas teise koha.
Kaugtöökohtade arv veidi kahanes, kaotades 10% võrreldes 2024. aasta numbritega. Sellegipoolest on peaaegu pooled kõigist töökohtadest kaugtöökohtadeks, kusjuures Bitcoin-ainelised ettevõtted pakuvad 56% kõigist kaugtöövõimalustest.
Bitvocationi poolt läbi viidud küsitluse kohaselt on kõige raskemaid ametikohti täita kaks aspekti. Väga spetsialiseerunud tehnilised positsioonid, nagu Bitcoin Core'i, Lightning'i ja turvalisusega seotud insenerid, on keerulised värvata. Mitte-tehnilised rollid, mis nõuavad Bitcoin-i väärtuste tõlkimist toodete, kasvu, operatsioonide või kommunikatsiooni sisse, esitavad samuti tööandjatele väljakutseid.
Küsitlus näitab ka, et tööandjad otsivad kandidaate, kellel on sama palju „Bitcoin-i veendumust“ kui tehnilisi oskusi, ja ennekõike „ettevõtlikkust“. Tugev kommunikatsioon, omavastutusmõte ja „oskus tegutseda väikestes, kiiresti liikuva meeskondades“ olid aruande kohaselt sama olulised kui tehnilised oskused. AI-kirjaoskus on üha enam oodatud, kuid harva piisav üksi.
Üle kogu sektori rõhutasid tööandjad kultuuripassi, nagu „Bitcoin-i joondumine“ ja „tööproovi“, mis tähendab üldiselt, et projektiportfellid või üldised panused sektorisse on olulisemad kui traditsioonilised dokumendid üksi.
Tööotsijad aga teatasid, et tunnevad tihti, et neid ignoreeritakse – lahendus, Bitvocationi kohaselt, on „ehitada järjepidevalt oma võrgustikku ja luua võimalusi läbi suhete, mitte tööpakkumiste lehtede kaudu“.
Interess Bitcoin-i töökohtade vastu on siiski tugev. Bitvocation registreeris „100% kasvu tellijates“, kes otsivad Bitcoin-i töökohti, ja üle 800 000 vaatamise Telegrami voos, vastavalt aruandele.
Selle postituse USA domineerib Bitcoin-i tööpakkumiste valdkonnas 2025. aastal, kui Singapur tõuseb 158%, Bitvocationi andmed näitavad ilmus esmakordselt Bitcoin Magazine’is ja selle kirjutas Juan Galt.
/

