Valuutade ja Börsi Komisjon (SEC) on välja andnud memorandumringkirja, milles kehtestatakse avalikult noteeritud ettevõtete sõltumatute direktorite (ID-de) jaoks kindel maksimaalne kumulatiivne üheksa-aastane ametiaeg, mis jõustub 1. veebruarist.
Memorandumringkirja nr 7, 2026. aasta seerias sätestatud kohaselt valitakse ID üheksa-aastaseks ametiajaks ning ta võib samas ettevõttes teenida kokku kuni üheksa aastat.
Enne ringkirja jõustumist valitud ID-dele rakendub sama üheksa-aastane piirang, arvestades alates 2012. kalendriaastast, kui pole teisiti sätestatud.
Jätkuvate või järjestikuste teenistuste puhul lõpeb üheksa-aastane ametiaja piirang aktsionäride igaaastase koosoleku (ASM) kuupäeval või SEC-i poolt heaks kiidetud muul kuupäeval.
Kui tegemist on vahelduva teenistusega, ei tohi kogu teenistusaeg ületada siiski üheksa aastat ning üheksanda aasta piirang lõppeb ASM-i kuupäeval.
Kui ID asub enne üheksa-aastase piirangu täitmist mitte-sõltumatus rolli, peab ta järgima kaheaastast jahutusperioodi, enne kui ta saab uuesti valida ID-ks.
Kui üheksa-aastane piirang on täidetud, keelatakse direktoril jätkuvalt korduv valimine sama ettevõtte sõltumatuks direktoriks, kuid ta võib teha teisi ülesandeid ilma piiranguteta.
Käesolevas süsteemis valitakse sõltumatud direktorid formaalselt ümber igal aktsionäride igaaastasel koosolekul, kuid nende kumulatiivne teenistus on piiratud üheksa aastaga, kuigi mõned on saanud seda piirangut ületada erandliku lubamise abil.
Uus ringkiri eemaldab selle paindlikkuse ja kehtestab rangema ning kindlama ametiaja piirangu täitmise.
Ettevõtted, kes ületavad ID-de maksimaalset kumulatiivset ametiaja piirangut, võivad saada baaskaristuseks 1 miljon P per rikkumine, lisaks 30 000 P iga kuu eest, mil direktor on ametis olnud lubatud ajast üle, lisaks muudele kehtivate seaduste alusel kehtestatud sanktsioonidele.–Alexandria Grace C. Magno
/

