Blokk, fintehnikafirma, mis pakub maksetööriistu ja plokiahelapõhiseid finantsteenuseid ning mida juhib Bitcoin-i pooldaja Jack Dorsey, teeb tulemuslikkusele tuginevaid töötajate koondamisi, mis võivad puudutada kuni 10% ettevõtte töötajatest, teatas Bloomberg pühapäeval, viidates olukorda hästi tundvatele allikatele.
Blocki LinkedIn-lehel on kirjas, et ettevõttel on üle 10 000 töötaja. Võimalikud koondamised võivad veebruari lõpuks puudutada üle 1000 töötaja, jätkates 2024. aastal Dorsey juhtimisel alanud restruktureerimiskatset.
2025. aasta märtsis kärpis ettevõte 931 töökohta, vähendades umbes 11 300 töötaja hulka ligi 8%.
Dorsey sõnas toona, et sellised sammud on suunatud fookuse ja vastutuse teravdamisele ning ei ole mõeldud kulude kokkuhoidmiseks, mis oleks seotud finantsraskustega või AI-põhise automatiseerimisega.
Block, millel on hiljutise seisuga umbes 8800 BTC, mille väärtus on ligikaudu 625 miljonit dollarit, töötab Cash Appi Square’iga integreerimise kallal ning edendab teisi projekte, sealhulgas oma Bitcoin-i kaevandusprojekti Proto ja tehisintellekti tööriista Goose.
Töökohtade vähendamine toimub kogu tehnoloogiasektoris, kus ettevõtted siduvad töötajate arvu muutmist tulemuslikkuse ülevaatluste tsüklitega, et operatsioone ökonoomsemaks muuta majanduslike vastaste tuulte keskel.
Krüptovahetus Gemini vähendab oma töötajate arvu 25%, kui ta restruktureerib äri krüptoturu languse ajal. Samuti lahkub vahetus Ühendkuningriigi, Euroopa Liidu ja Austraalia turult, keskendudes uuesti väiksema, kõige olulisema prioriteetide ringi peale.
Teine suur vahetus, OKX, on globaalset institutsionaalset tööjõudu kärpinud osana sisemisest ümberkorraldusest, et optimeerida oma operatsioone.
Allikas: https://cryptobriefing.com/jack-dorsey-block-workforce-reduction/
