Industry eksperdid ja mõttejuhid ühinevad, et pakkuda strateegilisi arusaamiseid ja tegevuslikke võtmeid AI, personaliandmete ja analüütika kasutamiseks juhtimisel.Industry eksperdid ja mõttejuhid ühinevad, et pakkuda strateegilisi arusaamiseid ja tegevuslikke võtmeid AI, personaliandmete ja analüütika kasutamiseks juhtimisel.

Uus nõuandekomitee edendab HR-analüütikat ja AI-põhiseid tööjõustrateegiaid

2026/02/11 21:00
3 minutiline lugemine
Selle sisu kohta tagasiside või murede korral võtke meiega ühendust aadressil crypto.news@mexc.com
Jacksons Point, Ontario, Kanada (Newsworthy.ai) Kolmapäev, 11. veebruar 2026, kella 8:00 hommikul Ida-Ameerika aja järgi —

HR-uuringute Instituut on rõõmsalt teada andnud oma 2026. aasta People Analyticsi Nõukogu loomisest, mis koondab tööstuse juhte ja andmeteadlasi, et suunata suurt uurimisprojekti ning virtuaalset üritust, keskendudes inimressursside analüütikale töökohal.

Kui HR-juhid seavad endale ülesande siduda tööjõustrateegia mõõdetavate äritulemustega, pakub nõukogu ekspertide juhiseid inimressursside andmete kasutamiseks nutikamate, õiglasemate ja tulemuslikumate otsuste langetamiseks. Nõukogu koosneb edumeelsetest praktikutest, analüütikaspetsialistidest ja HR-valdkonna veteranidest, kes kujundavad uuringuid ja praktilisi näpunäiteid, et aidata HR-meeskondadel lahendada oskuste puudujääke, arenevaid tehnoloogiaid ja keerukaid organisatsioonilisi nõudeid.

Nõukogu töö saab otseselt inspireerida eelseisvat uuringut ja virtuaalset üritust, mille eesmärk on varustada HR-professionaale raamistikke, tööriistu ja strateegiaid, et integreerida analüütika igapäevasesse HR-tegevusse, kultuuri ja strateegilisse planeerimisse. Erilise fookusega AI-toetust pakkuvatele lahendustele soovib Nõukogu pakkuda ekspertteadmisi, mis lõpuks aitavad organisatsioonidel andmeid kasutada tulemuste saavutamiseks, tööjõu tulemuslikkust parandada ning toetada kaasavaid, tõendipõhiseid otsustusi.

HR.com-i 2026. aasta People Analyticsi Veebivõistlus
17. juuni 2026

[REGISTREERUGE TASUTA]

Uue 2026. aasta People Analyticsi Nõukogu koosseisu kuuluvad need silmapaistvad eksperdid:

  • Ranjan Dutta, Ph.D., ThothProAI asutaja ja juhtiv partner

  • Helen Friedman, Merit Analytics Group LLC partner ja tegevjuht

  • Jeff Higgins, Lytiqs asutaja ja tegevjuht

  • Fiona Jamison, Ph.D., People Resultsi uuringute ja inimressursside analüütika asepresident

  • Mike Kidwell, Wells Fargo tegevjuht ja vanem analüütikakonsultant

  • Shane McGowan, S&S Activewear’i talentianalüütik, inimressursside andmed ja analüütika

  • Viktor Mirovic, KeenCorp tegevjuht

  • Adam Murphy, AMC Theatresi inimressursside analüütika ja süsteemide direktor

  • Miles Overholt, Ph.D., Strategia Analytics asutaja ja tegevjuht

  • Lisa Perez, National Management Training Weeki asutaja, peaesineja, HBL Resources

  • Konstantin Tskhay, Tskhay & Associates, Inc. asutaja ja juhtiv partner

„Me oleme äärmiselt rõõmsad, et saame ühendada HR- ja analüütikaspetsialiste, et suunata meie eelseisvat uurimisprojekti ja virtuaalset üritust,“ ütles Debbie McGrath, HR.com tegevjuht. „Nende näpunäited annavad HR-kogukonnale võimaluse kasutada andmeid ja AI-põhist analüütikat, et langetada nutikamaid, õiglasemaid ja efektiivsemaid töökoha otsuseid.“

HR-uuringute Instituut avaldab igaaastaseid „Tööstuse Seisukorra“ raporteid mitmes erinevas HR-teemades, sealhulgas eelmise aasta uuringu HR.com-i 2025–26. aasta People Analyticsi Seisukord, mis keskendub samale teemale.

Seda ja teisi tasuta uuringuid ning infograafikuid saab alla laadida aadressilt hr.com/researchinstitute.

HR.com ja HR-uuringute Instituut kohta

Tööjõu-uuringute #1 allikas – seda loevad rohkem HR-professionaale kui ükski teine! HR-uuringute Instituut (HRRI), mis toimib HR.com-i alusel, tuvastab olulisi trende ja parimaid tavasid, et aidata enam kui 2 miljonil HR-professionaalil ja nende organisatsioonil teha strateegilisi otsuseid informeeritud ja sisukate uuringuleidete abil.

HRRI on avaldanud sadu kvaliteetseid raporteid mitmes erinevas HR-teemades. HR.com-i tasuta liikmelisus pakub mitmeid eeliseid, sealhulgas ligipääsu üle 300 eksklusiivsele esmane uuringule, tööstuse seisukorra raportitele ja infograafikutele. Need ressursid avaldatakse küsitluste põhjal, mille väljatöötamisel on abiks olnud arvamusliidrid ja tööstuse eksperdid nõukogudest. Külastage hr.com/hrresearchinstitute, et maksimeerida oma HR-potentsiaali. #hrresearchinstitute

Liituge täna HR.com-i HR-uuringute mõjutajate paneeliga! Osalege küsitlustes, jagage oma arvamusi ja teenige auhindu!

Võtke ühendust: info@hr.com
HR.com uudiste toimetus


See pressiteade levitatakse Newsworthy.ai™ Pressiteade Newswire – Uudiste turundusplatvorm™. Selle pressiteate viiteline asub siin: Uus Nõukogu edendab HR-analüütikat ja AI-põhiseid tööjõustrateegiaid.

Postitus Uus Nõukogu edendab HR-analüütikat ja AI-põhiseid tööjõustrateegiaid ilmus esmakordselt citybuzz.

Lahtiütlus: Sellel saidil taasavaldatud artiklid pärinevad avalikelt platvormidelt ja on esitatud ainult informatiivsel eesmärgil. Need ei kajasta tingimata MEXC seisukohti. Kõik õigused jäävad algsetele autoritele. Kui arvate, et sisu rikub kolmandate isikute õigusi, võtke selle eemaldamiseks ühendust aadressil crypto.news@mexc.com. MEXC ei garanteeri sisu täpsust, täielikkust ega ajakohasust ega vastuta esitatud teabe põhjal võetud meetmete eest. Sisu ei ole finants-, õigus- ega muu professionaalne nõuanne ega seda tohiks pidada MEXC soovituseks ega toetuseks.

$30,000 in PRL + 15,000 USDT

$30,000 in PRL + 15,000 USDT$30,000 in PRL + 15,000 USDT

Deposit & trade PRL to boost your rewards!