California Transit Training Consortium nimetas Mark Hollenbeck'i aseesimeheks, et juhtida tööjõukoolitust tööstuse üleminekul.

Kalifornia Transpordikoolituskoondis teatas Mark Hollenbeck’i nimetamisest oma juhatuse aseesimeheks. Hollenbeck toob endaga kaasa enam kui 30-aastase kogemuse Põhja-Ameerika transpordibussitööstuses, et aidata edendada CTTC missiooni – tugevdada transporditöötajate tööjõudu uuenduslike ja kulutõhusate tehniliste koolituste abil.

Transporditööstus on läbi käimas kiire ümberkujundamise perioodil, mida juhivad nullheidust nõudvad regulatsioonid, uued tehnoloogiad ning muutuvad hooldus- ja tööjõu vajadused. Kuna asutused kiirendavad akuelektriliste busside kasutuselevõttu ja hinnatakse järgmise põlvkonna süsteeme, kasvab järjest enam ka efektiivsete koolituste vajadus. See hõlmab nii uute nullheidust pakkuvate platvormide ja tugistruktuuride koolitust kui ka tänastele veduritele, mis on paljudes liinides usaldusväärseks osaks saanud, jätkuvalt kehtivaid säästlikke jõuülekande lahendusi. CTTC on jätkuvalt pühendunud aitama oma liikmeid seda üleminekut tasakaalus hoidma, pakkudes koolitusi, mis toetavad tipptehnoloogiaid, samas tugevdades alusoskusi alternatiivsete kütuste ja teiste madalamat heitgaasi emissiooni pakkuvate propulsiestrategiate valdkonnas.

Hollenbeck liitus Complete Coach Works’iga 2024. aastal äriarenduse juhina, kus ta koostööd teeb Põhja-Ameerika transpordiasutustega, et pakkuda innovaatilisi ja säästlikke sõidukiparkide lahendusi. Tema ekspertteadmised ulatuvad busside täieliku renoveerimiseni, suurte ja väikeste õnnetuste remondini, liisinguks andmise, kasutatud busside müügi ja akuelektriliste busside konversioonideni. CTTC juhtkond rõhutas, et Hollenbeck’i karjäär peegeldab just seda laiahaardelist kogemust ja tulevikku suunatud perspektiivi, mida tööstus vajab. Aseesimehena aitab ta tihendada koostööd transpordiasutuste, haridusasutuste ja tööstuspartnerite vahel, et toetada koolitusi, mis jõuavad kaasa arenenud tehnoloogiatega ning samal ajal vastavad ka tänastele operatsioonilistele reaalsetele tingimustele.

Hollenbeck alustas oma transpordikarjääri 1990. aastatel busside müügialal, enne kui liikus tööstuse kirjastussektoris edasi. Hiljem liitus ta Proterraga Lääneranniku müügidirektorina, tutvustades elektrilisi sõidukeid, ning teenis müügidirektori ametikohta WideSense’is, transpordilahenduste ja EV-sõidukiparkide üleminekut toetavas tarkvarafirmas. „Kui tööstus kiirendab üleminekut nullheidust pakkuvate sõidukiparkide ja üha keerukamate süsteemide poole, muutub koolitus kriitiliseks edu faktoriks,” ütles Hollenbeck. „Mul on au teenida aseesimehena ja toetada CTTC tööd, et varustada transpordiprofessionaale oskustega ja kindlusega, et hoida, opereerida ja juhtida muutuste keskel.”

Lisaks tehniliste koolituste pakkumisele transpordiprofessionaalidele üle kogu osariigi toetab CTTC ka järgmist põlvkonda tehnikuid James A. Ditch’i Haridusfondi kaudu. Ainuüksi sel aastal eraldas CTTC 17 250 dollarit stipendiume 12-le Kalifornia tudengile, kes õpivad autotööstuses karjääri tegema, aidates vähendada haridusele juurdepääsu barjääre ja tugevdada talentide puhverdust. Fond on välja jaganud stipendiume, et toetada Kalifornia üle kogu riigi tudengeid tehnilistes karjäärides, mis on seotud transpordihoolduse ja uute sõidukitehnoloogiatega. CTTC juhatus koosneb avalike transpordiasutuste, akadeemia ja erasektori partnerite esindajatest, kes juhivad koondise prioriteete ja toetavad laienenud ligipääsu kõrge mõjuga koolitustele kogu Kalifornias. Lisateave CTTC kohta leiate aadressilt https://cttc.com.

Selle uudislugu põhines NewMediaWire poolt levitatud sisul. Blockchain Registreerimine, Verifitseerimine & Täiendamine, mida pakub NewsRamp. Selle pressiteate allikakohale viitab Kalifornia Transpordikoolituskoondis nimetab Mark Hollenbeck’i aseesimeheks, et juhtida tööjõukoolitust tööstuse ülemineku ajal.

Postitus Kalifornia Transpordikoolituskoondis nimetab Mark Hollenbeck’i aseesimeheks, et juhtida tööjõukoolitust tööstuse ülemineku ajal ilmus esmakordselt citybuzz’is.