Le plan de rémunération de 1000 milliards de dollars pour le PDG de Tesla fait face à une nouvelle opposition de l'ISS

Les actionnaires de Tesla Inc. sont invités par le conseiller en procuration Institutional Shareholder Services (ISS) à voter contre le plan de compensation d'un billion de dollars du directeur général Elon Musk, créant un obstacle potentiel alors que le conseil d'administration cherche le soutien des investisseurs.

C'est la deuxième année consécutive qu'ISS recommande aux actionnaires de rejeter un package de rémunération pour Musk.

ISS signale des préoccupations concernant le plan de rémunération d'un billion de dollars de Musk

Musk supervise un empire de cinq entreprises qui se chevauchent : Tesla, SpaceX, xAI, Neuralink et The Boring Company. Dans son rapport, ISS a souligné des préoccupations concernant la taille et la structure du plan. 

Dans le rapport, qui faisait partie des conseils de vote plus larges publiés vendredi, le conseiller en procuration a noté que bien que l'une des principales raisons de cette attribution soit de retenir Musk et de l'inciter à investir du temps chez Tesla plutôt que dans ses autres entreprises, il n'y a pas d'exigences explicites pour garantir que ce sera le cas. La société de procuration a cité des "préoccupations non atténuées" concernant l'ampleur et la conception du plan.

Le fabricant de véhicules électriques a riposté dans un message sur X, exhortant les actionnaires à voter conformément aux recommandations de l'entreprise, arguant qu'ISS avait mal compris les principes clés de l'investissement et de la gouvernance et qu'il était facile pour le conseiller en procuration de faire des recommandations de vote sans avoir d'enjeu dans le résultat.

Tesla défend le package de compensation avant un vote crucial des actionnaires

Le package de rémunération, annoncé en septembre, a été conçu pour faire de Musk une partie intégrante de Tesla pour les dix prochaines années. Pour accéder au paiement complet et à un contrôle de vote supplémentaire, Musk doit également atteindre certains objectifs ambitieux, comme une valeur de marché de Tesla atteignant jusqu'à 8,5 billions de dollars ou l'expansion par le constructeur automobile de ses activités de robotique et de robotaxis. Les actions supplémentaires porteraient la participation de Musk dans Tesla à au moins 25 %, selon un dépôt de procuration.

Musk a déclaré qu'il pourrait envisager des produits en dehors du fabricant de véhicules électriques s'il ne parvenait pas à augmenter sa participation dans l'entreprise, un élément clé de la nouvelle proposition. Musk, qui reste le plus grand actionnaire de Tesla, a vendu une quantité importante d'actions du constructeur automobile pour financer son acquisition de Twitter — maintenant connu sous le nom de X et détenu par la société xAI de Musk.

Les actionnaires voteront sur le package lors de l'assemblée annuelle de Tesla le 6 nov. ISS et d'autres conseillers en procuration influencent souvent les grands investisseurs institutionnels, en particulier ceux qui détiennent des actions dans des fonds passifs. Cependant, malgré les recommandations d'ISS et de Glass Lewis aux actionnaires de rejeter l'accord de rémunération de Musk de 2018, environ trois quarts l'ont tout de même soutenu. En 2024, un juge du Delaware a invalidé ce plan, citant l'influence indue de Musk sur le conseil d'administration, ce qui a incité Tesla à déplacer plus tard son siège social au Texas.

Le plan actuel, dont la valeur fluctue avec l'action Tesla et qui vaut maintenant plus de 100 milliards de dollars, a été soumis à un vote consultatif l'année dernière et approuvé. Pour remplacer partiellement le paiement, le conseil d'administration de Tesla a accordé à Musk une prime intérimaire en août évaluée à environ 30 milliards de dollars, qui serait annulée si le package de rémunération original était rétabli. Musk et Tesla ont repris leur bataille juridique pour faire appel de la décision devant la Cour suprême du Delaware le 15 oct.

La présidente du conseil d'administration de Tesla, Robyn Denholm, a souligné en septembre que personne d'autre que Musk ne peut diriger l'entreprise. Selon un reportage du Wall Street Journal, Robyn a lancé son argumentaire avant le vote des actionnaires du 6 novembre, où Tesla demande aux investisseurs d'approuver un nouveau package de compensation d'un billion de dollars pour Elon.

L'intention est de le garder engagé pour dix années supplémentaires, mais les ventes sont en baisse, les investisseurs sont fatigués, et l'histoire de croissance de Tesla semble plus fragile que jamais.

Robyn, qui préside le conseil d'administration du fabricant de véhicules électriques depuis 2018, a commencé à donner des interviews et à rencontrer de grands actionnaires institutionnels. C'est la deuxième fois qu'elle fait cela en moins de deux ans. Elle essaie de faire passer une énorme rémunération pour Elon, encore une fois, avec le message pas si subtil qu'il pourrait partir s'il ne l'obtient pas.

ISS a recommandé de ne pas accorder à Musk un arriéré de salaire dans le cadre du plan de 2018 et a exhorté les actionnaires à rejeter une proposition visant à ce que Tesla investisse dans la société d'IA de Musk, xAI, la qualifiant de "proposition très inhabituelle tant en termes de demande elle-même que de la façon dont elle est arrivée sur le bulletin de vote."

Suite aux conseils d'ISS, le géant des voitures électriques a promu une vidéo sur X pour rallier le soutien des actionnaires au plan de rémunération.

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