Polygon réduit son effectif suite à un pivot de financement de 250 M$ axé sur l'Open Money Stack

Polygon Labs Se Restructure Dans Le Cadre D'un Pivot Axé Sur Les Paiements Et De Réductions D'effectifs

Polygon Labs a entrepris une restructuration importante, se concentrant intensément sur une stratégie axée sur les paiements centrée sur l'infrastructure des stablecoins et une nouvelle suite de services financiers onchain baptisée « Open Money Stack ». Cette démarche inclut des licenciements qui font suite à des acquisitions récentes de haut niveau, signalant un changement stratégique vers des solutions de paiement réglementées et l'interopérabilité des blockchains au sein de l'écosystème blockchain.

Les licenciements ont eu lieu peu après l'annonce par Polygon d'une transaction évaluée jusqu'à 250 millions de dollars pour acquérir l'opérateur américain de distributeurs automatiques de cryptomonnaies Coinme et le développeur de portefeuilles/plateformes Sequence. Bien que le nombre de postes supprimés n'ait pas été officiellement divulgué, plusieurs sources sur les réseaux sociaux suggèrent des réductions allant jusqu'à 30 %, principalement motivées par les efforts d'intégration post-fusion. Polygon n'a pas répondu aux demandes de commentaires sur les licenciements au moment de la publication.

Focus Stratégique Et Perspective De La Direction

Le PDG de Polygon, Marc Boiron, a souligné que les licenciements ne sont pas liés aux performances mais font partie d'un effort plus large visant à affiner la concentration de l'entreprise. Dans une publication sur X (anciennement Twitter), il a déclaré : « Au cours des derniers mois, nous avons affiné la concentration de Polygon Labs autour d'une mission : déplacer tout l'argent onchain. » Il a souligné que les acquisitions récentes de Coinme et Sequence apportent une expertise substantielle en matière de paiements réglementés, de portefeuilles et d'interopérabilité, tous essentiels à la vision à long terme de l'entreprise.

Boiron a expliqué qu'à mesure que ces équipes s'intègrent dans une structure organisationnelle unifiée, certains chevauchements de rôles ont été consolidés pour rationaliser les opérations. Malgré ces changements, il a assuré que l'effectif global resterait similaire et a souligné que la restructuration vise à optimiser l'efficacité structurelle de l'entreprise, et non à résoudre des problèmes de performance. Il a également exprimé sa gratitude envers les employés sortants, les décrivant comme « exceptionnels » et réaffirmant l'engagement de l'entreprise à les soutenir pendant cette transition.

Malgré les changements opérationnels, de nombreux anciens employés ont exprimé leur positivité quant à la trajectoire de Polygon. Les commentaires allaient de la reconnaissance de la décision difficile à un optimisme partagé concernant les opportunités futures au sein de l'entreprise et dans l'espace blockchain au sens large.

Tendances Et Contexte Plus Larges De L'industrie

Cette restructuration poursuit une tendance de discipline des coûts observée dans l'ensemble du secteur. Au cours des deux dernières années, Polygon a réduit ses effectifs d'environ 19 %, y compris la scission de ses unités Polygon Ventures et Polygon ID, toutes visant à affiner sa concentration sur les compétences de base. D'autres géants de l'industrie, tels que Coinbase et Binance, ont également mis en œuvre de multiples licenciements pendant les périodes de ralentissement pour rester flexibles et compétitifs. Récemment, des protocoles d'actifs du monde réel comme Mantra ont annoncé des licenciements dans le cadre de la consolidation continue de l'industrie, reflétant une tendance plus large vers l'efficacité opérationnelle dans un environnement de marché en reprise mais prudent.

Cet article a été initialement publié sous le titre Polygon Réduit Ses Effectifs Dans Le Cadre D'un Pivot De Financement De 250 Millions $ Axé Sur L'Open Money Stack sur Crypto Breaking News – votre source fiable pour les actualités crypto, les actualités Bitcoin et les mises à jour blockchain.