Polygon aurait réduit 30 % de son personnel après un pari massif de 250 M$ sur les paiements

Polygon Labs aurait déjà licencié un nombre important de ses employés alors que l'entreprise continue d'explorer davantage la stratégie axée sur les paiements, quelques jours après avoir annoncé des acquisitions pouvant atteindre 250 millions de dollars.

Bien que l'entreprise n'ait pas officiellement confirmé l'ampleur des licenciements, diverses sources et publications sur les réseaux sociaux d'employés indiquent que jusqu'à 30 % des employés auraient pu être touchés par ces changements, davantage liés à l'intégration post-acquisition qu'à des difficultés financières.

Polygon aligne ses équipes autour de sa vision des paiements après les rachats de Coinme et Sequence

Les licenciements signalés font suite à l'annonce par Polygon qu'elle avait accepté d'acquérir la société américaine de paiements cryptomonnaies Coinme ainsi que la plateforme de portefeuilles et de développeurs Sequence.

Ces deux transactions, évaluées ensemble à plus de 250 millions de dollars, sont destinées à former l'épine dorsale de ce que Polygon appelle son « Open Money Stack », un système verticalement intégré conçu pour déplacer de l'argent on-chain en utilisant des stablecoins.

Cette stratégie marque un recentrage clair de Polygon Labs, s'éloignant d'une expansion large de l'écosystème pour se concentrer sur une infrastructure de paiements réglementée, des portefeuilles et des rails de règlement.

Le PDG de Polygon, Marc Boiron, a présenté cette restructuration comme faisant partie d'un effort délibéré pour affiner la mission de l'entreprise.

Dans une publication sur X, Boiron a déclaré que Polygon avait passé les derniers mois à s'aligner autour d'un objectif unique : déplacer tout l'argent on-chain, et que les acquisitions avaient apporté des équipes dotées d'une expertise approfondie.

Alors que ces équipes étaient intégrées à Polygon, les rôles redondants ont été consolidés, conduisant à des décisions difficiles en matière de personnel.

Boiron a souligné que les changements étaient structurels plutôt que basés sur les performances et a déclaré que l'effectif total resterait similaire après l'intégration, bien qu'avec un accent plus important sur l'expertise en matière de paiements et de portefeuilles.

Coinme apporte une présence de conformité nationale difficile à construire organiquement pour les entreprises de cryptomonnaies.

La société opère dans 48 États américains et gère plus de 50 000 distributeurs automatiques et kiosques de cryptomonnaies en détail, donnant à Polygon l'accès à des rampes d'accès fiat entrantes et sortantes sous licence à grande échelle.

Sequence, quant à elle, fournit des portefeuilles intégrés et des outils cross-chain qui simplifient la complexité comme la gestion des frais de gaz, le pontage et les token swaps.

Les employés quittant Polygon expriment des émotions mitigées après les suppressions d'emplois

Bien que Polygon n'ait pas divulgué le nombre d'employés licenciés, d'anciens membres du personnel ont commencé à confirmer leur départ peu après l'annonce de la nouvelle.

Plusieurs ont décrit les licenciements comme douloureux mais ont exprimé leur optimisme quant à l'orientation de Polygon.

Une ancienne figure senior de l'écosystème a déclaré être fière de ce que l'équipe avait construit et restait confiante quant à l'avenir du protocole.

D'autres ont commencé publiquement à chercher de nouveaux rôles dans les opérations, le développement commercial et la gestion de l'écosystème, montrant l'étendue des fonctions affectées par la restructuration.

Ces suppressions ne sont pas la première tentative de Polygon de rationaliser ses opérations.

Au cours des deux dernières années, l'entreprise a connu plusieurs restructurations, notamment une réduction de personnel d'environ 19 % et la séparation de Polygon Ventures et Polygon ID début 2024.

Les dirigeants avaient alors déclaré que ces mesures visaient à réduire la complexité et à concentrer les ressources.

Polygon maintient que sa position financière reste solide, car depuis le début janvier 2026, les revenus des frais de protocole de Polygon ont dépassé 1,7 million de dollars, suggérant que les licenciements ont été motivés par une repriorisation stratégique plutôt que par un manque de capitaux.

Cette décision de Polygon intervient dans le cadre d'une vague plus large de restructuration dans l'industrie des cryptomonnaies, alors que les entreprises réévaluent leurs coûts et leurs domaines d'action après des années d'expansion rapide.

Cette semaine, Mantra a annoncé des suppressions d'emplois et un passage à un modèle d'exploitation plus léger suite à un effondrement marqué de son jeton OM et à une pression prolongée du marché.

En juillet 2025, Consensys, la société de logiciels Ethereum derrière MetaMask, aurait licencié environ 7 % de son personnel dans le cadre d'un réalignement suite à une acquisition.