Pourquoi le Bitcoin n'atteint jamais la salle de conseil des entreprises, selon le PDG de Metaplanet

Bien que le Bitcoin soit devenu un sujet régulier sur les marchés financiers, le PDG de Metaplanet, Simon Gerovich, affirme que son absence des bilans d'entreprise a peu à voir avec l'incrédulité ou le rejet.

Selon lui, la plupart des entreprises n'évitent pas le Bitcoin après une analyse approfondie – elles n'en discutent tout simplement jamais.

Points clés

• La plupart des entreprises ignorent le Bitcoin non pas parce qu'elles le rejettent, mais parce qu'il n'entre jamais dans les discussions internes.
• Le Bitcoin remet en question les cadres de trésorerie traditionnels, ce qui rend inconfortable d'en parler au niveau du conseil d'administration.
• Les quelques entreprises qui adoptent le Bitcoin sont généralement prêtes à endurer de longues périodes de scepticisme tout en exécutant une stratégie à long terme. 

Gerovich soutient que l'écart entre les entreprises qui détiennent du Bitcoin et celles qui n'en détiennent pas est créé bien avant qu'une décision formelle ne soit prise. Pour la plupart des équipes de direction, le Bitcoin se situe simplement en dehors du cadre mental et institutionnel utilisé pour gérer le capital des entreprises.

Pourquoi le Bitcoin n'atteint jamais la salle du conseil

Selon Gerovich, le Bitcoin ne parvient pas à entrer dans les conversations internes car il ne s'intègre pas facilement dans les modèles de trésorerie traditionnels. Les discussions sur la gestion de trésorerie ont tendance à tourner autour d'instruments à faible volatilité, de rendements prévisibles et de traitement comptable établi. Le Bitcoin remet en question ces trois aspects.

En conséquence, les équipes de direction optent par défaut pour des options familières plutôt que d'explorer des alternatives qui pourraient soulever des questions inconfortables de la part des conseils d'administration, des auditeurs ou des investisseurs. Dans de nombreux cas, personne au sein de l'organisation n'est incité à introduire une idée qui pourrait compliquer la gouvernance ou déclencher un risque de réputation. Le Bitcoin n'est donc ni approuvé ni rejeté – il est filtré avant que l'évaluation ne commence.

Le coût d'être en avance et incompris

Gerovich souligne également un obstacle moins visible : le risque de perception. Le petit nombre d'entreprises qui allouent au Bitcoin acceptent généralement que les marchés puissent mal interpréter leur décision pendant des années. Les actionnaires peuvent percevoir cette décision comme spéculative, les analystes peuvent remettre en question la discipline, et les fluctuations de prix à court terme peuvent dominer le récit, quelle que soit l'intention à long terme.

Dans la culture d'entreprise conventionnelle, ce compromis n'est pas attrayant. Les dirigeants sont souvent récompensés pour leur alignement avec le consensus et punis pour s'en écarter. Le Bitcoin nécessite un état d'esprit différent – un état d'esprit qui privilégie l'exécution à long terme plutôt que l'approbation immédiate. C'est, selon Gerovich, le véritable seuil que la plupart des entreprises ne sont pas prêtes à franchir.

De ce point de vue, l'adoption du Bitcoin par les entreprises ne concerne pas principalement les prévisions de prix ou les perspectives macroéconomiques. Il s'agit de savoir si les équipes dirigeantes sont prêtes à opérer en dehors des normes établies et à tolérer une incompréhension prolongée pendant qu'une stratégie se déroule.

Les informations fournies dans cet article sont uniquement à des fins éducatives et ne constituent pas des conseils financiers, d'investissement ou de trading. Coindoo.com n'approuve ni ne recommande aucune stratégie d'investissement ou cryptomonnaie spécifique. Effectuez toujours vos propres recherches et consultez un conseiller financier agréé avant de prendre toute décision d'investissement.

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