Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Jeudi 12 février 2026 @ 14h00 heure de l'Est —
HR.com, la plus grande communauté en ligne de professionnels des ressources humaines (RH), annonce fièrement les lauréats des Talent Acquisition Awards 2026, récompensant les réalisations exceptionnelles dans l'attraction et le recrutement des meilleurs talents. Les lauréats ont été annoncés lors de l'événement virtuel Future of Talent Acquisition d'HR.com le 10 février.
Les lauréats de cette année représentent des solutions de recrutement, des programmes, des individus et des organisations exceptionnels qui ont eu un impact significatif dans un environnement de travail en évolution rapide. De la navigation dans l'évolution des lois du travail à l'exploitation de l'IA et des technologies émergentes, ces gagnants ont démontré innovation, excellence et engagement à faire progresser la profession RH.
Les lauréats des Talent Acquisition Awards 2026
Plateforme de recrutement de l'année : Grayscale
Grayscale transforme l'acquisition de talents avec une plateforme pilotée par l'IA qui gère le sourcing, le filtrage, la planification et l'intégration. En automatisant les tâches opérationnelles, elle permet aux recruteurs de se concentrer sur la stratégie et les relations, augmentant la vitesse d'embauche, l'engagement et la conformité.
Équipe d'acquisition de talents de l'année : Cardinal Health
Dirigée par Brian Moore, l'équipe d'acquisition de talents de Cardinal Health a démontré l'excellence RH en réalisant 1 200 recrutements en six mois, dépassant constamment les objectifs de délai de recrutement, éliminant les coûts de recherche externes et atteignant un retour sur investissement (ROI) solide tout en établissant des références de l'industrie.
Leader de l'acquisition de talents de l'année : James Molloy, Spectrum Reach
James a démontré l'excellence RH grâce à un leadership stratégique et des programmes de talents innovants. En construisant une équipe hautement performante qui fournit efficacement les meilleurs candidats tout en maintenant un taux de départ volontaire nul, il établit une norme en matière de recrutement et de développement de la main-d'œuvre.
Voir tous les prix HR.com : www.hr.com/awards
"À une époque d'évolution des lois du travail et d'incertitudes concernant la main-d'œuvre, ces leaders du recrutement et fournisseurs de solutions établissent la référence en matière d'excellence dans le recrutement", a déclaré Debbie McGrath, PDG d'HR.com. "Leur engagement à construire des lieux de travail solides, à attirer les meilleurs talents et à stimuler le succès commercial est vraiment inspirant."
À propos d'HR.com
HR.com, le plus grand réseau de professionnels des RH, s'engage à aider les professionnels des RH à progresser et à construire des carrières significatives et à trouver les solutions optimales pour améliorer leur performance professionnelle. Plus de 2 millions de professionnels des RH comptent sur HR.com pour le développement de carrière, le réseautage et la conformité 24h/24, 7j/7, 365j/an. L'offre comprend plus de 300 études sectorielles de pointe du HR Research Institute, une formation professionnelle innovante avec plus de 500 webinaires et cours virtuels annuels, le programme de préparation aux examens RH le plus complet pour la certification SHRM/HRCI (préparez-vous à une augmentation de salaire !), des conférences RH en personne, des outils RH et des mises à jour de conformité juridique. Visitez www.HR.com pour maximiser votre potentiel ! HR.com
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