GoTo Foods s'associe à DailyPay pour moderniser les avantages des travailleurs de première ligne pour les franchisés

POURQUOI C'EST IMPORTANT : Le partenariat entre DailyPay et GoTo Foods est un indicateur fort d'une réévaluation fondamentale au sein du marché du travail, confirmant que l'Accès aux Salaires Gagnés (EWA) passe d'un avantage de niche pour les employés à une stratégie opérationnelle essentielle. Pour les secteurs à fort taux de rotation comme les restaurants de service rapide, qui font face à des défis persistants en matière de recrutement et de fidélisation, la capacité d'offrir aux employés un contrôle en temps réel sur leurs revenus gagnés n'est plus optionnelle—c'est une nécessité concurrentielle. Cette adoption massive à travers un réseau de plus de 7 100 établissements franchisés valide le rôle de l'EWA en tant que pilier essentiel d'une offre moderne de bien-être financier. Les données d'enquête associées, qui mettent en évidence l'impact significatif sur le comportement de changement d'emploi des employés, imposent un impératif axé sur la valeur : les organisations doivent intégrer des expériences de rémunération fluides et à la demande dans leur infrastructure technologique pour attirer et maintenir une main-d'œuvre de première ligne dévouée. Cet accord positionne les entreprises EWA comme des fournisseurs d'infrastructures critiques pour les grands franchiseurs cherchant à obtenir un avantage immédiat en matière d'acquisition de talents.

DailyPay, le leader de la rémunération à la demande, a annoncé son partenariat avec GoTo Foods, un développeur mondial de marques de restauration multicanal. Grâce à ce partenariat, DailyPay sera le seul fournisseur privilégié de rémunération à la demande pour le réseau de franchise de GoTo Foods. 

Le partenariat offre aux franchisés nationaux de GoTo Foods un puissant avantage de bien-être financier pour leurs employés de première ligne. En utilisant DailyPay, les employés des établissements franchisés de GoTo Foods—incluant des marques emblématiques de restaurants de service rapide telles qu'Auntie Anne's®, Carvel, Cinnabon®, Jamba®, McAlister's Deli®, Moe's Southwest Grill® et Schlotzsky's Deli®—peuvent accroître leur patrimoine grâce à un meilleur contrôle sur leur rémunération gagnée.

Basé à Atlanta, en Géorgie, GoTo Foods est un franchiseur et exploitant de plus de 7 100 établissements à travers le monde. Certifié™ Great Place to Work®, GoTo Foods considère ce partenariat comme une extension naturelle de sa mission visant à favoriser l'innovation et la satisfaction des employés. 

« Offrir une expérience employé de premier ordre est une priorité absolue pour GoTo Foods et notre communauté de franchisés », a déclaré Jonathan Burns, directeur des achats chez GoTo Foods. « En nous associant à DailyPay, nous donnons à nos membres d'équipe plus de contrôle sur leurs revenus, ce qui nous aide à attirer et à fidéliser les talents dévoués qui font le succès de nos franchises. »

« Nous sommes fiers de nous associer à GoTo Foods, un acteur majeur de l'industrie de la restauration », a déclaré Phil Mark, directeur du développement commercial et des partenariats, Franchise, DailyPay. « Dans le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, les franchisés ont besoin de tous les avantages pour maintenir une main-d'œuvre qualifiée. En proposant DailyPay, GoTo Foods donne à ses franchisés un avantage moderne qui les aide à devenir des employeurs de choix dans leurs communautés. »

Une évolution vers des options de rémunération et d'avantages modernes dans l'industrie de la restauration rapide est soutenue par des données récentes. Une enquête YouGov auprès d'employés de restaurants rapides et décontractés a révélé qu'environ la moitié (49 %) seraient très ou assez susceptibles d'envisager de quitter leur employeur actuel pour un autre employeur offrant l'accès aux salaires gagnés, 42 % affirmant que la rémunération à la demande serait extrêmement ou très importante lors de la recherche d'un nouvel emploi.

Pour en savoir plus sur les opportunités d'emploi et de franchise actuelles, visitez la page carrières de GoTo Foods.

ANALYSE FF NEWS : Cet accord constitue un véritable tournant qui établit une référence en matière de fidélisation des employés dans l'industrie de la restauration rapide. En désignant un seul fournisseur privilégié d'Accès aux Salaires Gagnés à travers son vaste réseau, GoTo Foods établit une norme pour les franchiseurs concurrents. Le domaine à surveiller immédiatement est la vitesse et l'ampleur du déploiement à travers la base de franchise nationale. En outre, l'industrie doit surveiller de près l'évolution du paysage réglementaire au niveau des États pour s'assurer que cette technologie vitale de bien-être financier reste conforme, évolutive et continue de fournir une valeur claire au travailleur final à mesure que l'adoption s'accélère.

L'article GoTo Foods choisit DailyPay pour moderniser les avantages des travailleurs de première ligne pour les franchisés est apparu en premier sur FF News | Fintech Finance.