Hyperliquid 6 जनवरी को टीम वेस्टिंग शुरू होने पर 1.2M HYPE अनस्टेक करता है

Hyperliquid ने 6 जनवरी की टीम वेस्टिंग के लिए 1.2M HYPE अनस्टेक किए, बायबैक, बर्न और मामूली नेट इन्फ्लेशन के साथ 24 महीने की मासिक अनलॉक शेड्यूल शुरू की।

कंपनी की घोषणा के अनुसार, Hyperliquid (HYPE) ने निर्धारित 6 जनवरी के वितरण से पहले Hyperliquid Labs से 1.2 मिलियन HYPE टोकन अनस्टेक किए हैं। यह कदम टीम की 24 महीने की वेस्टिंग शेड्यूल का अनुसरण करता है, जिसमें भविष्य के वितरण हर महीने की छठी तारीख को होने वाले हैं।

Hyperliquid टीम आवंटन की तैयारी कर रहा है

घोषणा के अनुसार, 6 जनवरी, 2026 को टीम वितरण की तैयारी में 28 दिसंबर, 2025 को अनस्टेकिंग हुई। टोकन Hyperliquid Labs से आते हैं और टीम आवंटन का हिस्सा हैं। कंपनी ने कहा कि यह प्रक्रिया नियमित है और मौजूदा वेस्टिंग शर्तों के अनुरूप है।

Discord पर आधिकारिक बयान ने मासिक अनलॉक योजना की पुष्टि की। Hyperliquid ने कहा कि सभी भविष्य के वितरण व्यापारियों और निवेशकों को पारदर्शिता प्रदान करने के लिए समान समय का पालन करेंगे।

कंपनी के डेटा के अनुसार, 1.2 मिलियन टोकन 420 मिलियन के कुल आपूर्ति का लगभग 0.3 प्रतिशत दर्शाते हैं। Hyperliquid ने कहा कि बायबैक और पिछले टोकन बर्न आपूर्ति को संतुलित करने में मदद करते हैं। कंपनी ने बताया कि 21,700 टोकन की दैनिक बायबैक और 26,700 टोकन के स्टेकिंग एमिशन मामूली नेट इन्फ्लेशन बनाते हैं।

घोषणा के अनुसार, नवंबर 2025 में एक बड़ी अनस्टेकिंग घटना ने बिक्री दबाव जोड़ा, जो 1.9 मिलियन टोकन बायबैक द्वारा आंशिक रूप से ऑफसेट किया गया। कंपनी ने कहा कि Hyperliquid ने अपने असिस्टेंस फंड से 37 मिलियन HYPE टोकन बर्न किए।

Hyperliquid का टीम आवंटन कुल टोकन का लगभग 24 प्रतिशत दर्शाता है। 24 महीने की वेस्टिंग योजना समय के साथ वितरण सुनिश्चित करती है, जिसमें 6 जनवरी का वितरण इस योजना के तहत पहली निर्धारित मासिक रिलीज को चिह्नित करता है। कंपनी ने कहा कि ये उपाय पहले से प्रकट वेस्टिंग शर्तों के अनुरूप हैं।

घोषणा के अनुसार, भविष्य के अनलॉक समान शेड्यूल का पालन करेंगे। प्रोजेक्ट ने कहा कि ये कार्रवाइयां मुख्य प्रोटोकॉल मैकेनिक्स को नहीं बदलती हैं। टीम वेस्टिंग संरचनाएं विकेंद्रीकृत वित्त परियोजनाओं में एक आम प्रथा बनी हुई हैं।

उद्योग पर्यवेक्षकों के अनुसार, Hyperliquid राजस्व सृजन के साथ एक अग्रणी ऑन-चेन परपेचुअल विकेंद्रीकृत एक्सचेंज के रूप में स्थिति बनाए रखता है। कंपनी ने कहा कि वितरण टीम सदस्यों के लिए मानक मुआवजा प्रतिबद्धताओं का हिस्सा है।