सेवाओं में श्रम-गहन नौकरियों की गुणवत्ता बढ़ाना विकास और समानता की कुंजी के रूप में देखा जाता है

फिलीपीन इंस्टीट्यूट फॉर डेवलपमेंट स्टडीज (PIDS) ने कहा कि सरकार को विकास को बढ़ावा देने और समानता में सुधार के लिए खुदरा, परिवहन और आतिथ्य में श्रम-गहन सेवा नौकरियों की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए अपना समर्थन देना होगा।

23 दिसंबर की एक रिपोर्ट में, सरकारी थिंक टैंक ने कहा कि सकल घरेलू उत्पाद और रोजगार में सबसे बड़ा योगदानकर्ता सेवा क्षेत्र, मुख्य रूप से कम उत्पादकता और वेतन वाले उप-क्षेत्रों के माध्यम से विस्तारित हुआ है।

"श्रम-अवशोषित सेवाओं में उत्पादकता बढ़ाना विकास और समानता दोनों के लिए एक आवश्यक प्राथमिकता है," PIDS ने कहा।

फिलीपीन सांख्यिकी प्राधिकरण ने कहा कि तीसरी तिमाही में सेवा क्षेत्र में 5.5% की वृद्धि हुई, जो एक साल पहले 6.3% थी।

थोक और खुदरा व्यापार, परिवहन और भंडारण, आवास और खाद्य सेवाएं, और अन्य कम उत्पादकता वाले उद्योग कुल सेवा रोजगार का 73.6% हिस्सा हैं।

इन उप-क्षेत्रों में निम्न से मध्यम-कुशल नौकरियों का वर्चस्व है और औसत से कम वेतन मिलता है, इसने आगे कहा।

PIDS ने यह भी नोट किया कि 68% महिला श्रमिक सेवाओं में हैं, विशेष रूप से थोक और खुदरा व्यापार, आवास और खाद्य सेवा गतिविधियों में।

"इन क्षेत्रों की उत्पादकता में सुधार करते हुए यह सुनिश्चित करना कि महिलाएं उत्पादकता लाभ से वंचित होने के बजाय लाभान्वित हों, लैंगिक अंतर को कम करने के लिए आवश्यक है," इसने आगे कहा।

"सेवाएं जो आवश्यक रूप से बड़े नियोक्ता नहीं हैं, लेकिन विशेष रूप से विनिर्माण क्षेत्र से उच्च आगे की कड़ियां रखती हैं, उन्हें भी नीति सुधारों का केंद्र होना चाहिए, क्योंकि इन उप-क्षेत्रों में उत्पादकता सुधार का अर्थव्यवस्था के बाकी हिस्सों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है," PIDS ने कहा।

इसके अलावा, थिंक टैंक ने कहा कि कंपनियां प्रबंधन प्रथाओं में सुधार करके, नवाचार में निवेश करके, कार्यबल कौशल को उन्नत करके और नई प्रौद्योगिकियों को अपनाकर उत्पादकता बढ़ा सकती हैं।

व्यापक संरचनात्मक सुधार, हालांकि व्यक्तिगत फर्मों के नियंत्रण से बाहर हैं, एक परिचालन वातावरण बनाने के लिए आवश्यक हैं जो क्षेत्र-व्यापी उन्नयन का समर्थन करता है, इसने कहा।

"एक रणनीतिक ढांचा जो प्रमुख नीति क्षेत्रों - श्रम बाजार, उद्यम और उद्योग विकास, प्रौद्योगिकी, नवाचार, और संरचनात्मक सुधार - को एकीकृत करता है, सेवाओं में उत्पादकता बढ़ाने की दिशा में सार्वजनिक हस्तक्षेपों के प्रभाव को अधिकतम करने में मदद कर सकता है," इसने कहा।

इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए, PIDS ने कहा कि सरकार को सेवाओं में श्रम उत्पादकता में सुधार के तरीके को मैप करने के लिए थ्योरी ऑफ चेंज फ्रेमवर्क का उपयोग करना चाहिए।

यह दृष्टिकोण विशिष्ट हस्तक्षेपों के डिजाइन और कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करेगा।

"एक तार्किक मॉडल, जैसे कि थ्योरी ऑफ चेंज, सरकार को हस्तक्षेपों को वांछित परिणामों से जोड़ने के मार्ग की अधिक प्रभावी ढंग से पहचान करने, फर्मों और श्रमिकों की सहायता के लिए अपने निवेश को तर्कसंगत बनाने, और उपयुक्त नीति लीवर अपनाने के लिए एक रणनीतिक ढांचा प्रदान करता है," PIDS ने कहा।

पेपर "इनक्रीजिंग लेबर प्रोडक्टिविटी इन द सर्विसेज सेक्टर: टुवर्ड्स अ थ्योरी ऑफ चेंज एंड सम डिजाइन ऑप्शंस" रामोनेट बी. सेराफिका, क्वीन सेल ए. ओरेन, इमैनुएल एफ. एस्गुएरा, और एनिसेटो सी. ऑर्बेटा, जूनियर द्वारा लिखा गया था। — ऑब्रे रोज ए. इनोसान्टे