Steak 'n Shake का Bitcoin बोनस कार्यक्रम अल्पकालिक मुआवजे के बजाय कर्मचारी प्रतिधारण को लक्षित करता है और बेस वेतन में कोई बदलाव नहीं करता है। The post Steak 'n Shake toSteak 'n Shake का Bitcoin बोनस कार्यक्रम अल्पकालिक मुआवजे के बजाय कर्मचारी प्रतिधारण को लक्षित करता है और बेस वेतन में कोई बदलाव नहीं करता है। The post Steak 'n Shake to

स्टेक 'एन शेक अपने कर्मचारियों को Bitcoin बोनस की पेशकश करेगा

2026/01/21 18:22
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Steak 'n Shake घंटेवार कर्मचारियों के लिए Bitcoin BTC $89 219 24h volatility: 2.1% Market cap: $1.78 T Vol. 24h: $57.95 B बोनस कार्यक्रम शुरू कर रहा है, जो 1 मार्च, 2026 से प्रभावी होगा। यह पहल संयुक्त राज्य अमेरिका भर में लगभग 400 कंपनी-संचालित रेस्तरां के कर्मचारियों पर लागू होती है और नियमित वेतन के अलावा एक निश्चित Bitcoin पुरस्कार जोड़ती है।

काम किए गए प्रत्येक घंटे के लिए, कर्मचारी $0.21 मूल्य का Bitcoin अर्जित करते हैं। बोनस लगातार जमा होता है लेकिन इसे केवल दो साल की वेस्टिंग अवधि के बाद ही क्लेम किया जा सकता है। प्रबंधन का कहना है कि यह संरचना दीर्घकालिक रोजगार को पुरस्कृत करने के लिए डिज़ाइन की गई है जबकि आधार वेतन में बदलाव किए बिना कर्मचारियों को क्रिप्टो से परिचित कराया जाता है।

Bitcoin बोनस की संरचना कैसी है

Bitcoin बोनस की गणना प्रति घंटे की जाती है, पेचेक के अनुसार नहीं। 40 घंटे प्रति सप्ताह काम करने वाला एक पूर्णकालिक कर्मचारी प्रत्येक सप्ताह लगभग $8.40 का Bitcoin अर्जित करता है। एक पूर्ण वर्ष में, यह कुल मिलाकर लगभग $437 होता है। दो वर्षों में, संचित बोनस लगभग $873 तक पहुंच जाता है, यह मानते हुए कि काम के घंटों में कोई बदलाव नहीं होता है।

डॉलर मूल्य को प्रत्येक वेतन अवधि के दौरान Bitcoin में परिवर्तित किया जाता है और वेस्टिंग पूर्ण होने तक हिरासत में रखा जाता है। कर्मचारी दो साल के निशान से पहले Bitcoin तक पहुंच या निकासी नहीं कर सकते। यदि कोई कर्मचारी वेस्टिंग से पहले छोड़ देता है, तो संचित Bitcoin जब्त कर लिया जाता है।

कंपनी का कहना है कि बोनस वेतन, ओवरटाइम और अन्य लाभों से अलग है। यह नकद मुआवजे को प्रतिस्थापित नहीं करता है और घंटेवार दरों को प्रभावित नहीं करता है।

प्रतिधारण रणनीति, अल्पकालिक वेतन नहीं

बोनस के आकार ने ऑनलाइन तत्काल बहस को आकर्षित किया। सतही तौर पर, $0.21 प्रति घंटा छोटा है। आलोचकों का दावा है कि वार्षिक भुगतान मामूली है और दो साल की आवश्यकता के पीछे बंद है। समर्थकों ने प्रतिवाद किया कि बोनस वैकल्पिक, अतिरिक्त है, और अल्पकालिक नकदी के बजाय दीर्घकालिक लाभ वाली संपत्ति से जुड़ा है।

Steak 'n Shake प्रतिधारण लाभ के लिए तत्काल लागत का व्यापार कर रहा है। कार्यक्रम एक विलंबित प्रोत्साहन बनाता है जो छोटे कार्यकाल के बजाय निरंतरता को पुरस्कृत करता है। एक श्रम-गहन व्यवसाय के लिए, प्रतिधारण में छोटे सुधार भी प्रशिक्षण लागत और परिचालन व्यवधान को कम कर सकते हैं।

व्यापक क्रिप्टो रणनीति का हिस्सा

Steak 'n Shake ने जनवरी 2026 में अपने कॉर्पोरेट ट्रेजरी में लगभग $10 मिलियन का Bitcoin जोड़ा। इससे पहले, मई 2025 में, चेन ने चुनिंदा स्थानों पर Bitcoin भुगतान स्वीकार करना शुरू किया। कंपनी के अनुसार, रोलआउट ने समान-स्टोर बिक्री में 15% की वृद्धि की और लेनदेन लागत को लगभग 50% कम कर दिया।

कार्यक्रम को एक बाहरी भुगतान और हिरासत भागीदार, Fold ऐप द्वारा समर्थित किया जाता है, जो Bitcoin वितरण और भंडारण को संभालता है। कर्मचारी सीधे वॉलेट प्रबंधन के बजाय एक मोबाइल इंटरफ़ेस के माध्यम से बोनस के साथ इंटरैक्ट करते हैं।

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पोस्ट Steak 'n Shake to Offer Bitcoin Bonuses to Employees सबसे पहले Coinspeaker पर प्रकाशित हुई।

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