OpenAI के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सैम ऑल्टमैन ने खुलकर स्वीकार किया कि अपनी कंपनी के AI कोडिंग टूल, Codex का उपयोग करने के बाद वे "थोड़ा बेकार" महसूस कर रहे हैं। यह स्वीकारोक्ति OpenAI द्वारा macOS कंप्यूटर के लिए Codex को एक स्टैंडअलोन ऐप के रूप में लॉन्च करने के कुछ दिनों बाद आई।
अपनी पोस्ट में, ऑल्टमैन ने स्वीकार किया कि यह टूल उनकी तुलना में फीचर जेनरेट करने में बेहतर था, जिससे वे वर्तमान के लिए नॉस्टैल्जिक हो गए और साथ ही भविष्य के लिए AI की परिवर्तनकारी क्षमता का दावा किया। उनके स्पष्ट मूल्यांकन ने तकनीकी विशेषज्ञों और अन्य लोगों से सहानुभूति और कठोर आलोचना दोनों को आमंत्रित किया।
ऑल्टमैन ने कहा कि दुनिया की सबसे अमीर AI कंपनियों में से एक के CEO होने के बावजूद, वे कभी-कभी उस तकनीक से डरे हुए महसूस करते थे जिसे बनाने में उन्होंने मदद की। उन्होंने स्वीकार किया कि समय बिताने के बेहतर, अधिक दिलचस्प तरीके मिल जाएंगे, लेकिन उस क्षण, वे नॉस्टैल्जिक महसूस कर रहे थे।
कई लोगों ने कहा कि वे इससे जुड़ सकते हैं, क्योंकि उन्होंने AI-संचालित उत्पादकता के युग में समान भावनाओं का अनुभव किया है। पर्यवेक्षकों ने नोट किया कि ऑल्टमैन की स्वीकारोक्ति ने किसी ऐसे व्यक्ति से भेद्यता की एक दुर्लभ झलक दी जो आमतौर पर AI हाइप और "सिंगुलैरिटी" की दृष्टि से जुड़ा होता है।
एक उपयोगकर्ता ने कहा कि ऑल्टमैन के पास $100 बिलियन का पैराशूट एग्जिट होगा, लेकिन अधिकांश नियमित कर्मचारियों को इस तरह की किस्मत नहीं मिलेगी। AI के कारण 50-60% व्हाइट-कॉलर नौकरियों के संभावित रूप से गायब होने के साथ, कई लोग बहुत अधिक बेकार और दुखी महसूस करेंगे, बिना किसी सुरक्षा जाल के।
OpenSea के एक इंजीनियर ने नोट किया कि ऑल्टमैन "पैसे के विशाल ढेर में रो सकते हैं," लेकिन "सामान्य कर्मचारियों" के लिए नहीं। इसके बजाय, उन्हें अपने शेष करियर के लिए चैटबॉट्स पर निर्भर रहना होगा, जो AI परिवर्तनों का सामना कर रहे तकनीकी अधिकारियों और औसत कर्मचारियों के बीच विभाजन को उजागर करता है।
उदाहरण के लिए, फूड राइटर क्रिसी टूम्ब्स ने कहा कि वे AI के व्यापक प्रभावों के बारे में क्रोधित महसूस कर रही थीं। उन्होंने कहा कि उन्होंने अपने करियर को गायब होते देखा क्योंकि AI की उनके काम की "खोखली प्रतियां" बनाने की क्षमता बढ़ी। और इसके परिणाम भी हुए: AI मॉडल को लोगों के काम पर उनकी सहमति के बिना प्रशिक्षित किया गया था, और तब से, कई रचनाकारों ने असहाय महसूस किया है।
ऑल्टमैन की पोस्ट OpenAI की GPT-4o को GPT-4.1, GPT-4.1 मिनी, o4-मिनी, और लीगेसी GPT-5 मॉडल के साथ रिटायर करने की घोषणा के साथ मेल खाई। GPT-4o अपने बातूनी लहजे और मल्टीमोडलिटी के लिए प्रसिद्ध था, और उपयोगकर्ताओं ने पहले इसे कम करने के प्रयासों का विरोध किया था।
वर्तमान में, अधिकांश उपयोगकर्ता हाल के मॉडल को पसंद करते हैं, कंपनी ने कहा, जैसे कि GPT-5.2, जो अनुकूलन योग्य व्यक्तित्व और रचनात्मक नियंत्रण प्रदान करते हैं जो GPT-4o की सर्वोत्तम विशेषताओं का अनुकरण करते हैं।
बढ़ती आलोचना के साथ, ऑल्टमैन ने अपनी ईमानदारी के कारण कई तकनीकी लोगों का ध्यान आकर्षित किया। आदित्य अग्रवाल, एक पूर्व Dropbox CTO और शुरुआती Facebook इंजीनियर, की मिश्रित भावनाएं थीं: "मैंने सप्ताहांत में Claude के साथ कोड लिखने में बहुत समय बिताया। और यह बहुत स्पष्ट था कि हम फिर कभी हाथ से कोड नहीं लिखेंगे। ऐसा करना कोई मतलब नहीं रखता," उन्होंने कहा। "कुछ जिसमें मैं बहुत अच्छा था वह अब मुफ्त और प्रचुर है। मैं खुश हूं... लेकिन विचलित हूं... मेरे शुरुआती करियर के रूप और कार्य दोनों अब AI द्वारा निर्मित हैं। मैं खुश हूं, लेकिन दुखी और भ्रमित भी हूं।"
ऑल्टमैन की पोस्ट आज के तकनीकी परिदृश्य में एक व्यापक तनाव को उजागर करती है। यहां तक कि AI अग्रदूत कहते हैं कि AI टूल की क्षमताएं बढ़ने के साथ उनका ज्ञान और आउटपुट कम हो रहा है। यह AI-प्रभुत्व वाली दुनिया में प्रासंगिकता, काम और रचनात्मकता से संबंधित व्यापक सामाजिक मुद्दों का भी संकेत है।
ऑल्टमैन ने महसूस किया कि वे आलोचना के प्राप्त होने वाले छोर पर थे, लेकिन अंततः, उन्हें तकनीकी प्रगति के मानवीय पक्ष से बोलने का मौका मिला। बस एक महत्वपूर्ण अनुस्मारक के रूप में कि, जैसे-जैसे AI विकसित होता रहता है, अपर्याप्तता, नॉस्टैल्जिया और आश्चर्य की वह भावना निश्चित रूप से कारक होगी। और न केवल रोजमर्रा के उपयोगकर्ताओं के लिए, बल्कि उन लोगों के लिए भी जो टूल को उत्पादों में बदलते हैं।
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