एक नए विश्लेषण के अनुसार, पिछले महीने छंटनी लगभग दो दशक पहले की महान मंदी के बाद से अपने उच्चतम स्तर पर पहुंच गई, और नियोक्ता नई भर्तियां करते नहीं दिख रहे हैंएक नए विश्लेषण के अनुसार, पिछले महीने छंटनी लगभग दो दशक पहले की महान मंदी के बाद से अपने उच्चतम स्तर पर पहुंच गई, और नियोक्ता नई भर्तियां करते नहीं दिख रहे हैं

जनवरी में छंटनी महामंदी के बाद सबसे अधिक: विश्लेषक

2026/02/05 23:41
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एक नए विश्लेषण के अनुसार, पिछले महीने छंटनी लगभग दो दशक पहले महान मंदी के बाद से अपने उच्चतम स्तर पर पहुंच गई, और नियोक्ता जल्द ही नौकरियां जोड़ते नहीं दिख रहे हैं।

आउटप्लेसमेंट फर्म चैलेंजर, ग्रे & क्रिसमस के अनुसार, अमेरिकी नियोक्ताओं ने जनवरी के लिए 108,435 छंटनी की घोषणा की, जो एक साल पहले की समान अवधि से 118 प्रतिशत अधिक और दिसंबर से 205 प्रतिशत अधिक है, और CNBC ने रिपोर्ट किया कि 2009 में वैश्विक वित्तीय संकट की गहराई के बाद से जनवरी के लिए ये सबसे अधिक आंकड़े थे।

फर्म के मुख्य राजस्व अधिकारी एंडी चैलेंजर ने कहा, "आमतौर पर, हम पहली तिमाही में नौकरी में कटौती की उच्च संख्या देखते हैं, लेकिन यह जनवरी के लिए एक उच्च कुल है।" "इसका मतलब है कि इनमें से अधिकांश योजनाएं 2025 के अंत में निर्धारित की गई थीं, जो संकेत देती हैं कि नियोक्ता 2026 के दृष्टिकोण के बारे में कम-आशावादी हैं।"

कंपनियों ने केवल 5,306 नई नियुक्तियों की घोषणा की, जो 2009 के बाद से सबसे कम जनवरी भी है, और चैलेंजर डेटा एक ऐसी कथा पर सवाल उठाता है जो नो-हायर, नो-फायर श्रम बाजार के इर्द-गिर्द बनी है।

CNBC ने रिपोर्ट किया, "कुछ हाई-प्रोफाइल छंटनी की घोषणाओं ने श्रम बाजार में व्यापक नुकसान की आशंकाओं को बढ़ावा दिया है।" "Amazon, UPS और Dow Inc. ने हाल ही में बड़ी नौकरी में कटौती की घोषणा की है। वास्तव में, जनवरी में क्षेत्रीय दृष्टिकोण से परिवहन का स्तर सबसे अधिक था, मुख्य रूप से UPS की 30,000 से अधिक श्रमिकों को काटने की योजनाओं के कारण। Amazon की 16,000 ज्यादातर कॉर्पोरेट स्तर की नौकरियों को हटाने की घोषणा के आधार पर प्रौद्योगिकी दूसरे स्थान पर थी।"

नियोजित भर्ती जनवरी 2025 से 13 प्रतिशत गिर गई और दिसंबर से 49 प्रतिशत गिर गई, और शुरुआती बेरोजगारी दावे दिसंबर की शुरुआत से बढ़कर जनवरी के आखिरी सप्ताह के लिए मौसमी रूप से समायोजित कुल 231,000 हो गए।

व्हार्टन स्कूल के प्रोफेसर मोहम्मद ए. एल-एरियन ने कहा, "अमेरिकी श्रम बाजार पर चैलेंजर से गंभीर डेटा।" "जनवरी में घोषित नौकरी में कटौती साल-दर-साल दोगुनी से अधिक हो गई, जो 2009 की महान मंदी के बाद से अपने उच्चतम स्तर पर पहुंच गई। सबसे उल्लेखनीय रूप से, ये छंटनी तब हो रही हैं जब GDP लगभग 4 प्रतिशत की दर से बढ़ती रहती है, रोजगार और आर्थिक विकास के बीच अलगाव को तेज करती है — एक ऐसी घटना जो, यदि जारी रहती है, तो इसके गहरे आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक प्रभाव हैं।"

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