लैंगिक वित्त: 39वीं AU शिखर सम्मेलन के साइड-इवेंट परिणाम

• अरबों डॉलर की प्रतिबद्धताओं के बावजूद, डेटा दर्शाता है कि अफ्रीका में महिला उद्यमियों को वित्तपोषण घट रहा है। 39वें AU शिखर सम्मेलन में नेताओं ने महिला संस्थापकों को फंडिंग की वास्तविकता और प्रतिज्ञाओं तथा वितरण के बीच की खाई की पड़ताल की।

अपेक्षानुसार, राज्य और सरकार प्रमुखों की सभा का 39वां साधारण सत्र सामान्य वैभव और रंगत, द्विपक्षीय हाथ मिलाना और महाद्वीपीय एकता पर घोषणाओं के साथ सामने आया।

लेकिन अफ्रीकी नेताओं, नीति निर्माताओं और निवेशकों के एक महत्वपूर्ण समूह के लिए, महाद्वीप के आर्थिक भविष्य को नया रूप देने का असली काम मुख्य पूर्ण सत्र में नहीं, बल्कि एक एकल, अत्यावश्यक प्रश्न पर केंद्रित उच्च-दांव वाली साइड इवेंट्स की श्रृंखला में हुआ: अफ्रीका की महिलाओं को वित्तपोषण कौन कर रहा है?

फरवरी 2026 के मध्य में आयोजित शिखर सम्मेलन के समापन ने नई प्रतिज्ञाओं का एक कागजी निशान छोड़ा, लेकिन अधिक महत्वपूर्ण रूप से, जवाबदेही का एक स्पष्ट खाता। जबकि मुख्य सभा बुनियादी ढांचे और सुरक्षा से जूझ रही थी, साइड-इवेंट सर्किट ने अफ्रीका में महिला उद्यमियों के वित्तपोषण की स्थिति पर एक फैसला सुनाया।

अदीस अबाबा से संदेश स्पष्ट था, अब तक, महाद्वीपीय ढांचों ने पूंजी को स्थानांतरित करने में बहुत कम किया है, और निवेश तंत्र के कट्टरपंथी सुधार के बिना, निवेश समितियों की संरचना से लेकर वित्तीय साधनों की संरचना तक, बयानबाजी और वास्तविकता के बीच की खाई चौड़ी होती रहेगी।

यह विश्लेषण, शिखर सम्मेलन के परिणामों, अफ्रीकन प्राइवेट कैपिटल एसोसिएशन (AVCA) जैसे थिंक टैंक से ताजा डेटा, और "जेंडर कमिटमेंट्स" बैठकों में हितधारकों की अंतर्दृष्टि पर आधारित, एक चौराहे पर खड़े महाद्वीप को प्रकट करता है। अफ्रीका के पास परिवर्तन के उपकरण हैं लेकिन उन्हें बड़े पैमाने पर तैनात करने की राजनीतिक इच्छाशक्ति और संरचनात्मक संरेखण का अभाव है।

अफ्रीका में महिला उद्यमियों के वित्तपोषण पर अक्रा मॉडल

लैंगिक एजेंडे का फोकस घाना के राष्ट्रपति जॉन ड्रामानी महामा द्वारा लैंगिक विकास मुद्दों और वित्तीय संस्थानों के लिए AU चैंपियन की अपनी क्षमता में आयोजित वित्तपोषण और अफ्रीका की लैंगिक प्रतिबद्धताओं की पुष्टि पर उच्च-स्तरीय नाश्ता बैठक था।

राष्ट्रपति महामा, जो लिंग और वित्तीय समावेशन पर चर्चा का नेतृत्व करने के एक विशिष्ट जनादेश के साथ अदीस अबाबा पहुंचे, ने मंच का उपयोग "अक्रा रीसेट" कही जा रही रणनीति शुरू करने के लिए किया। यह रणनीति पांच मुख्य स्तंभों पर बनी है: राजनीतिक नेतृत्व, संसाधन जुटाना, नीति सुसंगतता, जवाबदेही और रणनीतिक साझेदारियां।

"लैंगिक समानता को आगे बढ़ाना केवल एक नैतिक दायित्व नहीं है; यह अफ्रीका के सतत विकास और समावेशी विकास के लिए एक रणनीतिक अनिवार्यता है," महामा ने एकत्रित राज्य प्रमुखों से कहा।

लेकिन घाना के नेता दार्शनिक से राजकोषीय की ओर तेजी से बढ़े। पिछली प्रतिबद्धताओं को प्रभावित करने वाले धीमे कार्यान्वयन को पीछे छोड़ने की कोशिश में, उन्होंने एक ठोस राष्ट्रीय उदाहरण का अनावरण किया: घाना का 2026 के बजट में 401 मिलियन घाना सेडिस (लगभग $32 मिलियन) का आवंटन एक महिला विकास बैंक को पूंजीकृत करने के लिए।

यह संस्था अनौपचारिक क्षेत्र को लक्षित करने वाले थोक उधार तंत्र के रूप में डिज़ाइन की गई है। इसका उद्देश्य पारंपरिक रूप से औपचारिक बैंकिंग प्रणाली से बाहर रखी गई महिलाओं को किफायती ऋण, वित्तीय साक्षरता प्रशिक्षण और उद्यम समर्थन प्रदान करना है।

"हमें स्कूल नामांकन में लैंगिक समानता के बारे में सोचना चाहिए और लड़कियों के लिए पूर्णता दर में सुधार करना चाहिए," महामा ने कहा, शिक्षा वित्त को बाद की आर्थिक गतिविधि से जोड़ते हुए, "लेकिन हमें यह भी सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि जब वे लड़कियां स्नातक हो जाएं, तो उनके पास पूंजी तक पहुंच हो, न केवल सूक्ष्म-ऋण, बल्कि वास्तविक विकास पूंजी"।

यह घोषणा अन्य सदस्य राज्यों के लिए एक सीधी चुनौती के रूप में कार्य करती है। घाना का तीन-बिंदु कार्य आह्वान निम्नलिखित को प्राप्त करना चाहता है:—

1. 2028 तक न्यूनतम आवंटन के साथ लिंग-उत्तरदायी बजटिंग अपनाना;
2. महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा समाप्त करने पर AU कन्वेंशन की पुष्टि करना (2025 में अपनाई गई एक संधि लेकिन अनुसमर्थन की ओर धीरे-धीरे आगे बढ़ रही है); और
3. वित्त, संपत्ति और बाजारों तक समान पहुंच की गारंटी देना।

डेटा जेंडर फाइनेंस नीति निर्माताओं को क्या दिखा रहा है

जबकि राजनेताओं ने प्रतिबद्धताओं की बात की, गलियारों में नए डेटा की रिलीज़ की गूंज थी जिसने विफलता के चौंका देने वाले पैमाने को मात्रात्मक रूप दिया। शिखर सम्मेलन हाल ही में प्रकाशित शोध की पृष्ठभूमि में हुआ जो "जेंडर-लेंस निवेश" आंदोलन से आशावाद को हटा देता है।

अफ्रीका: द बिग डील की 2026 की रिपोर्ट के अनुसार, लिंग-विविध टीमों (कम से कम एक महिला संस्थापक वाले स्टार्टअप) को जाने वाली फंडिंग का हिस्सा 2021 में 18 प्रतिशत से आधे से अधिक गिरकर 2025 में केवल 8 प्रतिशत रह गया है। उद्यमशीलता समानता के आख्यान के लिए और भी विनाशकारी, पूरी तरह से महिला टीमों को महाद्वीप पर कुल उद्यम पूंजी के 1 प्रतिशत से भी कम प्राप्त होना जारी है।

साइड डिस्कशन में प्रस्तुत यह डेटा, प्रगति नहीं, बल्कि संरचनात्मक प्रतिगमन की तस्वीर पेश करता है। रिपोर्ट ने नोट किया कि एकल महिला संस्थापक और पूरी तरह से महिला टीमें फंडिंग पिरामिड के निचले हिस्से में फंसी हैं। जबकि महिला-नेतृत्व वाली फर्मों में निवेश की गई सुर्खियों में डॉलर की राशि $152 मिलियन से थोड़ी बढ़कर $275 मिलियन हो गई, यह वृद्धि समग्र बाजार विकास से बौनी है, जिसका अर्थ है कि महिलाएं पूंजी के विस्तारित समुद्र में पानी में चल रही हैं।

मैक्स कुवेलियर जियाकोमेले, शोध के लेखक, ने इन संख्याओं को प्रस्तुत करने के गंभीर कार्य को स्वीकार किया। उन्होंने बताया कि कुल फंडिंग का केवल 2.2 प्रतिशत महिला CEO के नेतृत्व वाले स्टार्टअप्स को गया, जो 2019 में ट्रैकिंग शुरू होने के बाद से दर्ज सबसे कम अनुपात है। प्राथमिक बाधा, शोध निष्कर्ष निकालता है, "चेक साइज़" है। महिलाएं सीड फंडिंग तक पहुंच सकती हैं, लेकिन वे व्यवस्थित रूप से बड़े पैमाने, बहु-मिलियन डॉलर के विकास दौर से बाहर रखी जाती हैं जो पारिस्थितिकी तंत्र को परिभाषित करते हैं।

AVCA पैराडॉक्स: विविध समितियां, समरूप पूंजी

यदि वर्षों की वकालत के बावजूद फंडिंग गैप चौड़ा हो रहा है, तो रुकावट कहां है? अफ्रीकन प्राइवेट कैपिटल एसोसिएशन (AVCA) द्वारा जनवरी 2026 में जारी एक नई रिपोर्ट से एक सूक्ष्म उत्तर उभरा, जिस पर शिखर सम्मेलन के वित्त साइड-इवेंट्स में गरमागरम बहस हुई।

AVCA का डेटा एक आकर्षक विरोधाभास प्रकट करता है: अफ्रीका अपने निवेश पेशेवरों की विविधता में दुनिया का नेतृत्व करता है। अफ्रीका के निजी इक्विटी पारिस्थितिकी तंत्र में महिलाएं कुल कार्यबल का 44 प्रतिशत और निवेश पेशेवरों का 38 प्रतिशत बनाती हैं, ऐसे आंकड़े जो 35 प्रतिशत के वैश्विक औसत से कहीं अधिक हैं और यूरोप के 24 प्रतिशत को पूरी तरह से पीछे छोड़ते हैं। इसके अलावा, महिलाएं अफ्रीका में निवेश समितियों (ICs) पर 33 प्रतिशत सीटें रखती हैं, जो 12 प्रतिशत के वैश्विक औसत से लगभग तीन गुना है।

सिद्धांत रूप में, इसे महिलाओं के लिए अधिक पूंजी में तब्दील होना चाहिए। और कुछ हद तक, यह होता है। AVCA ने पाया कि बहुमत-महिला निवेश समितियों वाली फर्में महिला-नेतृत्व वाली कंपनियों को 48 प्रतिशत की दर से पूंजी आवंटित करती हैं, जबकि पुरुष-प्रधान फर्मों में यह दर केवल 8 प्रतिशत है।

तो समग्र डेटा अभी भी इतना निराशाजनक क्यों दिखता है? उत्तर फर्म के आकार और संपत्ति की एकाग्रता में निहित है। उच्चतम लैंगिक विविधता छोटे, उभरते फंड प्रबंधकों में केंद्रित है जो अपेक्षाकृत छोटी पूंजी पूल को नियंत्रित करते हैं। सबसे बड़ी फर्में, जो महाद्वीप पर पूंजी का बड़ा हिस्सा तैनात करती हैं, निर्णय लेने के स्तर पर मुख्य रूप से पुरुष-प्रधान रहती हैं।

"नया डेटा बताता है कि अफ्रीका ने लैंगिक विविधता के लिए एक नींव रखी है जो कई विकसित बाजारों से मजबूत है," AVCA रिपोर्ट कहती है। "चुनौती यह सुनिश्चित करने की होगी कि महिला-नेतृत्व वाली फर्मों के एक समूह द्वारा समर्थित रणनीतियां... महाद्वीप के सबसे बड़े पूंजी आवंटकों द्वारा अपनाई जाएंगी"।

यह दो-गति अर्थव्यवस्था बनाता है: जेंडर-लेंस फंड की एक गतिशील, विविध, लेकिन कम पूंजीकृत परत, और विशाल, पारंपरिक फंड की एक शीर्ष श्रेणी जहां पुराना लड़कों का नेटवर्क अभी भी निर्धारित करता है कि लाखों कहां बहते हैं।

जेंडर-लेंस पायनियर्स: प्रमाण कि प्रदर्शन भुगतान करता है

इस निराशाजनक मैक्रो पृष्ठभूमि के खिलाफ, शिखर सम्मेलन ने "महिला-नेतृत्व वाली फर्मों के समूह" के लिए यह प्रदर्शित करने के लिए एक मंच प्रदान किया कि महिलाओं में निवेश दान नहीं है, यह एक बेहतर रिटर्न रणनीति है। साइड इवेंट्स ने फंड प्रबंधकों के बढ़ते पारिस्थितिकी तंत्र को उजागर किया जो एक समय में एक सौदे के साथ अंतर को बंद कर रहे हैं।

इनमें अरुवा कैपिटल मैनेजमेंट शामिल है, जिसकी स्थापना अदेसुवा ओकुनबो रोड्स ने की थी, जिसने 2025 में $35 मिलियन जुटाए और महिलाओं को आवश्यक वस्तुओं और सेवाओं प्रदान करने वाले व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करता है। इसके पोर्टफोलियो में कूलबॉक्स और ओम्नीरिटेल में प्रमुख निवेश शामिल हैं।

अलिथिया कैपिटल, जिसकी सह-स्थापना टोकुनबोह इश्माएल ने की थी, $100 मिलियन अलिथिया IDF फंड का प्रबंधन करता है, जो अफ्रीका में सबसे बड़ा जेंडर-लेंस प्राइवेट इक्विटी फंड है। स्वीपसाउथ और रीलफ्रूट में इसके निवेश केस स्टडीज बन गए हैं कि कैसे महिला-नेतृत्व वाले या महिला-केंद्रित व्यवसायों का समर्थन करना विकास उत्पन्न करता है।

जन्नगो कैपिटल, जिसकी स्थापना फातौमाता बा ने की थी, ने 2024 में अपना दूसरा फंड लगभग $78 मिलियन पर बंद किया। यह अपनी पूंजी का 50 प्रतिशत महिला-नेतृत्व वाले व्यवसायों में निवेश करने के जनादेश के साथ संचालित होता है और साबी जैसे दिग्गजों का समर्थन किया है।

ये फंड उस थीसिस को साबित कर रहे हैं जिसे AVCA का डेटा समर्थन करता है: 2023 और 2024 के बीच, महिला-नेतृत्व वाली पोर्टफोलियो कंपनियों ने अपने राजस्व में 32 प्रतिशत की वृद्धि की, जबकि पुरुष-नेतृत्व वाले साथियों ने केवल 14 प्रतिशत की वृद्धि देखी। वे अधिक महिलाओं को भी नियुक्त करते हैं, आर्थिक समावेशन का एक सदाचारी चक्र बनाते हुए।

यूके सरकार के विदेश, राष्ट्रमंडल और विकास कार्यालय (FCDO) ने, शिखर सम्मेलन से ठीक पहले जारी एक ग्रोथ गेटवे रिपोर्ट में, इन रणनीतियों को मान्य किया, लिमिटेड पार्टनर्स (LPs) को सिफारिश करते हुए "महिला फंड प्रबंधकों का समर्थन करें, जिनके महिलाओं में निवेश करने की अधिक संभावना है," और अंतर को बंद करने के लिए "धैर्यवान पूंजी, मिश्रित संरचनाओं और लक्षित तकनीकी सहायता" पर विचार करने की सिफारिश की।

WASH का जेंडर फाइनेंस से कैसे संबंध है

अदीस अबाबा में चर्चा ने समझदारी से "जेंडर फाइनेंस" की परिभाषा को उद्यम पूंजी और टेक स्टार्टअप्स से परे विस्तारित किया। 42वीं जेंडर इज़ माई एजेंडा कैंपेन (GIMAC) बैठक में, विशेषज्ञों ने बुनियादी ढांचे के आसपास बहस को फिर से तैयार किया।

संयुक्त राष्ट्र आर्थिक आयोग फॉर अफ्रीका (ECA) ने नए निष्कर्ष प्रस्तुत किए, कि 68 प्रतिशत अफ्रीकियों के पास सुरक्षित पेयजल तक पहुंच नहीं है। यह केवल एक सार्वजनिक स्वास्थ्य संकट नहीं है; यह महिलाओं की आर्थिक उत्पादकता पर एक सीधा कर है।

जैसा कि सुश्री ज़ुज़ाना श्विड्रोव्स्की, ECA में सामाजिक आर्थिक विकास निदेशक, ने नोट किया, अपर्याप्त जल, स्वच्छता और स्वच्छता (WASH) पहुंच शिक्षा परिणामों, सुरक्षा और स्वास्थ्य को आकार देती है। लाखों महिलाओं के लिए, पानी के संग्रह का दैनिक काम उन घंटों को प्रतिस्थापित करता है जो सशुल्क काम में या व्यवसाय चलाने में बिताए जा सकते थे। ECA का अनुमान है कि स्वच्छ पानी और स्वच्छता पर SDG 6 को प्राप्त करने के लिए 2030 तक प्रति वर्ष अतिरिक्त $30 बिलियन की आवश्यकता है।

बुनियादी ढांचे और लिंग के इस चौराहे को पूर्व लाइबेरियाई राष्ट्रपति एलेन जॉनसन सिरलीफ ने प्रतिध्वनित किया, जिन्होंने नामीबिया की राष्ट्रपति नेतुम्बो नांदी-नदाइतवा के साथ एक फायरसाइड चैट में भाग लिया। सिरलीफ ने विशेष रूप से अनौपचारिक क्षेत्र में महिलाओं की भेद्यता की ओर ध्यान आकर्षित किया। "कौन शिकार होता है? जो सबसे अधिक पीड़ित है," उन्होंने कहा, यह बताते हुए कि बाजारों में व्यापार करने वाली महिलाओं को वित्त तक पहुंच की आवश्यकता है लेकिन शोषण और हिंसा से सुरक्षा भी।

महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा समाप्त करने पर AU कन्वेंशन, जिसके लिए महामा अनुसमर्थन के लिए दबाव डाल रहे हैं, इसलिए न केवल एक कानूनी साधन के रूप में बल्कि एक आर्थिक आवश्यकता के रूप में तैयार किया गया है। हिंसा, महामा ने तर्क दिया, "अफ्रीका को स्वास्थ्य देखभाल, खोई हुई उत्पादकता और न्याय व्यय में सालाना अरबों की लागत आती है"।

प्रतिज्ञा और वितरण के बीच की खाई

साइड इवेंट्स में एक आवर्ती विषय प्रतिज्ञा और वितरण के बीच की खाई थी। GIMAC बैठक ने इस चुनौती का समाधान करने के लिए वित्तपोषण और जवाबदेही क्लिनिक नामक एक व्यावहारिक उपकरण पेश किया।

इस पहल ने युवा महिलाओं और युवा अधिवक्ताओं को WASH निवेशों को ट्रैक करने, सवाल करने और प्रभावित करने के लिए आवश्यक तकनीकी कौशल में प्रशिक्षित किया। जैसा कि ECA अधिकारियों एडना अकुल्लो और जूडिथ बीट्राइस आउमा ओडुओल ने प्रशिक्षण के दौरान प्रकाश डाला, "वित्तपोषण के बिना प्रतिबद्धताएं और जवाबदेही के बिना वित्तपोषण लैंगिक न्याय प्रदान नहीं करेगा"।

ट्रैकिंग पर यह फोकस महत्वपूर्ण है। अफ्रीका वर्तमान में WASH में सालाना $10 बिलियन से $19 बिलियन के बीच निवेश करता है, लेकिन आवश्यकता कहीं अधिक है। वही सिद्धांत उद्यम पूंजी पर लागू होता है। अफ्रीका: द बिग डील डेटा दिखाता है कि जबकि अनुदान (जिन्हें ट्रैक करना और सार्वजनिक रूप से लेखा करना आसान है) 2025 में 20 प्रतिशत की दर से महिलाओं के पास गए, इक्विटी मायावी बनी हुई है।

शिखर सम्मेलन ने लिंग-असंबद्ध डेटा को मानकीकृत करने का आह्वान किया। इसके बिना, सरकारें और निवेशक यह साबित किए बिना प्रगति का दावा कर सकते हैं कि पैसा कहां उतरा।

जेंडर फाइनेंस: 39वें AU शिखर सम्मेलन के साइड-इवेंट परिणाम

जैसे ही राज्य प्रमुख अदीस अबाबा से चले गए, "जेंडर कमिटमेंट्स" बैठकों ने आगे के वर्ष के लिए एक स्पष्ट, यदि कठिन, रोडमैप छोड़ दिया। यदि 39वें AU शिखर सम्मेलन को इसकी बयानबाजी से अधिक के लिए याद किया जाना है, तो तीन विशिष्ट परिणामों का पीछा किया जाना चाहिए।

• पहला, अनुसमर्थन की दौड़। राष्ट्रपति महामा ने अर्थव्यवस्थाओं के लिए एक कठिन समय सीमा निर्धारित की है, नेताओं से 2026 के अंत तक महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा समाप्त करने पर AU कन्वेंशन पर हस्ताक्षर और अनुसमर्थन करने के लिए कहा है। यह विकास वित्त के गाजर के साथ जाने वाली छड़ी है। नौ सदस्य राज्यों को अभी भी मापुटो प्रोटोकॉल की पुष्टि करने की आवश्यकता है, और घड़ी टिक टिक कर रही है।
• दूसरा, घाना मॉडल की प्रतिकृति। महिला विकास बैंक एक परीक्षण मामला है। यदि घाना सफलतापूर्वक अपने GHS 401 मिलियन को तैनात करता है और महिला उधारकर्ताओं के बीच कम डिफॉल्ट दरों और उच्च विकास का प्रदर्शन करता है, तो यह अन्य खजाने पर अनुसरण करने के लिए अपार दबाव पैदा करेगा। 2028 तक लिंग-उत्तरदायी बजटिंग का आह्वान अब रिकॉर्ड पर है।
• तीसरा, "2X" मानदंड का संस्थागतकरण। FCDO रिपोर्ट और AVCA डेटा दोनों लिमिटेड पार्टनर्स की आवश्यकता की ओर इशारा करते हैं, वे संस्थान जो फंड में निवेश करते हैं, लिंग मेट्रिक्स की मांग करने के लिए। "2X-संरेखित पोर्टफोलियो लक्ष्यों को अपनाएं और निवेश यात्रा में महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण के लिए मापने योग्य KPIs की आवश्यकता है," FCDO गाइड सिफारिश करती है। यदि पेंशन फंड और विकास वित्त संस्थानों से अफ्रीकी फंड में प्रवाहित होने वाला बड़ा पैसा जनरल पार्टनर स्तर पर विविधता की मांग करना शुरू कर देता है, तो निवेश समितियों की संरचना बदल जाएगी।

अफ्रीका में महिला उद्यमियों का वित्तपोषण

39वां AU शिखर सम्मेलन नीति मंडलियों में "अदीस गणना" के स्थल के रूप में जाना जा सकता है, एक क्षण जब महाद्वीप ने अंततः संख्याओं को देखा और स्वीकार किया कि एजेंडा 2063 का मार्ग सीधे अपनी महिलाओं के बटुओं से होकर गुजरता है।

बातचीत विकसित हुई है। यह अब महिलाओं को एक धर्मार्थ कार्य के रूप में सशक्त बनाने के बारे में नहीं है, बल्कि महाद्वीप पर सबसे कम उपयोग की जाने वाली विकास संपत्ति को अनलॉक करने के बारे में है। AVCA, यूके सरकार और अफ्रीका: द बिग डील से डेटा की उपस्थिति ने कार्यवाही में यथार्थवाद की एक खुराक इंजेक्ट की है।

39वें AU शिखर सम्मेलन की "जेंडर कमिटमेंट्स" बैठक ने स्पष्ट कर दिया कि वित्तीय और आर्थिक समावेशन पर अफ्रीकी महिला दशक (2020-2030) जैसे ढांचे उन्हें वापस करने के लिए पूंजी के बिना निरर्थक हैं।

लागोस, नैरोबी और जोहान्सबर्ग में महिला उद्यमियों के लिए, शिखर सम्मेलन का परिणाम सरल है: क्या अरबों बयानबाजी का पालन करेंगे? जैसा कि राष्ट्रपति महामा ने नोट किया, "ढांचे महत्वपूर्ण हैं, लेकिन राजनीतिक इच्छाशक्ति अधिक महत्वपूर्ण है"। 2026 में विजयी परिणाम के लिए, इच्छाशक्ति को भाषणों में नहीं, बल्कि वितरण में, अनुसमर्थित संधियों में, और महाद्वीप की सबसे बड़ी निवेश समितियों की बदलती संरचना में मापा जाना चाहिए।

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पोस्ट जेंडर फाइनेंस: द साइड-इवेंट रिजल्ट्स ऑफ द 39th AU समिट द एक्सचेंज अफ्रीका पर पहली बार दिखाई दिया।