गैलेक्सी पेरोल ग्रुप ने नाइके मकाऊ शाखा के साथ पांच वर्षीय रणनीतिक समझौते का नवीनीकरण किया

गैलेक्सी पेरोल ग्रुप लिमिटेड ने NIKE चाइना होल्डिंग HK लिमिटेड (मकाओ शाखा) के साथ पांच साल के रणनीतिक सहयोग समझौते को औपचारिक रूप से नवीनीकृत किया है। नवीनीकृत अवधि 1 दिसंबर, 2025 को शुरू होगी और 30 नवंबर, 2030 तक जारी रहेगी, जिसके दौरान गैलेक्सी Nike मकाओ शाखा को मानव संसाधन आउटसोर्सिंग सेवाओं का एक व्यापक समूह प्रदान करना जारी रखेगी।

इन सेवाओं में स्थानीय पेरोल प्रोसेसिंग, उपस्थिति और अवकाश प्रबंधन, सामाजिक सुरक्षा और कर अनुपालन फाइलिंग, तथा श्रम नियमों और रोजगार नीतियों से संबंधित सलाहकार सेवाएं शामिल हैं। यह एकीकृत सेवा मॉडल Nike मकाओ शाखा को अपने मुख्य खुदरा और ब्रांड संचालन पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जबकि समग्र संगठनात्मक दक्षता और अनुपालन प्रबंधन में वृद्धि करता है। यह नवीनीकरण एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय ब्रांड द्वारा गैलेक्सी की पेशेवर क्षमताओं, अनुपालन मानकों और सेवा वितरण गुणवत्ता में निरंतर विश्वास को दर्शाता है।

इस बहु-वर्षीय समझौते के निष्पादन से अगले पांच वर्षों में गैलेक्सी की राजस्व दृश्यता और नकदी प्रवाह स्थिरता में वृद्धि की उम्मीद है, जो उच्च गुणवत्ता, लचीला और टिकाऊ व्यवसाय मॉडल बनाने की इसकी पूंजी बाजार रणनीति के अनुरूप है। 2013 में अपनी स्थापना के बाद से, गैलेक्सी ने हांगकांग और मकाओ बाजारों पर ध्यान केंद्रित किया है, जबकि क्रमिक रूप से अपनी क्रॉस-रीजनल सेवा क्षमताओं का विस्तार किया है। कंपनी ने हांगकांग और मकाओ श्रम कानूनों, कराधान और सामाजिक सुरक्षा नियमों में गहरी विशेषज्ञता विकसित की है, जिससे एक मजबूत स्थानीय अनुपालन आधार बना है।

मानकीकृत परिचालन प्रक्रियाओं को अनुकूलित समाधानों के साथ जोड़ने वाले एक सेवा ढांचे के माध्यम से, गैलेक्सी निरंतरता और स्केलेबिलिटी प्रदान करती है। इसका स्वामित्व वाला पेरोल और उपस्थिति प्रबंधन प्लेटफॉर्म परिचालन दक्षता बढ़ाता है, जबकि डेटा सुरक्षा और व्यवसाय निरंतरता का समर्थन करता है। सहयोग के पूर्व चरणों में, गैलेक्सी ने Nike मकाओ शाखा को जटिल रोजगार और अनुपालन वातावरण में नेविगेट करने में सहायता की है, जिसमें समाधानों ने सटीकता, प्रतिक्रियाशीलता और जोखिम नियंत्रण में विश्वसनीयता प्रदर्शित की है।

नए सहयोग चक्र में प्रवेश करते हुए, गैलेक्सी मौजूदा सेवा ढांचे के भीतर पेरोल वर्कफ्लो और बुद्धिमान उपस्थिति प्रणालियों को और अधिक अनुकूलित करने का इरादा रखती है। उन्नत डेटा एकीकरण और आवधिक प्रबंधन रिपोर्टिंग के माध्यम से, कंपनी का लक्ष्य ग्राहक के मानकीकृत और डिजिटलीकृत मानव संसाधन प्रबंधन की ओर चल रहे प्रयासों का समर्थन करना है। पार्टियों ने पूरक समझौतों के माध्यम से सेवाओं के दायरे का विस्तार करने के लिए लचीलापन बनाए रखने पर भी सहमति व्यक्त की है, जिससे साझेदारी ग्राहक के व्यवसाय विकास के अनुरूप विकसित हो सके।

इस पांच साल के रणनीतिक समझौते का नवीनीकरण न केवल गैलेक्सी के पेशेवर मूल्य की दीर्घकालिक मान्यता का प्रतिनिधित्व करता है, बल्कि इसके व्यवसाय मॉडल की स्थिरता को भी रेखांकित करता है। इससे हांगकांग, मकाओ और व्यापक एशिया-प्रशांत मानव संसाधन आउटसोर्सिंग बाजारों में कंपनी की ब्रांड उपस्थिति को और मजबूत करने की उम्मीद है, जबकि बहुराष्ट्रीय खुदरा, खेल और उपभोक्ता ब्रांडों के लिए एक प्रतिकृति योग्य बेंचमार्क केस के रूप में कार्य करता है। जैसे-जैसे वैश्विक उद्यम अनुपालन दक्षता, लागत अनुकूलन और संगठनात्मक लचीलेपन को प्राथमिकता दे रहे हैं, गैलेक्सी अपनी स्थानीय विशेषज्ञता, मजबूत सेवा बुनियादी ढांचे और उच्च गुणवत्ता वाले ग्राहक आधार का लाभ उठाकर टिकाऊ दीर्घकालिक विकास गति बनाना जारी रखती है।

यह समाचार कहानी NewMediaWire द्वारा वितरित सामग्री पर आधारित थी। Blockchain Registration, Verification & Enhancement NewsRamp द्वारा प्रदान किया गया। इस प्रेस विज्ञप्ति के लिए स्रोत URL है Galaxy Payroll Group Renews Five-Year Strategic Agreement with Nike Macau Branch।

पोस्ट Galaxy Payroll Group Renews Five-Year Strategic Agreement with Nike Macau Branch पहली बार citybuzz पर प्रकाशित हुई।