ब्लॉक ने 40% स्टाफ में कटौती की क्योंकि डोर्सी ने छोटी AI फर्स्ट रणनीति को आगे बढ़ाया

TLDR

• Block अपने कर्मचारियों की संख्या 10,000 से घटाकर 6,000 से कम कर रहा है।

• शेयरों में घंटों के बाद के कारोबार में 20% से अधिक की वृद्धि हुई।

• Dorsey ने कहा कि AI टूल्स कंपनियों के संचालन के तरीके को बदल रहे हैं।

• प्रभावित कर्मचारियों को 20 सप्ताह का वेतन और कार्यकाल लाभ मिलेगा।

Block Inc. अपनी लगभग 40% कार्यबल में कटौती कर रहा है क्योंकि CEO Jack Dorsey एक AI-संचालित परिचालन मॉडल की ओर बदलाव को तेज कर रहे हैं। इस निर्णय से 10,000 से अधिक कर्मचारियों की संख्या घटकर 6,000 से कम हो गई है और यह हाल के वर्षों में टेक सेक्टर में सबसे बड़ी प्रतिशत छंटनी में से एक है।

कटौती के पैमाने के बावजूद, Block के शेयर घंटों के बाद के कारोबार में 20% से अधिक बढ़ गए, जो सुझाव देता है कि निवेशकों ने कंपनी की पुनर्गठन योजना पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दी।

Block की कार्यबल में कटौती और रणनीतिक तर्क

सार्वजनिक रूप से साझा किए गए संदेश में, Dorsey ने कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और "इंटेलिजेंस टूल्स" मौलिक रूप से बदल रहे हैं कि कंपनियों का निर्माण और प्रबंधन कैसे किया जाता है। उन्होंने लिखा कि व्यवसाय वित्तीय रूप से मजबूत बना हुआ है और सकल लाभ बढ़ता जा रहा है।

"हम यह निर्णय इसलिए नहीं ले रहे हैं क्योंकि हम मुसीबत में हैं," Dorsey ने कहा, और जोड़ा कि काम करने के तरीके में कुछ बदल गया है। उनके अनुसार, AI टूल्स द्वारा समर्थित होने पर एक छोटा और सपाट संगठन अधिक कुशलता से काम कर सकता है।

पहले की रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी ने पहले लगभग 10% कार्यबल में कटौती करने पर विचार किया था। इसके बजाय, नेतृत्व ने कई तिमाहियों में क्रमिक कटौती के बजाय एक बड़ी और तत्काल पुनर्गठन को चुना।

Dorsey ने कहा कि एक बार की कटौती लंबे समय तक अनिश्चितता और मनोबल को नुकसान सीमित करेगी। उन्होंने शामिल जोखिमों को स्वीकार किया और कहा,

प्रभावित कर्मचारियों को 20 सप्ताह का वेतन और कार्यकाल के प्रति वर्ष एक अतिरिक्त सप्ताह मिलेगा। कंपनी विस्तारित स्वास्थ्य सेवा कवरेज भी प्रदान करेगी और एक निर्दिष्ट तिथि के माध्यम से कुछ इक्विटी को vest करने की अनुमति देगी।

बाजार की प्रतिक्रिया और वित्तीय संदर्भ

नियमित सत्र में $54.53 प्रति शेयर पर बंद होने के बाद, Block के शेयर घंटों के बाद के कारोबार में 20% से अधिक बढ़ गए। शेयर पिछले वर्ष में लगभग 16% नीचे बने हुए हैं, जिससे कंपनी को लगभग $31 बिलियन का बाजार पूंजीकरण मिलता है।

कार्यबल में कटौती Block द्वारा 900 से अधिक कर्मचारियों को निकालने के लगभग एक साल बाद आती है। कंपनी ने महामारी की अवधि के दौरान तेजी से विस्तार किया था, 2019 में 3,835 कर्मचारियों से नवीनतम कटौती से पहले 10,000 से अधिक तक हेडकाउंट बढ़ा दिया था।

अपनी सबसे हाल की तिमाही आय रिपोर्ट में, Block ने तीसरी तिमाही के दौरान लगभग $2 बिलियन Bitcoin राजस्व उत्पन्न किया। Bitcoin राजस्व उस अवधि के दौरान कंपनी के कुल राजस्व का लगभग एक तिहाई था।

पुनर्गठन प्रौद्योगिकी क्षेत्र में व्यापक रुझानों को दर्शाता है, जहां कंपनियां AI अपनाने में वृद्धि के साथ स्टाफिंग स्तरों का पुनर्मूल्यांकन कर रही हैं। कई बड़ी फर्मों ने स्वचालन और AI क्षमताओं में भारी निवेश करते हुए नौकरी में कटौती की घोषणा की है।

AI First मॉडल और भविष्य की दिशा

Dorsey ने कंपनी की दिशा को "छोटा" और "सपाट" बनने के रूप में वर्णित किया, जबकि संचालन में AI को एकीकृत किया गया। उन्होंने सुझाव दिया कि इंटेलिजेंस टूल्स अत्यधिक कुशल टीमों को प्रबंधन की कम परतों के साथ अधिक हासिल करने की अनुमति देते हैं।

Block के मुख्य वित्तीय अधिकारी ने कहा कि कंपनी छोटी टीमों के साथ तेजी से आगे बढ़ने का अवसर देखती है जो स्वचालन पर निर्भर हैं। नेतृत्व ने बदलाव को प्रतिक्रियाशील के बजाय सक्रिय के रूप में प्रस्तुत किया।

Dorsey ने यह भी कहा कि कई कंपनियां अगले वर्ष के भीतर समान निष्कर्षों पर पहुंच सकती हैं। उन्होंने लिखा कि उन्होंने समय के साथ धीरे-धीरे समायोजन करने के बजाय निर्णायक रूप से कार्य करना पसंद किया।

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