लीक हुए ईमेल से ट्रंप एजेंसी की भर्ती प्राथमिकताओं का खुलासा: 'GPA कोई मजबूत कारक नहीं'

लिबर्टी यूनिवर्सिटी लॉ स्कूल से इसके प्रथम और द्वितीय वर्ष के छात्रों को भेजे गए एक आंतरिक ईमेल से पता चलता है कि ट्रंप प्रशासन योग्यता की तुलना में वफादारी को प्राथमिकता देता है।

इवेंजेलिकल विश्वविद्यालय के लॉ स्कूल ने शुक्रवार दोपहर छात्रों को ईमेल किया जिसमें "DC में श्रम विभाग के साथ इंटर्नशिप करने का रोमांचक अवसर" का प्रचार किया गया था, जिसमें "अविश्वसनीय कनेक्शन जो बाद में फायदेमंद होंगे" और स्नातक होने के बाद पूर्णकालिक नौकरी के प्रस्तावों की संभावना का वादा किया गया था, पत्रकार जड लेगम ने अपने पॉपुलर इन्फो न्यूज़लेटर में रिपोर्ट किया।

"दो सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताएं हैं कि आप राष्ट्रपति ट्रंप और उनके प्रशासन के साथ राजनीतिक रूप से संरेखित होने चाहिए और आपको कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार होना चाहिए," लॉ स्कूल के एसोसिएट डायरेक्टर डेरेक ग्रीन द्वारा भेजे गए ईमेल में लिखा था। "ट्रांसक्रिप्ट की आवश्यकता से डरें नहीं। GPA एक मजबूत कारक नहीं है। यदि आप उन दोनों आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो आपके पास मौका है।"

लेगम ने ईमेल एक विश्वविद्यालय स्रोत से प्राप्त किया जिसने गुमनामता का अनुरोध किया, और ग्रीन ने लॉ स्कूल की जनसंपर्क निदेशक एडी स्वान की स्वीकृति के बिना संदेश पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया, लेकिन उन्होंने साक्षात्कार के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।

ग्रीन के ईमेल ने छात्रों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया क्योंकि "साक्षात्कार आयोजित करने वाली व्यक्ति विटोरिया डी'एडेसी हैं, जो लिबर्टी लॉ की 2025 की स्नातक हैं, व्हाइट हाउस लियाज़न ऑफिस के एक प्रतिनिधि के साथ," और उन्होंने संभावित आवेदकों को सचेत किया कि उनकी कई राजनीतिक सवालों पर जांच की जाएगी।

"क्या आपने राष्ट्रपति ट्रंप को वोट दिया?" ग्रीन ने एक उदाहरण के रूप में लिखा, और एक और प्रदान किया। "क्या आप राष्ट्रपति से किसी बात पर असहमत हैं?"

ग्रीन ने छात्रों से कहा कि वह उम्मीद करते हैं कि इस गर्मी में कार्यक्रम में "दोहरे अंकों में लिबर्टी लॉ के छात्र" नामांकित होंगे।

ईमेल में डी'एडेसी का एक संदेश शामिल था, जिन्होंने कहा कि आवेदकों को राष्ट्रपति की पहलों को आगे बढ़ाने और "अमेरिकी कामगार के लिए जीत" देने के लिए तैयार होना चाहिए, और उन्होंने पद को "एक राजनीतिक पद के रूप में वर्णित किया जिसमें इंटर्न अपनी इंटर्नशिप की अवधि के लिए ट्रंप प्रशासन की सेवा करेंगे।"

"यह सुझाव देता है कि DOL इन इंटर्नशिप को 'शेड्यूल C' पदों के रूप में मान रहा है, जिन्हें 'गोपनीय, नीति-निर्धारण, नीति-निर्माण, या नीति-वकालत' के रूप में परिभाषित किया गया है," लेगम ने लिखा। "सुप्रीम कोर्ट ने, एलरोड बनाम बर्न्स और बाद के फैसलों में, फैसला सुनाया कि केवल इन नीतिगत पदों को राजनीतिक विश्वासों पर आधारित किया जा सकता है।"