Algorand Foundation ने बुधवार को क्रिप्टो फर्मों की उस सूची में शामिल हो गई जो कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही हैं, इसने अपने 200 से कम कर्मचारियों में से 25% को खो दिया और "अनिश्चित वैश्विक मैक्रो माहौल" और व्यापक क्रिप्टो मंदी का हवाला दिया।
यह कटौती उद्योग भर में छंटनी की लहर के रूप में आई। फरवरी में, Gemini Space Station (GEMI) ने कहा कि वह लगभग 200 पदों को समाप्त करेगी, जो इसके स्टाफ का लगभग एक चौथाई है, यह आंकड़ा मार्च के मध्य तक 30% तक बढ़ गया। गुरुवार को, Crypto.com ने कहा कि वह 12% यानी लगभग 180 भूमिकाओं में कटौती कर रही है।
यह उन 20 कर्मचारियों के अलावा है जिन्हें इस महीने की शुरुआत में OP Labs, जो layer-2 blockchain Optimism बना रही कंपनी है, में नौकरी से निकाला गया और PIP Labs में पांच पूर्णकालिक कर्मचारियों और तीन ठेकेदारों को जाने दिया गया, जो Story Protocol की टीम है, जो इसके कार्यबल का 10% है। Messari, एक क्रिप्टो डेटा प्रदाता जो अब खुद को एक AI-first कंपनी के रूप में पेश करती है, ने 2023 के बाद से छंटनी के अपने तीसरे दौर की घोषणा की और साथ ही CEO में बदलाव की घोषणा की, बिना कोई संख्या दिए।
आधिकारिक स्पष्टीकरण अलग-अलग थे। Algorand ने सीधे मैक्रो स्थितियों और कमजोर टोकन कीमतों की ओर इशारा किया, हालांकि कई ने अपनी कटौती को वर्कफ्लो में AI के अधिक उपयोग की दिशा में बदलाव के रूप में प्रस्तुत किया।
"AI अब Gemini में उपयोग न करने के लिए बहुत शक्तिशाली है," कंपनी ने शेयरधारकों को अपने पत्र में कहा। "Gemini में AI का उपयोग न करना जल्द ही लैपटॉप के बजाय टाइपराइटर के साथ काम पर आने के बराबर होगा।"
"हम enterprise-wide AI को एकीकृत करने वाली कंपनियों की सूची में शामिल हो रहे हैं," Crypto.com के एक प्रवक्ता ने गुरुवार को CoinDesk से कहा, बढ़ी हुई दक्षता की ओर इशारा करते हुए जिसमें कम श्रमिकों की आवश्यकता है। CEO Kris Marszalek ने X पर कहा कि जो कंपनियां अपनी प्रक्रियाओं में AI को एकीकृत करने की दिशा में नहीं बदलतीं, वे विफल हो जाएंगी।
Algorand की कटौती ने कथित तौर पर समुदाय प्रबंधन और व्यवसाय विकास भूमिकाओं को प्रभावित किया, न कि वे पद जो स्पष्ट रूप से AI द्वारा विस्थापित हैं। निष्पक्ष रूप से कहें तो, कंपनी ने व्यापक क्रिप्टो माहौल को दोषी ठहराया। इसका ALGO टोकन हाल ही में $0.09 के आसपास कारोबार कर रहा था, जो 2019 के अपने चरम से 98% नीचे है। Bitcoin BTC$70,461.42, बाजार पूंजीकरण के हिसाब से सबसे बड़ी क्रिप्टोकरेंसी, ने इस तिमाही में 20% खो दिया है।
उद्योग समेकन
उद्योग पर्यवेक्षकों ने एक व्यापक समेकन गतिशीलता की ओर इशारा किया। restaking, DePIN और layer 2s जैसे संपूर्ण क्रिप्टो क्षेत्र, जो कभी प्रतिभा से भरे थे, तेजी से सिकुड़ गए हैं, जबकि M&A गतिविधि अतिरेक को जोड़ रही है क्योंकि acqui-hires — किसी कंपनी को खरीदकर प्राप्त किए गए कर्मचारी — विरासत कर्मचारियों को विस्थापित कर रहे हैं।
"मुझे कोई वास्तविक संकेत नहीं दिखता कि इन छंटनियों का बड़े पैमाने पर AI कार्यबल प्रतिस्थापन से कुछ लेना-देना है," Dan Escow ने कहा, जो क्रिप्टो भर्ती एजेंसी Up Top के संस्थापक हैं। "restaking, DePIN और L2s जैसी संपूर्ण श्रेणियां जो कभी प्रतिभा के साथ मजबूत थीं, मूल रूप से गैर-मौजूद हैं। कंपनियां लागत-कटौती मोड में मजबूर हैं ताकि आगे जो भी आए उसे कैसे क्रियान्वित किया जाए, यह पता लगाने के लिए समय खरीद सकें।"
व्यापक भर्ती तस्वीर उस पढ़ाई का समर्थन करती है। प्रमुख क्रिप्टो जॉब बोर्डों पर नई नौकरी पोस्टिंग जनवरी में लगभग 6.5 प्रति दिन की दर से चलीं, जो एक साल पहले की उसी अवधि से लगभग 80% कम है।
केवल इस कहानी में उल्लिखित कंपनियों ने — Messari को छोड़कर, जिसने संख्या का खुलासा नहीं किया — कुछ हफ्तों में लगभग 450 नौकरी कटौती की घोषणा की है। यह हिमशैल की नोक हो सकती है, 2022 की क्रिप्टो सर्दी में CoinDesk ने वर्ष के दौरान 26,000 से अधिक नौकरी के नुकसान को ट्रैक किया, एक गणना जिसे स्पष्ट होने में महीनों लग गए।
