एक विशेष प्रकार का कार्यक्रम होता है जो सम्मेलन से कम और संबंध-निर्माता के रूप में अधिक कार्य करता है। निमंत्रण चयनात्मक होते हैं, वार्तालाप बंद दरवाजों के पीछे होते हैं, और मूल्य इस बात से मापा जाता है कि बाद में क्या होता है: फॉलो-अप कॉल, मीटिंग सेट, और साझेदारी जो बातचीत से प्रतिबद्धता तक बढ़ती हैं।
यही वह स्थान है जो एंथनी रिटोसा ने ग्लोबल फैमिली ऑफिस इन्वेस्टमेंट समिट के साथ बनाया है, यह उच्च-स्तरीय, बंद दरवाजों वाली फैमिली ऑफिस बैठकों की एक श्रृंखला है जो दुबई, मोनाको, रियाद और मियामी सहित प्रमुख शहरों में आयोजित की जाती है, जो बेहतर भविष्य के लिए कार्रवाई योग्य रणनीतियों की उच्च-स्तरीय चर्चा और बहस के माध्यम से परिवर्तन को गति देने के लिए समर्पित है।

यह समिट फैमिली ऑफिस, निवेशकों, संचालकों और संस्थानों के लिए एक मिलन बिंदु बन गया है जो दीर्घकालिक सोचते हैं। सम्मेलनों से भरी दुनिया में, एंथनी ने कुछ पुराने और अधिक टिकाऊ चीज़ पर दांव लगाया है: यह विचार कि गंभीर पूंजी अभी भी आमने-सामने मिलना पसंद करती है।
पिछले वर्ष स्पष्ट वृद्धि देखी गई। मियामी में समिट का 24वां संस्करण (मार्च 2025) "वैश्विक सहयोग के लिए लॉन्चपैड" के रूप में कार्य किया, जो समुदाय के वैश्विक विस्तार को दर्शाता है। फिर दुबई आया, जहां समिट के 25वें संस्करण ने 6-7 मई 2025 को मंदारिन ओरिएंटल जुमेराह में 300 से अधिक वैश्विक निवेशकों, फैमिली ऑफिस और व्यापार नेताओं की मेजबानी की। ध्यान निजी संपत्ति के भविष्य पर था। प्रमुख शहरों में आयोजित होने के कारण, समिट क्यूरेशन का एक सुसंगत मानक सुनिश्चित करता है। यह कमरे की गुणवत्ता और बातचीत की ईमानदारी दोनों की रक्षा करता है। उस निरंतरता ने परिचय को एक निरंतर नेटवर्क में बदलने में मदद की है। परिचित प्रतिभागी फिर से जुड़ते हैं, संस्करणों के बीच संबंध बढ़ते हैं, और समिट एक विश्वसनीय सर्किट बन जाता है, न कि केवल कैलेंडर पर एक एकल तारीख।
दीर्घकालिक पूंजी के लिए एक क्यूरेटेड टेबल
एंथनी ने समिट की पहचान को क्यूरेशन के आसपास स्थापित किया है, कमरे को परिचित चेहरों और उद्देश्यपूर्ण बातचीत से भरते हुए शोर के बजाय। और वह समय समझ में आता है: फैमिली ऑफिस वैश्विक वित्त में एक तेजी से विस्तारित होने वाली शक्ति में विकसित हो गए हैं, जिसके प्रबंधन के तहत खरबों हैं और निजी बाजारों में बढ़ता प्रभाव है। संस्थानों के विपरीत, वे शासन, विरासत और विवेक को प्राथमिकता देते हैं। वे अक्सर लंबी अवधि का दृष्टिकोण और व्यावहारिक दृष्टिकोण अपनाते हैं। एंथनी का समिट इस बदलाव को दर्शाता है। यह दीर्घकालिक पूंजी के लिए एक क्यूरेटेड सभा है, जहां शासन-उन्मुख परिवार संचालकों और संस्थानों के साथ एक ऐसे स्थान में जुड़ते हैं जो खुली बातचीत के लिए है, प्रदर्शन के लिए नहीं।
दुबई इस सभा के संचालन के लिए महत्वपूर्ण है। एंथनी, जो ऑस्ट्रेलिया में पैदा हुए और यूरोपीय जड़ों वाले हैं, ने दुबई को अपना घर बनाया है। वह DIFC आधार से काम करते हैं और अमीरात के शीर्ष व्यापार नेटवर्क में सक्रिय हैं। वह दुबई की मजबूत बुनियादी ढांचे, सुरक्षा और जीवन की गुणवत्ता को उजागर करते हैं। UAE का व्यापार-समर्थक वातावरण भी प्रतिभा को आकर्षित करता है, जो उन्हें वैश्विक व्यवसायों को शहर में लाने में मदद करता है। हाल ही में, दुबई पहली बार आने वाले आगंतुकों के लिए एक प्रवेश द्वार बन गया है जो क्षेत्रीय या वैश्विक मुख्यालय स्थापित करते हैं, जो कार्यक्रम से परे समिट के प्रभाव को दर्शाता है।
वर्षों से, उन्होंने 55 से अधिक देशों के कुलीन फैमिली ऑफिस, व्यापार मालिकों, शेखों, शाही परिवारों, निजी निवेश फर्मों, सॉवरेन वेल्थ फंड और उद्योग नेताओं की मेजबानी की है। इससे प्रारंभिक चरण के उद्यमों से लेकर प्रमुख वैश्विक निगमों तक निवेश हुआ है।
निजी संपत्ति अब अधिक वैश्विक है। कार्यालय, निवास, संरचनाएं और बैंकिंग संबंध कई क्षेत्राधिकारों में फैले हुए हैं। यह पूंजी को अवसरों और स्थिरता की ओर प्रवाहित होने की अनुमति देता है। जैसे-जैसे फैमिली ऑफिस और वेल्थ मैनेजर नए क्षेत्रों और बाजारों में विविधता लाते हैं, उनका ध्यान बदलता है। वे बड़े सार्वजनिक कार्यक्रमों से छोटे सभाओं की ओर बढ़ते हैं। इन अंतरंग सेटिंग्स में, विश्वास बढ़ सकता है, और बातचीत खुली रह सकती है। दुबई इस बदलाव के केंद्र में है। एशिया के वेल्थ मैनेजर वहां कार्यालय स्थापित कर रहे हैं क्योंकि ग्राहक व्यापक भौगोलिक विकल्प तलाश रहे हैं, जो इस बात को दर्शाता है कि निजी संपत्ति का प्रबंधन और तैनाती कहां की जाती है, इसमें व्यापक पुनर्संतुलन हो रहा है।
फैमिली ऑफिस विभिन्न रूपों में आ सकते हैं, लेकिन उनका बढ़ता महत्व एक स्पष्ट प्रवृत्ति दिखाता है: निजी संपत्ति तेजी से बदल रही है। इस संपत्ति के आसपास की सहायता प्रणालियाँ अधिक पेशेवर बन रही हैं, विशेष रूप से मध्य पूर्व में। जैसे-जैसे क्षेत्र का निजी संपत्ति बाजार बढ़ता है, फैमिली ऑफिस शासन, आवंटन और दीर्घकालिक साझेदारी बनाने में बेहतर हो रहे हैं। इस सेटिंग में, एंथनी का मॉडल पूरी तरह से फिट बैठता है। उनका समिट इस नए प्रकार के फैमिली ऑफिस को लक्षित करता है, सोच में अधिक संस्थागत, फिर भी संबंधों पर केंद्रित।


