Ex dirigente Fintech di Hong Kong condannato a 6 anni e mezzo per furto di 19 milioni di HK$

Un ex dirigente senior di una società fintech di Hong Kong è stato condannato a sei anni e mezzo di prigione.

Ha rubato più di 19 milioni di HK$ dal suo datore di lavoro e ha riciclato parte dei proventi per finanziare il gioco d'azzardo e uno stile di vita lussuoso.

Secondo il South China Morning Post, l'Alta Corte mercoledì (11 febbraio) ha incarcerato Shum Lok-man, 38 anni, dopo che si è dichiarato colpevole di tre capi d'accusa di furto e due capi d'accusa di riciclaggio di denaro.

Ha ammesso di aver perso al gioco circa il 99% dei fondi rubati.

Shum lavorava come vicepresidente assistente presso Eddid Securities and Futures. Controllava le finanze dell'azienda, inclusi il libretto degli assegni e i conti di e-banking, guadagnando 45.000 HK$ al mese.

Tra aprile 2021 e giugno 2023, ha sottratto i fondi deviando i prelievi dei clienti e incassando assegni in bianco pre-firmati dai direttori durante la pandemia di Covid-19.

Ha convogliato il denaro attraverso più conti, trasferendo 3,91 milioni di HK$ a due società controllate da un revisore, che ha preso una commissione fino al 15% per facilitare lo schema.

Dopo il suo arresto nell'agosto 2023, Shum ha dichiarato alla polizia di aver utilizzato le vincite del gioco d'azzardo derivanti dai fondi rubati per acquistare quattro orologi di lusso e un'auto elettrica Mercedes-Benz EQA 250.

La corte ha appreso che ha completato corsi di teologia e igiene alimentare mentre era in custodia.

Nella sentenza, il giudice Anthony Kwok Kai-on ha descritto i reati come sofisticati e prolungati. Ha affermato che la condotta di Shum ha rappresentato una grave violazione della fiducia e ha minato l'integrità attesa da coloro che ricoprono ruoli di controllo finanziario.

La corte ha inflitto condanne da 16 a 56 mesi per ogni capo d'accusa, alcune da scontare consecutivamente, portando il totale a sei anni e mezzo. La corte ha inoltre ordinato a Shum di consegnare i quattro orologi al suo ex datore di lavoro come compensazione parziale.

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