Block di Jack Dorsey taglia il 40% del personale in una importante ristrutturazione guidata dall'IA

Block, un'azienda che integra pesantemente Bitcoin nei suoi prodotti e nella sua strategia, ha annunciato giovedì di tagliare oltre 4.000 posti di lavoro nonostante abbia aumentato i ricavi di circa 220 milioni di dollari rispetto al trimestre finanziario precedente.

Il motivo?

L'intelligenza artificiale ha cambiato radicalmente il significato di costruire e gestire un'azienda, ha dichiarato Jack Dorsey, co-fondatore e CEO dell'azienda, in una lettera agli azionisti di giovedì che riporta i risultati finanziari del quarto trimestre dell'azienda.

"Entro il prossimo anno, credo che la maggior parte delle aziende arriverà alla stessa conclusione e apporterà cambiamenti strutturali simili", ha affermato Dorsey nella lettera.

I licenziamenti riducono l'organico dell'azienda — che possiede Square, Cash App e diverse imprese legate a Bitcoin — da 10.000 a meno di 6.000.

Le azioni di Block, quotate al New York Stock Exchange, sono balzate del 24% circa dopo l'annuncio.

I licenziamenti arrivano mentre gli investitori temono sempre più che il boom dell'IA, che ha contribuito a sostenere i mercati per anni, finirà per danneggiare gli investitori e schiacciare l'economia più ampia.

Domenica, un rapporto ampiamente diffuso di Citrini Research, un fornitore di ricerca sugli investimenti, ha sostenuto che se l'IA continua ad avanzare, innescherà licenziamenti diffusi di colletti bianchi, indebolendo la spesa dei consumatori e rallentando la crescita.

Più licenziamenti

Block è tra i maggiori sostenitori aziendali di Bitcoin, con l'azienda che integra i pagamenti Bitcoin in Square e Cash App, gestisce Bitkey, un portafoglio hardware Bitcoin auto-custodito, e sviluppa persino le proprie macchine per il mining di Bitcoin.

Alcuni esperti del settore sostengono addirittura che Dorsey sia il creatore pseudonimo di Bitcoin, Satoshi Nakamoto — un'affermazione che il fondatore di Twitter ha negato in più occasioni.

Block ha subito diversi cicli di licenziamenti negli ultimi anni. Questa è la prima volta che l'azienda cita l'IA come motivo degli esuberi.

"Abbiamo assunto troppo durante il COVID perché ho costruito erroneamente due strutture aziendali separate (Square e Cash App) invece di una, cosa che abbiamo corretto a metà del 2024", ha dichiarato Dorsey su X, commentando gli ultimi licenziamenti.

Block è una delle centinaia di aziende che puntano pesantemente sull'IA.

Il co-CEO di Spotify Gustav Söderström ha dichiarato in una chiamata sugli utili del quarto trimestre all'inizio di febbraio che i principali sviluppatori della sua azienda "non hanno scritto una singola riga di codice" nel 2026, utilizzando invece l'IA esclusivamente per progettare software.

La maggior parte delle aziende è "in ritardo" con l'IA

Non è neanche l'unica a licenziare dipendenti per questo motivo.

A gennaio, Amazon ha licenziato 16.000 dipendenti, cosa che Brian Olsavsky, chief financial officer di Amazon, ha attribuito alla riduzione dei costi mentre aumenta la spesa per l'IA.

Nello stesso mese, Pinterest ha annunciato licenziamenti che hanno interessato circa il 15% della sua forza lavoro nell'ambito di una riallocazione delle risorse verso prodotti focalizzati sull'IA.

Salesforce, Klarna e Accenture hanno anch'esse tagliato migliaia di posti di lavoro in mezzo al crescente uso dell'IA e dell'automazione.

Gli ultimi licenziamenti di Block potrebbero essere un segnale che la tendenza sta accelerando.

"Non credo che siamo in anticipo con questa realizzazione", ha dichiarato Dorsey.

"Penso che la maggior parte delle aziende sia in ritardo."

Tim Craig è il corrispondente DeFi di DL News con sede a Edimburgo. Contattalo con suggerimenti a tim@dlnews.com.