第二新卒の就職・転職活動を後押しする第二新卒向け転職エージェント。若手や未経験からのキャリアチェンジを目指す人でも利用しやすく、専任アドバイザーによる書類添削や面接対策などのサポートが充実しています。希望に合った求人の提案をもらえる一方で、「第二新卒に強いのはどこ？」「口コミや職種の幅はどう？」と悩む人も多いのではないでしょうか。

今回は、人気の第二新卒向け転職エージェント11サービスを、2つのポイントで比較して徹底検証。選び方とともに、おすすめの第二新卒向け転職エージェントをランキング形式でご紹介します。マイベストが定義するベストな第二新卒向け転職エージェントは「より多くの求人を提案できる状態ながら、機能が豊富で転職活動の負担を軽減できる転職エージェント」。ぜひ検討の際の参考にしてください。

売れ筋の人気第二新卒向け転職エージェント全11商品を徹底比較！

マイベストではベストな第二新卒向け転職エージェントを「より多くの求人を提案できる状態で、豊富な機能で転職活動の負担を軽減できるサービス」と定義。そんなベストな第二新卒向け転職エージェントを探すために人気の転職エージェント11サービスを集め、以下2つのポイントから徹底検証しました。検証①：公開求人数検証②：マイページの使いやすさ

おすすめ人気ランキング

【1位】リクルートエージェント（インディードリクルートパートナーズ）

おすすめスコア：4.92（2026/01/19時点）

圧倒的な求人数！サポート機能も豊富で、第二新卒もコレ一択

「リクルートエージェント」は、転職を考えている20代・第二新卒にはまず登録してほしい転職サイト・エージェント。公開求人数が約61.9万件の総合型の転職エージェントです。総合型ではありますが、年齢に関係なく求人数が豊富なので第二新卒でも希望に合う求人が豊富といえます。専用アプリが便利なのが魅力のひとつ。アドバイザーとの連絡はもちろん、求人の確認・検索や、書類作成が可能です。アプリひとつで転職活動を効率よく進められますよ。口コミを集めるために実施したアンケート調査では、ポジティブな意見が見られました。「電話面談で密に連絡が取れて、仕事の繁忙期などを避けて面接日程を調整してくれた」「細かな質問にも親身に対応してくれた」といった声が寄せられています。電話面談はもちろん、オンライン面談に対応しているので、顔を合わせて相談できるのも魅力です。希望の勤務地・職種を問わず、どのような人であっても第一候補になる転職エージェントといえます。

• 公開求人が多い
• 専用アプリで求人の確認・検索や書類作成が可能
• 電話面談やオンライン面談に対応

• 特になし

【2位】doda（パーソルキャリア）

おすすめスコア：4.6（2026/01/19時点）

豊富な求人数を保有！キャリアアップを目指す人におすすめ

パーソルキャリアが運営する「doda」は、転職を考えている20代や第二新卒が登録しておいて損はない転職サイト・エージェントです。公開求人数は約25.6万件と豊富な求人を保有。総合型の転職エージェントなものの、第二新卒歓迎の条件で絞り込んだ求人も豊富です。対面面談はできないものの、オンライン面談に対応しています。アプリでアドバイザーとの連絡や求人の確認が可能です。加えて、書類作成機能やTo Doリストもあるので、何から手をつければよいかわからない人の手助けになってくれるでしょう。口コミを集めるために実施したアンケート調査では、「多くの求人を紹介してくれたうえ、履歴書添削から面接対策まで何度も相談できて安心して転職活動を進められた」という声がありました。対面で面談を受け付けていないことは難点ですが、求人数が豊富なので、年齢・地域を問わず希望条件に合う求人が豊富といえるでしょう。第二新卒から経験を生かしてキャリアアップを目指す人まで幅広い人におすすめの転職エージェントです。

• 公開求人数が多い
• アプリでアドバイザーとの連絡や求人の確認が可能
• 書類作成機能やTo Doリストがあり、転職活動の手助けに

• 対面面談ができない

【3位】ワークポート（ワークポート）

おすすめスコア：4.35（2026/01/19時点）

口コミはいまひとつだが、求人が豊富なので登録して損はない

「ワークポート」は、複数登録するなかの選択肢としておすすめの転職エージェントです。公開求人数は約12.4万件保有しており、今回検証したなかでは3番目に多い数字。選択肢を広げるのに役立ちます。第二新卒特化型というわけではありませんが、若手を募集する企業が豊富なので内定の可能性を高められるでしょう。利用者へのアンケート調査では、「転職を急かされている感じがした」「紹介される求人の質が低いと感じた」と悪い評判がありました。しかし、満足度はアドバイザーとの相性も影響するので、口コミはあくまで参考程度にするのがおすすめです。サポート機能も豊富で、eコンシェルというマイページ専門アプリがあるので、プライベートや仕事と切り分けて連絡を管理できます。対面・電話・オンラインすべての面談方法に対応していることも魅力。サポート機能も豊富なので使いやすさは十分でしょう。求人数が豊富なので、アドバイザー（転職コンシェルジュ）が紹介してくれる求人が多い可能性があります。第二新卒なら、登録して損はないので、まずは面談で相性を確かめるのがよいでしょう。

• 若手を募集する企業が豊富
• マイページ専門アプリで連絡管理が可能
• 対面・電話・オンラインすべての面談方法に対応

• 紹介される求人の質が低いと感じる人もいた
• 転職を急かされる感じがあるという声も

【4位】マイナビ転職AGENT（マイナビ）

おすすめスコア：4.2（2026/01/19時点）

求人数は十分あるが、サポート機能で評価が伸び悩む

大手人材会社のマイナビが運営する「マイナビ転職AGENT」。公開求人数は約8.9万件と平均をやや下回ったものの、十分豊富な転職エージェントです。希望の地域や職種を問わず、どのような人も利用して損はないでしょう。しかし、アプリはあるものの機能がシンプルなことで、使いやすさでは評価が伸び悩みました。また、公式サイト上にログインページがないので、マイページをブックマークしておくなど工夫が必要です。IT業界・金融業界などの業種ごとに専門の紹介サービスがあるので、アドバイザーの専門性が高い可能性があるのはうれしい点。どのような条件でも求人数が豊富なので、複数利用するうちの一つとして申し分ない転職エージェントです。

• 希望の地域や職種を問わず利用可能
• 業種ごとに専門の紹介サービスがあり、アドバイザーの専門性が高い

• 公式サイト上にログインページがないため、ブックマークなどの工夫が必要

【5位】パソナキャリア（パソナ）

おすすめスコア：3.92（2026/01/19時点）

充実したサポートが好評！年収アップを目指すなら検討の余地あり

「パソナキャリア」は人材派遣業界大手のパソナが運営する転職エージェントです。公開求人数は約5万件保有しており、今回比較した平均以下。公式サイト上ではハイクラス向けと謳っているものの、派遣紹介も行っており、多くの企業と取引があることで幅広い求人をカバーしています。アドバイザーが企業と求職者を一気通貫で担当する両面型であることから、企業の求める人材を深く理解している可能性も。利用者へのアンケート調査では「面談・転職後のアフターケアまで丁寧に行ってくれた」という口コミがありました。アプリがないのでウェブサイトのマイページをひらく必要があるものの、サポート機能は十分。アドバイザーとの連絡はLINEで取れるので、基本的に不自由しないでしょう。丁寧なサポートを受けたい人や、年収アップを目指す人は複数利用するうちの一つとして選択肢に挙がります。

• 面談・転職後のアフターケアまで丁寧に行ってくれたとの声があった
• 幅広い求人をカバーしている
• アドバイザーが企業と求職者を一気通貫で担当

• アプリがなくウェブサイトのマイページを開く必要がある
• アドバイザーとの連絡はLINEでしか取れない
• 公開求人数は平均以下

【6位】type転職エージェント（キャリアデザインセンター）

おすすめスコア：3.5（2026/01/19時点）

公開求人数は少なめだが、マイページの使いやすさは充実

キャリアデザインセンターが運営する「type転職エージェント」。取り扱う企業が首都圏・大都市に集中しており、公開求人数はおよそ1.2万件と少なく評価を伸ばせませんでした。面談は電話・オンラインが基本なものの、アプリがあるうえサポート機能も豊富です。アンケート調査では「たくさん連絡をくれるので、何から手をつけたらよいかわからない人には向いている」との声があり、サポート力が高いことがうかがえます。地方の求人が少ないことで利用できる人が限られてしまうのは難点ですが、都市部で転職を考えている人は候補に挙がる転職エージェントです。

• 電話・オンライン面談が基本でアプリもありサポート機能が豊富
• エージェントがたくさん連絡をくれたとの声があった

• 公開求人数が少ない
• 地方の求人が少なく、利用できる人が限られてしまう

【7位】LHH転職エージェント（アデコ）

おすすめスコア：3.46（2026/01/19時点）

外資系に強みがあり、年収アップを目指す人におすすめ

世界各国で人材紹介事業を行うアデコが運営している「LHH転職エージェント」は、外資系企業の登録を売りにする転職エージェント。注目企業の欄には高年収の求人が多く並んでいますが、公開求人数は約1.3万件と今回検証したサービスに比べると少なめです。アンケートでは「転職を急かされた」と感じる人も。外資系企業への転職やキャリアアップの支援を売りにしているので、マネジメントスキルのような即戦力になれるスキルがないと求人を紹介してもらえない可能性があります。マイページ機能は豊富で、応募の管理やアドバイザーとの連絡がアプリで可能。転職活動の負担を減らせますよ。キャリアアップを狙う人は、面談して求人を紹介してもらえないか確認してみるのがよいでしょう。

• 外資系企業の求人が多い
• アプリでの連絡や応募管理が可能

• 公開求人数は少なめ
• まったく求人を紹介してもらえなかったという声も

【8位】マイナビジョブ20's（マイナビ）

おすすめスコア：3.32（2026/01/19時点）

公開求人は少ないが、アドバイザーが若手のサポートに特化

マイナビが、20代にフォーカスして転職支援を行う「マイナビジョブ20's」。公開求人が約6,400件と平均より少ないものの、マイナビ転職AGENTのようなマイナビ運営のほかのサービスの求人も紹介してもらえる可能性があります。選考管理や書類の自動作成はできるものの、メールやカレンダー管理機能はないので、使いやすさでは評価が伸び悩みました。面談は対面・電話に対応。利用者へのアンケート調査では「年が近いアドバイザーで、悩みに寄り添ってくれた」と20代の転職支援に特化しているからか、アドバイザーのサポートが手厚いことが好評でした。求人数が少ないことは難点ですが、アドバイザーの対応は評価が高いので、まず面談だけしてみるのもひとつの手。求人数が豊富な総合型と併用することで、効率的に転職活動を進められるでしょう。

• 20代に特化した転職支援を行う
• マイナビ運営の他サービスの求人も紹介可能
• アドバイザーのサポートが手厚いとの声があった

• 公開求人数が平均より少なめ
• メールやカレンダー管理機能はない

【9位】ハタラクティブ（レバレジーズ）

おすすめスコア：3.28（2026/01/19時点）

公開求人数は少ない。既卒なら選択肢に

「ハタラクティブ」は公開求人数は約5,500件と今回比較した平均を下回り、都市部に集中。地方での転職には利用しにくいでしょう。アプリがなく、サポート機能も多くないですが、アドバイザーとの連絡はLINEで取ることが可能です。プライベートの連絡と混ざっても問題ない人であれば、気軽に連絡を取れます。利用者へのアンケート調査では「アドバイザーが丁寧に面談してくれて、希望に合わせた求人を紹介してくれた」という口コミが多く好評でした。公開求人数は多くないものの、未経験OKの求人が全体の約8割を占めていると謳っており、都市部に住んでいる人なら正社員経験がなくても利用しやすい転職エージェントといえるでしょう。

• アドバイザーとの連絡がLINEで可能

• アプリがなく、サポート機能が少ない

【10位】Re就活エージェント（学情）

おすすめスコア：3.19（2026/01/19時点）

既卒やキャリアチェンジを目指す人に。ただし求人数は少ない

「Re就活エージェント」は、既卒・第二新卒に特化した転職エージェント。公開求人数は約1,300件と、今回検証したサービスの平均より少ない件数でした。求人掲載企業が未経験者の応募にポジティブな可能性が高いので、既卒やキャリアチェンジを目指す人におすすめ。セミナーや合同説明会も開催していることから、選考前に企業人事と話す機会がほしいという人にもうってつけです。サポート機能も豊富でアプリで連絡・求人・スケジュールの管理ができます。書類作成もでき、アプリ一つで転職活動を完結させられるので、はじめての転職で何から手をつけるべきかわからない場合に便利でしょう。利用者へのアンケート調査では「不安なことを相談すると親身に聞いてくれた」という口コミがありました。求人数が多くないのは難点なので、総合型の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

• アプリで連絡・求人・スケジュールの管理が可能

• 公開求人数が総合型に比べ少ない

監修者：黒田真行（「リクナビNEXT」元編集長）

ガイド：國守清か（マイベスト サービス担当）

※ 監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。マイベストが独自に検証を行ったうえで、ランキング化しています。