カナダ、ブリティッシュコロンビア州、バンクーバー2026/2/11 – 複数の業界と市場にわたる企業を支援するグローバル決済サービスプロバイダーであるPayopは、Alina Yelenok氏を新しい最高人事責任者(CPO)に任命したことを発表しました。
この役職において、Yelenok氏はPayopの人材戦略を主導し、人材育成、組織成長の支援、そしてPayopが事業を拡大する中で企業文化の強化に注力します。この任命は、成長する決済インフラと並行して強力なチームを構築するという同社の長期的なコミットメントを反映しています。
Alina Yelenok氏は2023年9月にHRビジネスパートナーとしてPayopに入社しました。人事分野で7年以上の経験を持ち、経営幹部やリーダーシップチームと緊密に協力し、人材イニシアチブをビジネス目標と連携させてきました。彼女の専門分野には、パフォーマンス管理、リーダーシップ開発、労働力計画、職員関係が含まれ、効果的なチームと持続可能な企業文化の構築に強く焦点を当てています。
Payop最高人事責任者
「私の目標は、ビジネスと共にスケールする人材システムを構築することです。企業文化を強化し、優れたマネージャーを育成し、人材と報酬慣行をPayopの長期戦略と連携させます」とAlina Yelenok氏は述べました。
最高人事責任者として、Yelenok氏は上級管理職と緊密に協力し、Payopの拡大する労働力を支援し、内部プロセスを強化し、企業の成長に伴って会社の価値観が維持されるようにします。
Payopについて:
Payopは、世界中の代替決済手段でオンラインビジネスを支援するグローバル決済サービスプロバイダーです。500以上のローカルオプション、100以上の通貨、170以上の国をカバーし、Payopは加盟店が市場全体で効率的に運営できるよう支援します。
このプラットフォームを利用することで、企業はPay by Bank、ローカル銀行振込、キャッシュバウチャー、電子ウォレット、暗号通貨決済にアクセスでき、すべて1つのAPIを通じて統合されています。Payopはまた、高度な不正防止機能、高いコンバージョン率、レポートツール、専任サポートも提供しています。
詳細については、payop.comをご覧ください。

