Peter Brandtは、暗号資産市場がまだ底を打っていないと考えている。もし彼が正しければ、Algorand Foundationがスタッフの25%を削減する決定は、業界全体でこれから起こる多くの同様の動きの1つに過ぎないかもしれない。
Algorand Foundationは水曜日に人員削減を発表し、世界市場の厳しい状況と暗号資産価格の持続的な下落がこの決定の原動力であると指摘した。
財団はこの動きを苦渋の決断だが必要なものと説明し、支出と長期目標の間でより持続可能な調整に達したと述べた。
影響を受けた従業員は主要な貢献者であると説明され、組織は彼らの移行を支援すると述べた。
タイミングが異例なのは、財団が今後1年間に抱えているプロジェクトの量である。報告によると、組織は開発者ツールキットAlgoKitの次の大型アップデート、Roccaという新しいウォレットのローンチ、ポスト量子セキュリティに関する継続的な作業など、いくつかの主要プロジェクトを引き続き推進している。
野心的な作業負荷を発表しながらチームの4分の1を削減することはバランスを取る行為であり、残りのスタッフがその負担を担えるかどうかは今後の課題である。
人員削減は真空中で起こったわけではない。ビットコインは現在約70,000ドルで取引されており、10月に記録した史上最高値126,000ドルを約45%下回っている。
今年初めの最安値では60,000ドルまで下落した。財務の一部を暗号資産で保有している財団にとって、このような下落はスタッフへの給与や運営資金の減少に直接つながる。
Algorandは静観していたわけではない。12月のロードマップ更新に基づくと、財団はオンラインでステーキングされたALGOの量を1年強の期間で約10億から20億へと倍増させたと報告している。
このような成長は、財政的圧力が高まる中でも、技術面での勢いを示している。
暗号資産業界がこれを行うのは初めてではない暗号資産業界は以前にも人員削減の波を経験している。2022年の低迷期には、Coinbaseが従業員を18%削減し、Geminiが労働力の10%を削減した。両方の動きは、ビットコインが約21,000ドルという2年ぶりの安値付近で取引されていた時期に行われた。
今週、ブロックチェーンデータ企業Messariも人員削減とCEOの退任を発表し、同社が人工知能に焦点を移す中でCEOが退任した。
Bullish CEOのTom Farleyは最近、このセクターでは今後さらなるレンジ相場が見られる可能性があり、大手企業が小規模企業を吸収し、その過程で重複する役割を削減すると述べた。
Algorand Foundationにとって、メッセージは明確である:少ないリソースでより多くのことを行い、方針を維持する。
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