De stichting achter restaking-protocol EigenLayer heeft een governance-wijziging voorgesteld om nieuwe incentives voor de EIGEN-token te introduceren, met focus op productieve netwerkactiviteit en het genereren van vergoedingen.
Volgens het plan dat in een recent blogbericht wordt geschetst, is een hoeksteen van het voorstel de introductie van een vergoedingsmodel dat inkomsten uit Actively Validated Services (AVS) beloningen en EigenCloud-diensten teruglaat vloeien naar EIGEN-houders. AVS's zijn blockchain-gebaseerde diensten die de beveiliging van EigenLayer gebruiken en vertrouwen op gestakete tokens en operators om eerlijk en correct te blijven werken.
Het team stelt dat deze verandering de waardeaccumulatie op lange termijn voor EIGEN-tokenhouders zal versterken en de token-economie beter zal afstemmen op het daadwerkelijke gebruik van het EigenLayer-netwerk.
"Deze aanpak stemt incentives in het hele ecosysteem op elkaar af: Stakers en Operators die actieve diensten ondersteunen verdienen meer, AVS's krijgen het kapitaal dat ze nodig hebben, en EIGEN profiteert van verbeterde tokenomics," aldus het blogbericht.
EIGEN, de native utility- en governance-token van EigenLayer, is dit jaar met 91% gedaald en heeft bijna $700 miljoen aan marktkapitalisatie verloren doordat de bredere cryptomarkt is teruggetrokken.
EigenLayer is een Ethereum-gebaseerd protocol waarmee gebruikers hun crypto kunnen "restaken" om andere blockchain-diensten te helpen beveiligen, waarbij de beveiliging van Ethereum effectief opnieuw wordt gebruikt voor nieuwe applicaties. Bij de lancering trok het idee intense belangstelling van ontwikkelaars, investeerders en handelaren, waardoor EigenLayer een van de meest nauwlettend gevolgde projecten in crypto werd. Na verloop van tijd nam het enthousiasme echter af naarmate het systeem complexer werd en vragen rezen over incentives, risico en langetermijnwaarde.
De stichting wil het netwerk nu echter vernieuwen en haar bereik uitbreiden via het nieuwe voorstel.
Volgens het voorgestelde mechanisme zou 20% van de AVS-beloningsgerelateerde vergoedingen, eens gesubsidieerd door EIGEN-incentives, kunnen worden gekanaliseerd naar een vergoedingscontract dat is ontworpen voor token-terugkopen. Dit zal de circulatie van de beschikbare token verminderen terwijl het ecosysteem groeit.
Vergoedingen uit cloudgebaseerde diensten, zoals EigenAI, EigenCompute en EigenDA, zouden op vergelijkbare wijze na operationele kosten worden gericht op terugkopen.
De governance-vernieuwing reageert op beperkingen in het bestaande "Programmatic Incentives"-kader — een beloningssysteem dat in het verleden vertrouwde op het uitgeven van nieuwe tokens om het aanbod te vergroten en stakers en operators aan te trekken.
Hoewel eerdere versies EIGEN-tokens volgens een wekelijks schema distribueerden ter ondersteuning van restaking en AVS-deelname, is het team van mening dat het one-size-fits-all-model de afgelopen weken enigszins een belasting voor het netwerk is geweest.
Om toezicht te houden op het nieuwe mechanisme, zou een nieuw "Incentive-comité" worden opgericht, met focus op toewijzingen aan deelnemers die actief AVS beveiligen en het bredere EigenCloud-ecosysteem uitbreiden.
Het comité, dat zal bestaan uit vertegenwoordigers van de Eigen Foundation en Eigen Labs en onderworpen is aan ratificatie door de Protocol Council, zou de autoriteit hebben om emissiebeleid aan te passen zonder toevlucht te nemen tot langdurige contractupgrades.
De timing van de veranderingen die hieruit voortkomen is nog onbekend, maar het team zei dat het comité die criteria in de toekomst zal publiceren.
Indien aangenomen, zal het voorstel erop gericht zijn beloningen te verschuiven naar tokens die actief op het netwerk worden gebruikt, in plaats van tokens die simpelweg zijn gerestaked en inactief blijven.
Volgens het voorstel zouden meer incentives gaan naar wat EigenLayer "productieve stake" noemt — tokens die helpen bij het uitvoeren en beveiligen van live diensten. Veel van die tokens zijn "slashable", wat betekent dat houders geld kunnen verliezen als de dienst faalt of zich ongepast gedraagt. Het idee is om beloningen beter te koppelen aan echte deelname en risico, in plaats van passief eigendom.
Lees meer: a16z zet opnieuw groot in op EigenLayer met $70 miljoen token-aankoop ter ondersteuning van 'EigenCloud'-lancering
Meer voor u
Protocol Research: GoPlus Security
Wat u moet weten:
Meer voor u
Most Influential 2025's Honorable Mentions
De crypto-industrie groeit en verandert voortdurend. Het zou moeilijk zijn om het in 50 namen samen te vatten. Hier zijn een paar laatste individuen en entiteiten die we dit jaar wilden vermelden.


