MoonPay, een toonaangevend financieel technologiebedrijf, heeft een deal gesloten die ongeveer 40.000 bedrijven de mogelijkheid zou kunnen bieden om salarisadministratie te stroomlijnen via stablecoin-transacties.
In een verklaring van dinsdag 10 februari merkte het bedrijf op dat "Met behulp van onze fiat-infrastructuurdivisie, Iron, MoonPay zal samenwerken met Deel, een salarisadministratie- en human resources-platform. Dit partnerschap zal bedrijven in staat stellen om hun werknemers rechtstreeks te betalen in stablecoins die naar hun wallets worden verzonden."
Deze dienst zal beginnen in het VK en de EU, maar rapporten van betrouwbare bronnen geven aan dat MoonPay ook de intentie heeft gesignaleerd om uit te breiden naar de VS.
Met betrekking tot de recente overeenkomst van MoonPay deelde Max von Wallenberg, oprichter en CEO van Iron, een X-bericht waarin hij opmerkte dat "Deel het systeem van Iron zal gebruiken om stablecoin-salarisdiensten te leveren, waardoor snelle en soepele wereldwijde betalingen op grote schaal mogelijk worden." Volgens de branche-executive "Vertellen de cijfers een duidelijk verhaal: Deel verwerkte $ 22 miljard aan wereldwijde salarisadministratie in 2025 en maakt een sterke beweging richting crypto-oplossingen."
Rapporten benadrukten dat Deel sinds 2021 betrokken is bij digitale activa, toen ze begonnen met het aanbieden van op crypto gebaseerde salarisadministratie, specifiek USDC of Solana, aan werknemers. Na de invoering van deze nieuwe betalingsoptie haalde Deel $ 425 miljoen op in een Serie D-financieringsronde.
Terwijl het techplatform deze belangrijke mijlpaal vierde, beweerden bronnen dat het al BTC, ether en XRP had ondersteund als salarisbetalingsopties. Om de nieuwe mogelijkheden effectief te activeren, vereiste Deel echter dat werknemers een account aanmaakten bij Coinbase, een toonaangevende, gereguleerde en beursgenoteerde cryptocurrency-exchange.
Het platform voerde aan dat zijn beslissing om een op crypto gebaseerde salarisoptie voor zijn werknemers als voorkeursbetaalmethode te adopteren, voortkwam uit de overtuiging dat cryptocurrency snellere betalingen aan contractanten mogelijk maakt met lagere transactiekosten.
Om dit punt beter te begrijpen, vermeldde Deel dat crypto-exchange Coinbase een providerfee van 1,5% oplegde voor crypto-salarisopnames. Daarnaast werd op USDC-betalingen een variabele vergoeding van 1% toegepast, terwijl op Solana-betalingen een extra toeslag van 1,5% werd toegepast.
Ondertussen werkte self-custody wallet-bedrijf Exodus Movement in december vorig jaar met succes samen met MoonPay en M0 om de stablecoin-markt te betreden met een aan USD gekoppeld aanbod.
Tegen het einde van vorig jaar bracht Visa Inc., een Amerikaans multinationaal bedrijf voor betaalkaartenservices, een verklaring uit met hints naar een nieuw pilotinitiatief dat bedrijven en platforms in staat stelde betalingen rechtstreeks af te wikkelen in de stablecoin-wallets van ontvangers. Het multinationale betalingstechnologiebedrijf deed deze opmerkingen tijdens het Singapore Fintech Festival.
Met betrekking tot dit nieuwe pilotinitiatief verduidelijkte het bedrijf verder dat bedrijven die Visa Direct gebruiken, toestemming hadden om uitbetalingen te financieren met reguliere fondsen. Tegelijkertijd konden ontvangers uitbetalingen ontvangen in door USD gedekte stablecoins, zoals USDC. Deze verandering speelde een sleutelrol bij het versnellen en vergemakkelijken van wereldwijde betalingen.
Bovendien erkenden analisten dat deze nieuwe functie de waarde van Visa Direct vergroot door creators, freelancers en marktplaatsen te voorzien van een veilig alternatief voor het opslaan van waarde en snellere toegang tot fondsen, zelfs in omgevingen die worden gekenmerkt door hoge valutavolatiliteit of beperkte toegang tot bankdiensten.
Chris Newkirk, President of Commercial and Money Movement Solutions bij Visa, gaf commentaar op deze verandering. Hij voerde aan dat ze besloten om stablecoin-uitbetalingen te lanceren om iedereen wereldwijd de mogelijkheid te geven om snel, binnen enkele minuten, toegang te krijgen tot hun fondsen, waarbij de vertragingen die eerder plaatsvonden worden vermeden.
Als je dit leest, ben je al voorop. Blijf daar met onze nieuwsbrief.


