Het bericht "Nasdaq-genoteerde Arrive AI gaat personeel en leveranciers in Bitcoin betalen, richt zich op token-lancering" verscheen op BitcoinEthereumNews.com. Belangrijkste punten: Arrive AI zal beginnen met het compenseren van personeel, klanten en leveranciers met Bitcoin en overweegt verdere crypto-initiatieven. Het bedrijf is van plan zijn eigen token, Arrive Coin, te lanceren voor ecosysteembrede betalingen en stimulansen. Arrive AI, een Nasdaq-genoteerd autonoom bezorgnetwerk dat gepatenteerde AI-gestuurde slimme brievenbussen ontwikkelt, is van plan om Bitcoin als betalingsoptie aan te bieden aan zijn leveranciers, klanten en werknemers, volgens een persbericht van maandag. Het bedrijf zegt dat CEO Dan O'Toole de eerste werknemer zal worden die compensatie in Bitcoin accepteert. Werknemers, aannemers en leveranciers hebben de optie om betalingen in Bitcoin te ontvangen als ze dat verkiezen boven Amerikaanse dollars. "Wij denken dat cryptocurrency een betere manier van betalen is, en naarmate we onze wereldwijde aanwezigheid blijven uitbreiden, denken we dat onze medewerkers blij zullen zijn met deze optie," zei O'Toole in een verklaring. Arrive AI overweegt ook de lancering van Arrive Coin, een digitale token die gebruikt zou kunnen worden voor salarissen, contractbetalingen, klantenstimulansen en leveranciersafrekeningen. "Omdat ons bedrijf zich op het snijvlak van logistiek en AI bevindt, zou een eigen digitale valuta de transparantie, snelheid en efficiëntie kunnen verbeteren en tegelijkertijd investeerders en gebruikers een aandeel geven in de groei van ons platform," merkte O'Toole op. Arrive AI verdrievoudigt momenteel zijn personeelsbestand, met focus op het aannemen van AI-wetenschappers en het uitbreiden van zijn software- en productengineering teams. Naarmate het bedrijf internationaal uitbreidt, ziet het management Bitcoin-loonlijst als een hulpmiddel om toptalent op het gebied van AI, software en web3 aan te trekken en te behouden. Volgens O'Toole volgt het bedrijf het draaiboek van Strategy, dat het model van de zakelijke Bitcoin-schatkist heeft gepionierd. Arrive AI kan uiteindelijk een deel van zijn kasreserves in Bitcoin aanhouden en zelfs een Bitcoin-gedenomineerd at-the-market (ATM) aandelenprogramma lanceren. "Het omarmen van de opkomst van Bitcoin stelt ons in staat om een opwaarts potentieel te hebben in balanssheet 'cash', wat een geweldig...Het bericht "Nasdaq-genoteerde Arrive AI gaat personeel en leveranciers in Bitcoin betalen, richt zich op token-lancering" verscheen op BitcoinEthereumNews.com. Belangrijkste punten: Arrive AI zal beginnen met het compenseren van personeel, klanten en leveranciers met Bitcoin en overweegt verdere crypto-initiatieven. Het bedrijf is van plan zijn eigen token, Arrive Coin, te lanceren voor ecosysteembrede betalingen en stimulansen. Arrive AI, een Nasdaq-genoteerd autonoom bezorgnetwerk dat gepatenteerde AI-gestuurde slimme brievenbussen ontwikkelt, is van plan om Bitcoin als betalingsoptie aan te bieden aan zijn leveranciers, klanten en werknemers, volgens een persbericht van maandag. Het bedrijf zegt dat CEO Dan O'Toole de eerste werknemer zal worden die compensatie in Bitcoin accepteert. Werknemers, aannemers en leveranciers hebben de optie om betalingen in Bitcoin te ontvangen als ze dat verkiezen boven Amerikaanse dollars. "Wij denken dat cryptocurrency een betere manier van betalen is, en naarmate we onze wereldwijde aanwezigheid blijven uitbreiden, denken we dat onze medewerkers blij zullen zijn met deze optie," zei O'Toole in een verklaring. Arrive AI overweegt ook de lancering van Arrive Coin, een digitale token die gebruikt zou kunnen worden voor salarissen, contractbetalingen, klantenstimulansen en leveranciersafrekeningen. "Omdat ons bedrijf zich op het snijvlak van logistiek en AI bevindt, zou een eigen digitale valuta de transparantie, snelheid en efficiëntie kunnen verbeteren en tegelijkertijd investeerders en gebruikers een aandeel geven in de groei van ons platform," merkte O'Toole op. Arrive AI verdrievoudigt momenteel zijn personeelsbestand, met focus op het aannemen van AI-wetenschappers en het uitbreiden van zijn software- en productengineering teams. Naarmate het bedrijf internationaal uitbreidt, ziet het management Bitcoin-loonlijst als een hulpmiddel om toptalent op het gebied van AI, software en web3 aan te trekken en te behouden. Volgens O'Toole volgt het bedrijf het draaiboek van Strategy, dat het model van de zakelijke Bitcoin-schatkist heeft gepionierd. Arrive AI kan uiteindelijk een deel van zijn kasreserves in Bitcoin aanhouden en zelfs een Bitcoin-gedenomineerd at-the-market (ATM) aandelenprogramma lanceren. "Het omarmen van de opkomst van Bitcoin stelt ons in staat om een opwaarts potentieel te hebben in balanssheet 'cash', wat een geweldig...