Jack Dorsey kondigde aan dat Block zijn personeelsbestand met bijna de helft vermindert, meer dan 4.000 medewerkers ontslaat en het totale aantal werknemers van meer dan 10.000 terugbrengt naar net onder de 6.000.
In een notitie die publiekelijk op X werd gedeeld, omschreef Dorsey de stap als "een van de moeilijkste beslissingen in de geschiedenis" van het bedrijf en zei dat alle medewerkers dezelfde dag op de hoogte zouden worden gesteld of ze moeten vertrekken, een overlegperiode ingaan, of blijven.
Hij verklaarde dat getroffen medewerkers 20 weken salaris zullen ontvangen plus een extra week per dienstjaar, aandelen die tot eind mei worden gevestigd, zes maanden zorgverzekeringsdekking, hun bedrijfsapparatuur, en $5.000 om hun overgang te ondersteunen.
Medewerkers buiten de Verenigde Staten zullen vergelijkbare ondersteuning ontvangen. Details kunnen variëren volgens lokale vereisten. Dorsey zei dat de beslissing niet werd gedreven door financiële nood, terwijl hij eraan toevoegde dat de zaken van het bedrijf sterk blijven. In plaats daarvan, voegde hij toe,
Dorsey zei dat hij overwoog om het personeel geleidelijk over maanden of jaren te verminderen, maar koos ervoor om onmiddellijk te handelen. Hij zei dat herhaalde rondes van ontslagen het moreel, de focus en het vertrouwen onder klanten en aandeelhouders zouden schaden. Hij erkende dat sommige beslissingen verkeerd kunnen blijken en dat er flexibiliteit is ingebouwd om daarmee rekening te houden terwijl klanten blijven worden bediend.
De aankondiging van de ontslagen leidde tot gemengde reacties op sociale media. Sommige gebruikers omschreven de ontslagvergoeding als genereus, terwijl anderen zich richtten op zorgen over kunstmatige intelligentie die menselijke rollen vervangt. Een gebruiker, Will Slaughter, twitterde dat de bezuinigingen minder over AI gingen en meer over managementbeslissingen, terwijl hij een steek uitdeelde naar Block, dat zijn personeelsbestand meer dan verdrievoudigd had van 3.900 in december 2019 naar 12.500 in december 2022.
Hij omschreef de vermindering als het terugdraaien van een "krankzinnige COVID-overaanwervingsgekte" en schreef het toe aan managementincompetentie in plaats van technologische verandering. Als reactie gaf Dorsey toe dat er tijdens de pandemie te veel werd aangeworven.
Andere gebruikers bekritiseerden de optiek van het noemen van AI in een ontslagnotitie geschreven in kleine letters. Sommigen uitten zorgen dat banenverlies gekoppeld aan AI een bredere trend zou kunnen worden, terwijl de aandelenkoers van het bedrijf met 24% steeg in de nabeurshandel.
Het bericht Jack Dorsey Slashes Block Workforce by 4,000 in Sweeping AI-Driven Overhaul verscheen eerst op CryptoPotato.


