Stracisz pracę przez AI? Nowojorski prawodawca proponuje „dywidendę z AI"

Podczas gdy eksperci branżowi nadal ostrzegają, że sztuczna inteligencja może zakłócić globalny rynek pracy, Alex Bores, demokratyczny członek Zgromadzenia Stanu Nowy Jork, który kandyduje do Kongresu USA, zaproponował „Dywidendę AI" – politykę, która zapewniłaby płatności Amerykanom, jeśli technologia znacząco zmniejszy zatrudnienie.

Bores ogłosił Dywidendę AI w poniedziałek we wpisie na X. Propozycja stworzyłaby warunkowy program płatności powiązany z sygnałami ekonomicznymi sugerującymi, że automatyzacja wypiera pracowników.

„Dyrektorzy generalni otwarcie ostrzegają, że AI znacząco zmniejszy zatrudnienie białych kołnierzyków" – głosi polityka. „Prognostycy przewidują, że 50% miejsc pracy może zostać zautomatyzowanych w nadchodzących latach, a stanowiska początkujące są szczególnie narażone".

Zgodnie z ramami Dywidendy AI, czynniki uruchamiające płatności obejmują trwałe spadki uczestnictwa w sile roboczej, kompresję płac w dotkniętych sektorach lub gwałtowne wzrosty produktywności napędzanej przez AI bez odpowiedniego wzrostu zatrudnienia. Jeśli czynniki zostaną spełnione, program będzie dystrybuować bezpośrednie płatności do Amerykanów, a także finansować programy przejścia siły roboczej, inicjatywy edukacyjne i inicjatywy nadzoru rządowego.

Chociaż ramy mają na celu zapewnienie, że dywidenda AI aktywuje się na podstawie rzeczywistych warunków, a nie uznania politycznego, nie wspominają, ile pieniędzy otrzyma każdy uprawniony Amerykanin ani jak często będą dokonywane płatności.

Polityka pojawia się w momencie, gdy twórcy głównych narzędzi AI, w tym CEO OpenAI Sam Altman, CEO Anthropic Dario Amodei, CEO Microsoft AI Mustafa Suleyman i CEO Tesla i xAI Elon Musk, ostrzegają, że technologia może wyeliminować dużą liczbę miejsc pracy i zautomatyzować znaczące części ludzkiej pracy.

„To, co mnie uderza w tym boomie AI, to to, że jest większy, szerszy i porusza się szybciej niż cokolwiek wcześniej" – powiedział Amodei CNN latem ubiegłego roku. „W porównaniu z poprzednimi zmianami technologicznymi jestem trochę bardziej zaniepokojony wpływem na rynek pracy, po prostu dlatego, że dzieje się to tak szybko, że tak, ludzie się dostosują, ale mogą nie dostosować się wystarczająco szybko".

Dokument przedstawia propozycję jako przygotowanie na tę możliwość, a nie jako bezpośrednią odpowiedź na obecne warunki ekonomiczne.

„Nikt nie wie dokładnie, jak to się potoczy" – głosi polityka. „Ale to, co wiemy, to: jeśli AI zastąpi znaczną część ludzkiej pracy, nasz obecny system ekonomiczny nie jest przygotowany".

Mechanizmy finansowania w ramach Dywidendy AI obejmują podatek od użycia AI mierzony w tokenach, warranty kapitałowe, które pozwoliłyby rządowi federalnemu na zakup udziałów w głównych firmach AI, jeśli ich wartość znacznie wzrośnie, oraz reformy podatkowe, które dotyczą zachęt faworyzujących inwestycje kapitałowe nad płacami.

Ramy Boresa argumentują, że projektowanie polityk chroniących pracowników ludzkich przed wystąpieniem zakłóceń na dużą skalę może być łatwiejsze niż próba późniejszej redystrybucji zysków ekonomicznych.

„Dywidenda AI jest możliwa tylko wtedy, gdy działamy teraz. Gdy niewielka liczba firm zgromadzi nadzwyczajne bogactwo i wypiera pracowników w całej gospodarce, okno polityczne i praktyczne dla kreatywnej polityki się zamyka" – czytamy. „Domaganie się udziałów w firmach po tym, jak już przejęły wartość, jest znacznie trudniejsze niż budowanie inteligentnych struktur dzisiaj, gdy technologia wciąż się kształtuje".

Biuro członka Zgromadzenia Boresa nie odpowiedziało natychmiast na prośbę o komentarz ze strony Decrypt.