USA dominują w rekrutacji Bitcoin w 2025 roku, gdy Singapur notuje wzrost o 158%, pokazują dane Bitvocation

Bitcoin Magazine

USA dominują w rekrutacji Bitcoin w 2025 roku, podczas gdy Singapur rośnie o 158%, pokazują dane Bitvocation

Raport Bitvocation dotyczący ofert pracy w Bitcoin za 2025 rok właśnie został opublikowany i pokazuje ciągły wzrost w branży, ponieważ role niedeweloperskie zyskują na znaczeniu, a firmy skupione wyłącznie na Bitcoin rosną o 5%, stanowiąc 47% szerszego rynku pracy w krypto. 

Bitvocation to platforma ogłoszeń o pracę i zasobów dla rynku pracy Bitcoin. Oferują wyselekcjonowany kanał ofert pracy, a także porady dotyczące kariery, specjalizując się w rekrutacji opartej na sieci kontaktów. Pomagają startupom Bitcoin, jak również większym firmom w branży. Zgodnie z informacją prasową udostępnioną Bitcoin Magazine, Bitvocation nie jest agencją rekrutacyjną. "Nie polujemy na głowy. Budujemy 'strategiczną rezerwę Bitcoinerów', aby uczynić rekrutację bardziej efektywną i pomóc startupom szybciej znaleźć odpowiedni talent."

Raport o ofertach pracy z 2025 roku pokazuje różnorodne interesujące trendy w branży Bitcoin i szerszej branży krypto. Bitvocation nalicza w sumie 1 801 ofert pracy; o 6% więcej niż 1 707 ofert pracy z raportu z 2024 roku. Firmy skupione wyłącznie na Bitcoin wzrosły o 5% od 2024 roku, w porównaniu z 53% ofert pracy związanych z Bitcoin. Klasyfikują firmy skupione wyłącznie na Bitcoin i firmy związane z Bitcoin na podstawie następujących kryteriów:

• Produkty wyłącznie Bitcoin – Podstawowe oferty są skupione wyłącznie na Bitcoin, a nie konkurencyjnych kryptowalutach.
• Publicznie zadeklarowane zaangażowanie – Firma wyraźnie identyfikuje się jako skupiona wyłącznie na Bitcoin lub stawiająca Bitcoin na pierwszym miejscu w swojej misji lub komunikacji.
• Wkład w ekosystem – Aktywne zaangażowanie w rozwój Bitcoin, projekty open-source lub społeczność Bitcoin.

Co najbardziej zaskakujące, oferty pracy dla niedeweloperów wzrosły o 74%! To mocne stwierdzenie, że nie musisz być deweloperem, aby pracować w Bitcoin. Media, projektowanie, marketing, edukacja i operacje dominują wśród ofert pracy w firmach skupionych wyłącznie na Bitcoin. 663 z 1 801 ofert pracy to stanowiska średniego szczebla, chociaż oferty obejmują pełen zakres stażu, zapewniając możliwości szerokiemu gronu kandydatów.  

Jeśli chodzi o lokalizację, Stany Zjednoczone pozostają niekwestionowanym centrum branży, chociaż każdy kontynent oferuje możliwości, a Singapur odnotował wzrost o 158% w porównaniu z poprzednim rokiem, zajmując drugie miejsce na świecie.

Praca zdalna nieznacznie się zmniejszyła, tracąc 10% w porównaniu z liczbami z 2024 roku. Niemniej jednak prawie połowa wszystkich ofert pracy w raporcie to praca zdalna, a firmy skupione wyłącznie na Bitcoin oferują 56% wszystkich możliwości pracy zdalnej. 

Najtrudniejsze do obsadzenia stanowiska, według badania przeprowadzonego przez Bitvocation, są dwojga rodzaju. Wysoce wyspecjalizowane stanowiska techniczne, takie jak inżynierowie Bitcoin Core, Lightning i związani z bezpieczeństwem, są trudne do zatrudnienia. Stanowiska nietechniczne, które wymagają przekładania wartości Bitcoin na produkt, rozwój, operacje lub komunikację, również stanowią wyzwanie dla pracodawców.

Badanie pokazuje również, że pracodawcy szukają kandydatów z "przekonaniem o Bitcoin" tak samo jak umiejętności technicznych, a przede wszystkim "sprawczości". Silna komunikacja, nastawienie właścicielskie i "zdolność do działania w małych, szybko zmieniających się zespołach" miały takie samo znaczenie jak umiejętności techniczne, według raportu. Znajomość AI jest coraz częściej oczekiwana, ale rzadko wystarczająca sama w sobie.

W całej kategorii pracodawcy podkreślali dopasowanie kulturowe, takie jak "zgodność z Bitcoin" i "dowód pracy", co generalnie oznacza, że portfolio projektów lub ogólny wkład w branżę są ważniejsze niż tylko tradycyjne referencje.

Z drugiej strony, osoby poszukujące pracy zgłaszały, że często czują się ignorowane – rozwiązaniem, według Bitvocation, jest "nieustanne budowanie swojej sieci kontaktów i tworzenie możliwości poprzez relacje, a nie tablice ogłoszeń o pracę".  

Zainteresowanie ofertami pracy w Bitcoin pozostaje jednak silne. Bitvocation odnotował "100% wzrost liczby subskrybentów" szukających pracy w Bitcoin i ponad 800 000 wyświetleń w kanale Telegram, według raportu. 

Ten post USA dominują w rekrutacji Bitcoin w 2025 roku, podczas gdy Singapur rośnie o 158%, pokazują dane Bitvocation po raz pierwszy ukazał się w Bitcoin Magazine i został napisany przez Juan Galt.